關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ?定)-文庫吧
2024-11-09 14:40 本頁面
【正文】 護(hù)不放過，涉案嫌疑人沒有歸案不放過，保持對勞動用工領(lǐng)域違法犯罪行為的高壓態(tài)勢，確保專項行動取得預(yù)期效果。—3—（四）注重宣傳，營造氛圍。各級要抓住春節(jié)后農(nóng)民工集中返城就業(yè)和開展春風(fēng)行動等就業(yè)援助活動的契機(jī)，積極開展形式多樣的法律宣傳活動，暢通舉報投訴渠道，開通并公布舉報投訴電話。要正確引導(dǎo)媒體和宣傳機(jī)構(gòu)根據(jù)清理整頓工作需要和專項行動進(jìn)展，認(rèn)真做好相關(guān)宣傳工作。對專項行動期間查處的嚴(yán)重違法單位，要通過新聞媒體向社會曝光。（五）認(rèn)真總結(jié)，及時報送。請各縣市區(qū)人力資源社會保障局于2月15日前將本地區(qū)專項行動實施方案及協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組報市清專項行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室；2月29日前上報專項行動工作進(jìn)展情況和數(shù)據(jù)；3月20日前報送書面總結(jié)及統(tǒng)計報表（書面及電子版）。上述材料，各縣市區(qū)專項行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組各成員單位應(yīng)同時報送上級業(yè)務(wù)主管部門。市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：馬長寶；聯(lián)系電話：8221190。附：泰安市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訁f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組成員名單泰安市人力資源和社會保障局 泰 安 市 公 安 局 泰安市工商行政管理局二〇一二年月 日—4—附件：泰安市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訁f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組成員名單組長：張甲軍泰安市人力資源和社會保障局局長、黨委書記 副組長：蔣建民 高黎明 張樹昌 徐西昌 張力儉 成員：周勇 張健 趙磊 孫鳳明 朱杰 李健泰安市人力資源和社會保障局副局長泰安市公安局副局長 泰安市工商行政管理局副局長 泰安市人力保障局勞動監(jiān)察處處長 泰安市勞動就業(yè)辦公室副主任泰安市勞動保障監(jiān)察大隊大隊長泰安市工商行政管理局—5—泰安市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)科科長 泰安市公安局治安支隊副支隊長泰安市勞動就業(yè)辦公室科長 泰安市勞動保障監(jiān)察大隊主任科員第二篇：關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ獣x江市勞動和社會保障局 晉江市公安局 晉江市人事局 晉江市工商行政管理局晉勞〔2009〕4號文件 關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ麈?zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所、公安派出所（邊防派出所）、工商行政管理所：為深入貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》，進(jìn)一步清理整頓人力資源市場（含勞動力市場、人才市場）秩序，規(guī)范職業(yè)介紹和企業(yè)招工行為，切實保障勞動者的合法權(quán)益，按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際，決定自即日起至3月20在全市范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、清理整頓時間2009年2月20日起至2009年3月20日二、清理整頓范圍以城市中工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口聚居地、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場所為重點，兼顧其他地區(qū)和場所，進(jìn)行清理整頓。各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)；各類用人單位。重點是使用農(nóng)民工較集中的建筑、餐飲、加工、服務(wù)等行業(yè)。三、清理整頓內(nèi)容開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是否經(jīng)過勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了《職業(yè)介紹許可證》；各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)是否依法申辦并領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是否在《職業(yè)介紹許可證》規(guī)定的范圍內(nèi)開展職業(yè)介紹活動，有否超范圍違規(guī)經(jīng)營；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有否超標(biāo)準(zhǔn)收取求職費用、牟取不正當(dāng)利益；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者用人單位在招工時有否發(fā)布虛假信息，有否以虛假信息欺騙求職者；職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)有否經(jīng)審批取得《民辦職業(yè)培訓(xùn)許可證》、《職業(yè)技能鑒定許可證》，是否依法開展培訓(xùn)和鑒定工作；用人單位招用勞動者有否非法收取報名費、培訓(xùn)費、保證金(押金)等，有否扣留各種身份證件；用人單位招用勞動者有否辦理錄用登記手續(xù)和簽訂勞動合同，并妥善保管有關(guān)資料。用人單位有否拖欠克扣勞動者工資。有否招用童工；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位貫徹執(zhí)行《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》情況。四、工作安排2月20日之前，結(jié)合實際研究制定專項執(zhí)法檢查實施方案，建立健全協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織開展前期政策宣傳和輿論準(zhǔn)備，公布并開通舉報投訴電話，確定重點地區(qū)和場所，完成清理整頓對象疏理排查等基礎(chǔ)工作。做好相關(guān)工作的組織和部署。2月21日至3月17日，勞動保障、公安、人事、工商等有關(guān)部門開展聯(lián)合檢查活動，同時加強宣傳和輿論引導(dǎo)。2月24日前，各鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所應(yīng)匯總上報一次階段性工作進(jìn)展情況。3月25日前，各鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所會同公安、人事、工商等單位總結(jié)本地區(qū)聯(lián)合開展檢查工作的情況，形成書面材料連同統(tǒng)計報表一并上報市勞動保障局。五、相關(guān)要求(一)要切實加強對清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。勞動保障、公安、工商部門應(yīng)精心部署，密切配合，互通情況，落實責(zé)任，確保工作成效。專項行動期間各鎮(zhèn)、街道有好的經(jīng)驗做法和典型案例，請及時整理上報，以便及時交流經(jīng)驗做法，推動專項行動工作深入開展。(二)要明確處罰依據(jù)。各部門在專項檢查活動中，應(yīng)依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《禁止使用童工規(guī)定》、《福建省勞動力市場管理條例》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》以及《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》和《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章，對違反上述
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