關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動實施方案-文庫吧
2024-11-09 14:40 本頁面
【正文】 。加強干部作風(fēng)建設(shè)建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的教育、預(yù)警、監(jiān)督、考評、獎懲等機制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚為民服務(wù)之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng)。繼續(xù)深入實施“五辦”作風(fēng)、“一線工作法”、“工作成果倒逼法”。領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作重點放在深入實際、深入一線調(diào)研督查、集中精力研究解決實際問題和推動工作落實上，嚴(yán)格執(zhí)行縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)每月下基層調(diào)研指導(dǎo)工作不少于6天及每年5月、8月“無會月”和每月下旬“無會旬”等規(guī)定。進一步健全抓工作落實機制，完善任務(wù)分解、工作報告、督促檢查、績效考核、責(zé)任追究、獎優(yōu)樹模等制度，形成任務(wù)具體、責(zé)任明確、考評有據(jù)、獎懲分明的有效機制，促使廣大黨員、干部牢固樹立求實、務(wù)實、落實的作風(fēng)，始終保持緊張快干、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的精神狀態(tài)，確保決策條條算數(shù)、任務(wù)件件落實、承諾項項兌現(xiàn)。（四）總結(jié)考評階段（2009年12月）整改落實階段結(jié)束后，要對開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動的情況進行全面總結(jié)，并迎接區(qū)軟建辦的相關(guān)檢查考核。五、要求開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動，是實踐“三個代表” 重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求。是全面貫徹落實黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，努力構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措；是大力弘揚求真務(wù)實精神，進一步提高執(zhí)行力，奮力開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面的迫切需要。為此，我們要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識 ,進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，按照全區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實好這項工作，為實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保證。關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動實施方案第二篇：行政效能提升年和干部作風(fēng)改進年心得體會行政效能提升年和干部作風(fēng)改進年心得體會自全縣開展“行政效能提升年和干部作風(fēng)改進年”活動以來，根據(jù)XXXX“行政效能提升年和干部作風(fēng)改進年”活動實施方案的要求，認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。一、存在的問題（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。（二）工作方法特別機械，遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。二、原因分析經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：一是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。二是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。三、改進方法（一）加強學(xué)習(xí)。結(jié)合自身開展“愛崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí)”的活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜皎平渡鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升，行政效能提升年和干部作風(fēng)改進年心得體會。第三篇：行政效能提升年干部作風(fēng)改進年演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我演講的題目是《落實科學(xué)發(fā)展觀，提升服務(wù)效能》。黨的十六屆三中全會明確提出“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，至此，5年以來，“科學(xué)發(fā)展觀”成為大家十分耳熟和關(guān)注的一個名詞。也許，有人認(rèn)為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與我們普通工作人員沒有關(guān)系或者關(guān)
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