街道所轄社區(qū)婦女組織建設(shè)狀況調(diào)研報告-文庫吧
2025-10-26 12:16 本頁面
【正文】 旅游局是兩塊牌子一套人馬），地處城鄉(xiāng)結(jié)合部?？?cè)丝?萬，下設(shè)9個社區(qū)，63個婦代小組。今年3月，街道進行第二屆居支“兩委”換屆選舉。每個居委會成員職數(shù)9名，（其中婦代會主任1名）。9個社區(qū)共選出居委會成員81人，其中女性38人，；大專文化以上的女性33人；45歲以下的女性27人。社區(qū)換屆后，女性在“兩委”成員中所占的比例、文化程度、年齡結(jié)構(gòu)較首屆有明顯提高。街道女黨員人數(shù)426人，%。二、基層婦聯(lián)組織建設(shè)中的經(jīng)驗和做法（一）建立健全黨建帶婦建的各項機制。一是納入整體規(guī)劃。把婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的建設(shè)中，同步規(guī)劃、同步研究、同步部署、同步實施、同步考核，形成黨建帶婦建、婦建促黨建齊抓互動，共同發(fā)展的工作格局。二是堅持實行街道班子成員會議集體研究婦女工作制度。街道班子成員會議每年多次聽取婦聯(lián)工作匯報，研究解決有關(guān)重要問題。黨群副書記每年定期召開婦聯(lián)工作會議，協(xié)調(diào)落實有關(guān)政策，幫助解決有關(guān)問題。三是納入黨建工作考核體系。街道工委、辦事處把各單位、各社區(qū)婦聯(lián)工作納入黨建工作目標(biāo)管理考核體系，作為單位綜合考核的內(nèi)容，嚴(yán)格實行工作目標(biāo)管理。同時還建立完善婦聯(lián)工作督察制度，加大督促檢查力度，確保婦聯(lián)工作的政策措施落到實處。四是召開總結(jié)表彰會。每年召開一次婦女大會，總結(jié)婦聯(lián)工作，表彰優(yōu)秀婦女代表及和諧家庭戶，推廣婦女工作的成功經(jīng)驗。（二）充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織職能。社區(qū)婦聯(lián)干部工作熱情高，真心想為婦女群眾排憂解難，且能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)能力，緊緊圍繞全街改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，積極響應(yīng)上級婦聯(lián)的號召，不斷更新工作思路，扎扎實實地組織開展各項工作。一是抓宣傳，搞活動，樹典型。利用各種有利時機宣傳男女平等基本國策，提高婦女的維權(quán)意識。開展星級文明農(nóng)戶創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”競賽、巾幗維權(quán)等系列活動，評選先進典型，充分發(fā)揮“以點帶面，輻射全局”的作用，引導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的新型生活方式。二是抓服務(wù)，抓引導(dǎo)，促發(fā)展。按照“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點放在弱勢群體上。其一，為婦女群眾提供法律幫助。街道創(chuàng)建了1個維權(quán)站、9個社區(qū)維權(quán)點、70名維權(quán)員，并采取多種形式為廣大婦女提供法律咨詢和政策援助，引導(dǎo)婦女學(xué)會用法律武器維護自身權(quán)益，提升婦女在家庭和社會中的地位。其二，著眼于貧困婦女脫貧致富。努力為她們牽線搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動力轉(zhuǎn)移、提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實有效的工作。其三，認(rèn)真貫徹落實男女平等基本國策。如在整體拆遷補償問題上，做到男女平等，平衡各方利益，女子出嫁后戶口未遷的，仍能享受同等村民待遇等。其四，引導(dǎo)婦女興家致富。組織引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，取得了顯著成績，贏得了群眾的信賴，黨政領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。（三）加大財政投入，確保婦聯(lián)工作有序進行。街道不斷加大對社區(qū)建設(shè)的人力、財力、物力的投入，切實保證社區(qū)基層組織有人干事、有錢辦事、有場所開展活動。每年的幾大節(jié)日都根據(jù)活動的大小、規(guī)模，投入專項工作經(jīng)費，如“三八”婦女節(jié)每年安排經(jīng)費35萬元，有的社區(qū)給18歲以上的女性每人發(fā)放一份紀(jì)念品；“”國際家庭日安排經(jīng)費5000元；“六一”，有的社區(qū)給社區(qū)所有14歲以下的小朋友送去禮物。各個社區(qū)開展的婦女兒童維權(quán)宣傳、家庭文化、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及“雙學(xué)雙比”、“文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，得到了街道黨政的大力支持，受到了婦女群眾的熱烈歡迎，給婦女工作帶來了生機和活力，有效地促進了文明社區(qū)建設(shè)。**街道改制以來，9個社區(qū)的婦聯(lián)干部都享受同等條件下的事業(yè)單位職工工資水平，“三金一險”都已解決。三、基層婦聯(lián)組織建設(shè)存在的問題（一）婦聯(lián)干部兼職與專職問題。目前，9個社區(qū)婦聯(lián)干部均一人身兼數(shù)職，除本職工作外，普遍兼任計生、信訪、調(diào)解等多項繁瑣的工作，形成了“上有千條線,下有一根針,針眼雖然小,根根需穿過”的特點，造成婦聯(lián)干部日常工作一般都被上級所指派的各種行政第三篇：市基層婦女組織建設(shè)調(diào)研報告基層婦女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會即將換屆，為了進一步加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用，推動我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實際情況，重點對村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實情況等進行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）婦聯(lián)獨立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下：一、基本情況我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會主任在農(nóng)村各項建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：身兼多職，推進和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。村婦代會主任一般兼管計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對，活動、維護社會穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對婦女進行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，
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