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電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃-文庫吧

2024-11-09 07:46 本頁面


【正文】 總書記關(guān)于“抵制八個(gè)方面歪風(fēng)邪氣、倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的重要講話和省公司、市委市政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的指示精神,以弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、大興調(diào)查研究之風(fēng)為有效切入點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),不斷研究新情況、形成新思路、提出新舉措。(三)把創(chuàng)建一流企業(yè)作為最終目標(biāo)。積極參與和諧社會(huì)建設(shè)和滿意機(jī)關(guān)評(píng)議活動(dòng)。以信息化建設(shè)為切入點(diǎn),推進(jìn)xx市數(shù)字城管項(xiàng)目、政務(wù)網(wǎng)、公安視頻監(jiān)控等項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步鞏固信息化建設(shè)主力軍的地位,充分把握社會(huì)發(fā)展中的商機(jī),提升企業(yè)社會(huì)形象。積極參與全市重大事件活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大號(hào)碼百事通和商務(wù)領(lǐng)航的品牌影響力,全面展示“全國(guó)文明單位”的精神面貌,提高企業(yè)美譽(yù)度。五、加大懲治力度,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件(一)做好信訪核查,拓寬案源渠道。各單位要高度重視群眾信訪,提高初信初訪的辦結(jié)率。積極開展網(wǎng)上舉報(bào)、回訪等工作,認(rèn)真對(duì)待每一件群眾來信,努力做到件件有著落,事事有回音。充分發(fā)揮信訪案源主渠道作用,及時(shí)梳理、發(fā)現(xiàn)和挖掘案件線索,同時(shí),加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)檢部門的聯(lián)系,不斷拓寬案源渠道,擴(kuò)大辦案領(lǐng)域。加大初查力度,講究初查技巧,努力提高成案率。(二)加大監(jiān)督力度,嚴(yán)查腐敗案件。有重點(diǎn)做好對(duì)科級(jí)干部對(duì)象的監(jiān)督,重點(diǎn)查處在企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理中隱匿、私分、轉(zhuǎn)移、賤賣國(guó)有資產(chǎn)的案件;企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私、非法獲利等侵害國(guó)家、企業(yè)利益和員工合法權(quán)益的案件。堅(jiān)決查辦企業(yè)中黨員干部濫用權(quán)力,貪污賄賂、腐化墮落,失職瀆職和參與賭博等違紀(jì)違法案件。六、加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高執(zhí)紀(jì)工作能力在新的形勢(shì)下,紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)以全新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的狀態(tài)和創(chuàng)新的心態(tài)來迎接挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作躍上新臺(tái)階。一要加強(qiáng)組織建設(shè)。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),切實(shí)履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)。二要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須在頭腦中繃緊“發(fā)展”這根弦,思想上多思發(fā)展之憂,工作上多謀發(fā)展之策,行動(dòng)上多出發(fā)展之力。各項(xiàng)工作必須圍繞發(fā)展,在任何情況下都要圍繞中心工作不分心、不偏離、不動(dòng)搖,全力為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做保障。三要強(qiáng)化大局意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要在服務(wù)這個(gè)大局上動(dòng)腦筋、下工夫、做文章,緊緊圍繞大局做工作、圍繞大局搞服務(wù),為企業(yè)提供創(chuàng)優(yōu)環(huán)境提供保證。四要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要適應(yīng)新形勢(shì),創(chuàng)造新業(yè)績(jī),就必然要求紀(jì)檢監(jiān)察干部與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,工作中要善于思考,善于研究、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)創(chuàng)新著力點(diǎn),走出紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)企業(yè)新路子。五要強(qiáng)化自律意識(shí)。按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,知責(zé)思為,履職圖進(jìn),以服從黨紀(jì)國(guó)法為天職,以違反黨紀(jì)國(guó)法為恥辱,以對(duì)黨對(duì)人民忠誠(chéng)作為最基本的品格,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),奮發(fā)有為,樹立良好形象,做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。第二篇:電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃,我們要按照省公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,從構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大局出發(fā),努力抓好兩項(xiàng)全局性工作:一是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和中紀(jì)委七次全會(huì)精神,教育和引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到構(gòu)建和諧企業(yè)和加快企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略任務(wù)上來,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)轉(zhuǎn)型、精確化管理、優(yōu)化資源配置、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作的落實(shí)。按照省公司、市委市政府的部署,大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng),認(rèn)真解決管理團(tuán)隊(duì)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力形成“正風(fēng)氣、樹形象、推轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”的良好局面。二是深入推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)。要把懲防體系建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,逐項(xiàng)督促檢查,推進(jìn)“三抓三促”工作主線,實(shí)施服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)四大金牌計(jì)劃。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,通過建立協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)助黨委加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和督促,確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中轉(zhuǎn)型、在轉(zhuǎn)型中發(fā)展,圓滿完成預(yù)算目標(biāo)。我們要按照構(gòu)建和諧企業(yè)和懲防體系建設(shè)的總體要求,著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的六項(xiàng)重點(diǎn)工作:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化反腐倡廉教育各級(jí)黨委要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,結(jié)合本單位實(shí)際,有計(jì)劃、有組織抓好黨的十六屆六中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)。抓政治理論學(xué)習(xí)。有計(jì)劃組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《黨章》、黨的十六屆六中全會(huì)精神以及胡錦濤同志重要講話和省公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議、市紀(jì)委五次全會(huì)精神。通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、組織討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式,使廣大黨員進(jìn)一步加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,把學(xué)習(xí)的收獲和思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、做好工作的實(shí)際行動(dòng)。加強(qiáng)從政道德教育。要將企業(yè)廉政文化建設(shè)納入黨員干部日常教育和入黨積極分子培訓(xùn)、黨課教育的內(nèi)容之一,納入企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃之中,開展以企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)為核心,以企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向、行為規(guī)范、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)涵,營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)的企業(yè)廉政文體,開展網(wǎng)絡(luò)傳廉、短信促廉、讀書思廉、文藝頌廉、家庭助廉等形式多樣的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng),使企業(yè)形成“以廉為榮,以貪為恥”的氛圍。深化警示教育。要注意運(yùn)用重大典型案例,深刻剖析案發(fā)原因,以案明紀(jì),引導(dǎo)黨員干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的思想情操,抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二、建立健全機(jī)制,筑牢拒腐防變的思想道德防線要認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗實(shí)施綱要》,以企業(yè)管理體制改革和經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換為契機(jī),以構(gòu)建國(guó)有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)國(guó)企黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面,為國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。健全規(guī)章制度。要按照《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《中國(guó)電信股份有限公司內(nèi)部控制管理辦法》和集團(tuán)省公司懲防體系建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)一步完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督制度,認(rèn)真貫徹民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,建立有效防止權(quán)力濫用的機(jī)制。抓好責(zé)任制落實(shí)。要根據(jù)上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,結(jié)合實(shí)際,完善責(zé)任內(nèi)容,按照責(zé)任分工,將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到各級(jí)班子成員、各部室。堅(jiān)持每半年進(jìn)行一次自查和情況分析報(bào)告,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任考核,確保責(zé)任制工作落到實(shí)處。抓好廉潔自律。要突出重點(diǎn),繼續(xù)深化對(duì)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)電信股份有限公司高級(jí)管理人員職業(yè)操守守則》、《中國(guó)電信股份有限公司員工職業(yè)操守守則》的學(xué)習(xí);認(rèn)真落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持把反腐倡廉教育融入到領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、管理、使用的方方面面,增強(qiáng)廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法的自覺性。三、要加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行,進(jìn)一步加大監(jiān)督力度加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力。按照上級(jí)的要求,要加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主,認(rèn)真貫徹民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅(jiān)持重大問題廣泛征求意見,集體討論,積極推進(jìn)黨務(wù)公開,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況的通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度。加大對(duì)制度的宣傳教育力度,促進(jìn)員工認(rèn)知、認(rèn)同、理解并自覺執(zhí)行制度,強(qiáng)化對(duì)重要制度執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)跟蹤。繼續(xù)抓好對(duì)一年一次的黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾、述職述廉和誡勉談話、信訪函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。完善對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、管理、使用及綜合考核評(píng)價(jià)的制度,不斷完善廉潔從業(yè)的監(jiān)控機(jī)制和評(píng)價(jià)體系。圍繞體系
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