用實(shí)際行動(dòng)樹立組工干部良好形象-文庫(kù)吧
2024-11-09 07:43 本頁面
【正文】 ，各種腐朽思想就會(huì)乘虛而入，偏好就可能會(huì)突破“道德底線”和“法紀(jì)底線”。為此，組工干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記自己的神圣使命，切實(shí)算好自己的“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、自由帳”，做到知所趨、知所避、知所行，老老實(shí)做人，干干凈凈做事，在工作中、生活中真正體現(xiàn)出組工干部獨(dú)有的人格魅力。二、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)與工作對(duì)組工干部來講，如同鳥之兩翼，車之兩輪，二者相互促進(jìn)、相得益彰，不可偏廢其一。離開了學(xué)習(xí)，工作就失去創(chuàng)造的營(yíng)養(yǎng)，發(fā)展就缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。離開了工作，知識(shí)就不能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力，失去應(yīng)有實(shí)際意義，學(xué)習(xí)就喪失了努力方向，陷入迷茫境地。從工作上來講，組工干部崗位特殊，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，其責(zé)任不容推卸，如果在開展工作時(shí)，僅憑拍腦袋、想當(dāng)然的話，只會(huì)出事，不會(huì)成事；從個(gè)人角度上來講，學(xué)習(xí)并不是裝潢門面，而是為自己的未來投資，為自己的生存而學(xué)，為自己的可持續(xù)發(fā)展而學(xué)。因此，決不能因心浮氣躁而荒廢學(xué)習(xí)，更不能因忙于應(yīng)酬而貽誤工作，要進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)知識(shí)“盲區(qū)”，特別是對(duì)于政治理論和組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)，要系統(tǒng)地而不是零碎的學(xué)、實(shí)際的而不是空洞的學(xué)，真學(xué)真懂真信真用，努力做到學(xué)之愈透、懂之愈深、信之愈篤、用之愈活，確保其工作能力和所擔(dān)負(fù)職務(wù)能夠相一致。三、正確處理集體與個(gè)體的關(guān)系。能否正確認(rèn)識(shí)和處理集體和個(gè)體的關(guān)系，是衡量組工干部政治素質(zhì)如何、工作水平高低的基本標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代社會(huì)是高度聯(lián)系的社會(huì)，個(gè)體對(duì)集體具有很強(qiáng)的依賴性，離開了集體，個(gè)體不可能得到長(zhǎng)足發(fā)展。俗話說：“大河有水小河滿，大河無水小河干?！奔w的榮譽(yù)好了，集體的利益實(shí)現(xiàn)了，個(gè)體的利益才有保證。因此，組工干部無論是考慮問題，還是開展工作時(shí)，都要牢固樹立組織工作“一盤棋”的理念，多考慮工作大局，少計(jì)較個(gè)人得失，做到對(duì)組織忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)真誠(chéng)、對(duì)同志坦誠(chéng)，切實(shí)維護(hù)好組織部門的整體利益。四、正確處理好制度與落實(shí)的關(guān)系。“制度問題，帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性”。我們常說：沒有規(guī)矩，不成方圓。同樣，在推進(jìn)組織工作中也是如此，只要按照規(guī)章制度去抓落實(shí)，各方面的工作關(guān)系就會(huì)理順、工作效能就會(huì)提高；否則，如果有制度而不去落實(shí)，或者是有落實(shí)而沒有制度，那么工作要么失去方向，要么執(zhí)行不力。針對(duì)當(dāng)前組織工作點(diǎn)多、面廣、工作量大等實(shí)際情況，必須要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上規(guī)范完善，分解目標(biāo)，制定出一套系統(tǒng)的、完備的、能夠促進(jìn)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的制度體系和管理辦法，促使人人有任務(wù)、有責(zé)任、有壓力，確保把好的思路落實(shí)到底，把好的制度執(zhí)行到位，把既定的工作措施落實(shí)到位。五、正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的必然要求。沒有繼承，發(fā)展就失去了基礎(chǔ)；沒有創(chuàng)新，發(fā)展就失去了活力。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，組織工作如果一味地在原有基礎(chǔ)上提口號(hào)、搞包裝，或因探索出一些有效做法，而固步自封，安于現(xiàn)狀，那么工作的感染力、滲透力和影響力就會(huì)逐漸削弱。為此，必須要在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中大膽探索和創(chuàng)新，推動(dòng)組織工作由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變、由單一性向多樣性、靈活性轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)工作內(nèi)涵。同時(shí)，要堅(jiān)持“有先進(jìn)必爭(zhēng)、有第一必拿、有紅旗必扛”的原則，不斷地研究新情況，形成新認(rèn)識(shí)，制定新措施，解決新問題，以一流的措施，一流的作風(fēng)，一流的干勁，爭(zhēng)創(chuàng)一流的組織工作水平。第三篇：在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中樹立組工干部良好形象（本站推薦）在開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中樹立黨員良好形象中組部決定從2008年開始，利用三年時(shí)間，在全國(guó)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹黨員教師新形象”活動(dòng)。作為新一代的人民教師，在想干事、肯干事、會(huì)干事、干成事中提升教師的任職能力，自覺加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，樹立黨員教師的良好形象。一、謀事切實(shí)，樹立“理性組工”形象“謀”在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對(duì)一件事的成敗起著決定性的作用。黨員教師“謀”的應(yīng)當(dāng)是通過組織和干部工作促進(jìn)本地區(qū)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大計(jì)，謀的應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾根本利益，偏離了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，就很可能出現(xiàn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的問題。要做到“謀事切實(shí)”這一點(diǎn)，一是要圍繞發(fā)展大局謀事。發(fā)展才是硬道理。在任何情況下，組織工作都要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局去把握、去謀劃、去開展。為此，應(yīng)找準(zhǔn)組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、
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