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溫嶺市城東街道社會(huì)管理創(chuàng)新匯報(bào)材料-文庫吧

2024-11-09 07:11 本頁面


【正文】 料(2011年7月29日)街道黨工委、辦事處認(rèn)真開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng),立足區(qū)域?qū)嶋H,整合多方資源,切實(shí)提升科學(xué)發(fā)展理念,努力破解發(fā)展難題。各項(xiàng)工作進(jìn)度明顯?,F(xiàn)作匯報(bào)如下:一、聚焦難題破解,重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)(一)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。九龍湖一期工程完成了垃圾場、網(wǎng)箱清理、河道疏浚相關(guān)工作;城東高架已進(jìn)入橋樁建設(shè)階段;城市防洪工程月洞橋老屋拆除已經(jīng)完成;中心大道東延工程完成虎頭山青苗及房屋評(píng)估工作,現(xiàn)已進(jìn)入安臵方案設(shè)計(jì)階段;八一省道城東段建設(shè)工程涉及的4個(gè)村均已召開了村民代表會(huì)議同意土地征用;總部經(jīng)濟(jì)建設(shè)已啟動(dòng)所有建設(shè)項(xiàng)目,并完成情況較為復(fù)雜的AC3區(qū)塊填土工作;客運(yùn)中心建設(shè)完成總工程量的70%;萬昌路北延工程完成竣工驗(yàn)收;萬泉東路城東段隧道工程進(jìn)展順利,基本完成施工建設(shè)。對(duì)街道內(nèi)違章建筑及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面清理,共拆除違章建筑130間,建綠、復(fù)綠、補(bǔ)綠13260平方米,清除垃圾1200余立方米,消滅衛(wèi)生死角17處。(二)街道級(jí)難題破解全力以赴。肖村溪后塘岸段溪堤整治問題。肖村溪一期溪堤整治已于2008年完工,一期工程完工后街道已向市里打報(bào)告要求進(jìn)行二期整治,后由于財(cái)政經(jīng)費(fèi)等原因而未啟動(dòng)。2011年5月,街道向水利局要求將后塘岸段列入明年溪堤整治計(jì)劃。市水利局拒絕并建議街道去要求市政府將該項(xiàng)目列入城市新區(qū)建設(shè)。目前,街道已向市政府報(bào)告,與新區(qū)辦協(xié)調(diào),力爭納入城市新區(qū)建設(shè)工程。巖下片肖溪等村矽肺病人救助問題。2011年4月,街道對(duì)巖下片矽肺病患者的情況進(jìn)行了摸查。巖下片矽肺病疑似患者621人,其中肖溪135人、下羅123人,60%以上的病人原在長嶼石礦務(wù)工。目前,大多數(shù)病人無正常工作,以做小工為主,年醫(yī)藥費(fèi)需1萬元左右,家庭經(jīng)濟(jì)條件比較困難。6月底,市人大到城東對(duì)矽肺病問題進(jìn)行了專題調(diào)研,街道將具體情況作了詳細(xì)報(bào)告,為市里出臺(tái)政策提供底數(shù)。肖溪村要求享受湖漫水庫庫區(qū)補(bǔ)助問題。2011年5月,街道向市水利局了解湖漫水庫補(bǔ)助的相關(guān)政策。據(jù)水利局答復(fù),肖溪村原曾享受過庫區(qū)補(bǔ)助,歷史上曾有一次政策調(diào)整,按田畝計(jì)算進(jìn)行庫區(qū)補(bǔ)助,由于肖溪村達(dá)不到補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),因而沒有實(shí)施,湖漫水庫11個(gè)庫區(qū)村還有7個(gè)村沒有享受湖漫水庫庫區(qū)補(bǔ)助。目前,街道和水利局正在向上級(jí)爭取相關(guān)政策。城東小學(xué)工程建設(shè)問題。城東小學(xué)2號(hào)教學(xué)樓、生活樓等主體工程已完成中間驗(yàn)收。由于物價(jià)、人工費(fèi)上漲以及學(xué)校開學(xué)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)等因素,2008年發(fā)改局核定的工程概算4536萬元已不能滿足學(xué)校建設(shè),需要追加建設(shè)資金。由于相關(guān)概算的限制,部分附屬工程不能落實(shí)招投標(biāo)。在體藝館招投標(biāo)過程中,城東小學(xué)規(guī)劃面積為41414平方米,而國土登記面積為38162平方米,兩者不相符,不能辦理工程建設(shè)許可證,體藝館無法落實(shí)招投標(biāo)。目前,街道正在與相關(guān)部門協(xié)調(diào),辦理追加資金等相關(guān)手續(xù),確保小學(xué)遷建工程順利推進(jìn)。市六中就地?cái)U(kuò)建問題。市第六中學(xué)近年來辦學(xué)質(zhì)量快速提升,但學(xué)校面積狹小,不能適應(yīng)學(xué)校再發(fā)展的需要。當(dāng)前,街道正與巖下村及市級(jí)相關(guān)部門協(xié)調(diào),做好六中就地?cái)U(kuò)建規(guī)劃調(diào)整等相關(guān)工作。肖村片排污總管鋪設(shè)問題。街道與市建設(shè)規(guī)劃局及下屬污水處理公司積極協(xié)調(diào)后,在今年沒有計(jì)劃的情況下,把肖村片排污總管鋪設(shè)項(xiàng)目增加上去。目前該項(xiàng)目還在杭州設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì),預(yù)計(jì)在8月中旬前后設(shè)計(jì)完成,可進(jìn)入招投標(biāo)程序,爭取在今年年底前完工。家具城村留地項(xiàng)目問題。家具城涉及城東金家、袁家、汪家3個(gè)村的村留地,在補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)時(shí),市行政執(zhí)法局等部門政策處理時(shí)沒有很好銜接,需要市里政策支持才能予以解決。莘塘村村莊規(guī)劃問題。莘塘村村莊規(guī)劃和市總體規(guī)劃有部分沖突,目前有部分規(guī)劃可以實(shí)施,但該村大部分面積屬于九龍湖生態(tài)濕地保護(hù)區(qū),按市有關(guān)要求,不能在該區(qū)塊設(shè)臵村莊規(guī)劃,因而該村原由河邊村區(qū)塊調(diào)整出來的部分規(guī)劃仍不能落實(shí),需市相關(guān)部門協(xié)調(diào)。環(huán)衛(wèi)工人工資及管理問題。城東列入市一把掃的村有橫湖橋、渭渚、山凰、巖下等村,市環(huán)衛(wèi)處和環(huán)衛(wèi)工人簽訂協(xié)議確定的工資為980元/月。街道加大了對(duì)外來人口的管理和服務(wù)力度,努力解決環(huán)境衛(wèi)生問題,但對(duì)于提高環(huán)衛(wèi)工人的工資,需市里支持解決。溫嶺市明華齒輪有限公司征地拆遷問題。街道聯(lián)合開發(fā)區(qū)等單位對(duì)涉及征地的樓山村統(tǒng)一征地拆遷政策為整存拆遷。經(jīng)過上門走訪、主動(dòng)約談,4戶拆遷戶的8間屋已簽訂拆遷安臵協(xié)議。二、聚力轉(zhuǎn)型升級(jí),重拳出擊“兩年”工作街道集中人力、物力、財(cái)力,切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷推進(jìn)九龍商業(yè)圈、高新傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合圈建設(shè),將城東建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)集聚的新高地,功能集成的新平臺(tái),要素集約的新載體,鞏固臺(tái)州市新型工業(yè)化二十強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)地位。幫扶企業(yè)克難致勝,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。深入開展“兩年”工作和“雙服務(wù)”活動(dòng),深化領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)企業(yè)制度,開展“企業(yè)蹲點(diǎn)月”活動(dòng),不斷推進(jìn)九龍大商業(yè)圈建設(shè),出臺(tái)《城東街道有序用電方案》,積極幫助明華齒輪等企業(yè)做好上市的前期準(zhǔn)備工作,切實(shí)為企業(yè)解決實(shí)際困難,極力引導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級(jí)。今年16月份街道經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了又快又好的發(fā)展, %;實(shí)現(xiàn)國稅收入6606萬元,%,%;(截止5月份),%, 億元。致力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),做強(qiáng)做大三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)。通過積極推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚,城市中心現(xiàn)代特色東區(qū)初具規(guī)模。汽車產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成形,16家“4S”店銷售額持續(xù)攀升。時(shí)代廣場、裝飾城和家具城等大商場已開業(yè),高檔次的娛樂休閑場所、酒店賓館進(jìn)一步增多,新增三產(chǎn)規(guī)模企業(yè)42家。推進(jìn)了匯頭王等31個(gè)村559畝村留地的開發(fā),重點(diǎn)發(fā)展餐飲、商貿(mào)、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)做足服務(wù)文章,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過定期召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì),幫助企業(yè)理清發(fā)展思路,增強(qiáng)發(fā)展信心;組織企業(yè)外出考察觀摩,提升自身素質(zhì);落實(shí)班子成員與重點(diǎn)骨干企業(yè)“一對(duì)一”聯(lián)系,幫助企業(yè)破解難題,保護(hù)和激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情;清理閑臵土地,完成土地政策處理,山洋工業(yè)區(qū)的8家企業(yè)用地已填土,并進(jìn)行了招拍掛,促進(jìn)了企業(yè)開工建設(shè);實(shí)施(“無證照”企業(yè)、“三合一”企業(yè)和“十小”行業(yè))三項(xiàng)整治,完善“安全生產(chǎn)四項(xiàng)制度、勞動(dòng)保障基層網(wǎng)格化管理制度和租賃企業(yè)欠薪預(yù)警制度”的三項(xiàng)制度建設(shè),著力構(gòu)建長效機(jī)制,勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧,發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。三、聚智管理創(chuàng)新,重心實(shí)現(xiàn)改善民生我們按照“和諧城市特色東區(qū)”建設(shè)要求,在社會(huì)管理和機(jī)制體制建設(shè)方面集思廣益、集聚民智,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理和便民服務(wù)中心建設(shè)。(一)“三化一體”創(chuàng)新社會(huì)管理新格局。以臺(tái)州市在溫嶺市召開綜治工作現(xiàn)場會(huì)為契機(jī),按照“因地制宜、注重實(shí)效”的總體思路,積極探索“三化一體”的社會(huì)管理新格局。一是探索建立重點(diǎn)區(qū)域綜治工作站,實(shí)現(xiàn)集約化管理。把以萬昌北路為主軸,南至雷達(dá)森大酒店,北至總部經(jīng)濟(jì)的沿線這一重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)的三村一居一街作為一個(gè)社區(qū),設(shè)立綜治工作站。啟動(dòng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)和治保地理信息系統(tǒng)。把轄區(qū)內(nèi)的83只視頻監(jiān)控設(shè)施統(tǒng)一整合到社區(qū)綜治工作站。設(shè)臵辦事窗口,采取“集約資源、整體聯(lián)動(dòng)”的辦法,充分發(fā)揮巡查隊(duì)、護(hù)村隊(duì)、內(nèi)保組織、治保組織和志愿者隊(duì)的作用,實(shí)行“門診、出診、坐診、會(huì)診”四診工作法,及時(shí)快速有效化解各類矛盾,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是探索建立工業(yè)園區(qū)綜治工作站,實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理。整合社會(huì)資源,企業(yè)出資150萬元,市新區(qū)辦出資31萬元提供辦公場所,共同建立了工業(yè)園區(qū)綜治工作站。派出所出力設(shè)立警務(wù)室,警務(wù)室設(shè)立企業(yè)巡查大隊(duì),配備巡邏車和對(duì)講機(jī),24小時(shí)不間斷地在各重點(diǎn)路段、重點(diǎn)部位開展巡邏防控。通過建立健全各項(xiàng)制度,著力打造預(yù)警聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、區(qū)域聯(lián)巡平臺(tái)、治安聯(lián)管平臺(tái)、鄰里聯(lián)守平臺(tái)和處警聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。建立企業(yè)鄰里聯(lián)守制度,將企業(yè)列入相應(yīng)的聯(lián)防區(qū)域,要求企業(yè)安保人員采用鄰里守望的方式,密切關(guān)注相鄰企業(yè)的治安情況,主動(dòng)向警務(wù)室提供各類違法犯罪活動(dòng)信息。三是探索建立接邊地區(qū)綜治工作站,實(shí)現(xiàn)一體化管理。城東街道有十個(gè)村與周邊鎮(zhèn)街道接邊,治安狀況復(fù)雜。流動(dòng)人口最多的下蔣村、山南前村聚集的是與橫峰、城北產(chǎn)業(yè)趨同的鞋廠人員,橫湖橋村主要聚集第三產(chǎn)業(yè)人員。首先抓點(diǎn)上行動(dòng)。在這三個(gè)村分別設(shè)立了綜治工作站,融合多種功能為一體,開展流動(dòng)人口服務(wù)管理和打防控等各項(xiàng)工作。其次抓線上發(fā)動(dòng)。將以鞋業(yè)為主的五個(gè)村作為網(wǎng)格化管理的重點(diǎn),在不改變行政村建制的前提下,每個(gè)村分為若干個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格都有一名村干部牽頭,一名黨員協(xié)助,一名協(xié)管員負(fù)責(zé),以企業(yè)為單元,每個(gè)企業(yè)都有一名企業(yè)主和流動(dòng)人口骨干來配合,即“3+2”的管理方法,開展“組團(tuán)式”服務(wù)。再次抓塊上聯(lián)動(dòng)。具體落實(shí)四項(xiàng)制度,即每月五號(hào)的月例會(huì)制度、信息互通制度、矛盾聯(lián)解制度和治安共防制度,切實(shí)解決接邊地界社會(huì)管理的“盲區(qū)”、“死角”。截止今年六月,綜治主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“三降三升”,即兩搶案件同比下降80%,盜竊案件下降11%,打架斗毆案件下降47%,流動(dòng)人口登記同比上升29%,出租房屋登記同比上升3358%,群眾滿意度也明顯上升,取得了初步成效。(二)便民服務(wù)中心建設(shè)將服務(wù)群眾進(jìn)行到底。今年5月,我們及時(shí)召開便民服務(wù)中心建設(shè)工作動(dòng)員會(huì),積極部署落實(shí)相關(guān)工作。以街道便民服務(wù)中心建設(shè)為中心,以示范點(diǎn)建設(shè)為抓手,不斷推進(jìn)各村(居)便民服務(wù)中心建設(shè)。目前,街道便民服務(wù)中心已全面完成改造,橫湖橋等示范點(diǎn)建設(shè)已全面完成并投入使用。街道高度重視各村專職代辦人員隊(duì)伍建設(shè),在選人上注重年齡、文化等任職條件,同時(shí)健全機(jī)制加以管理,以代辦員隊(duì)伍的優(yōu)化推動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)的優(yōu)化。一是選擇最優(yōu)秀最合適的人員,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。文化上要求高中以上學(xué)歷、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工 作責(zé)任心、懂政策并且要求有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,有上崗證書的人優(yōu)先考慮;年齡上要求45周歲以下,符合其他條件的現(xiàn)任村文書可適當(dāng)放寬到55周歲以下。精力上要求實(shí)行定時(shí)坐班制,對(duì)于在服務(wù)中心開展服務(wù)工作量較大的村代辦員要確保每日有半天時(shí)間在服務(wù)中心坐班服務(wù);工作量一般的村每周要有三天在服務(wù)中心坐班服務(wù)。二是建立最有效最適用的機(jī)制,完善管理監(jiān)督。建立日常檢查考核機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)規(guī)范、舉報(bào)投訴等情況的檢查,健全考勤考核,建檔銷號(hào)、回訪、分類管理和責(zé)任追究等各項(xiàng)規(guī)章制度,中心工作人員必須嚴(yán)格遵守,按時(shí)上下班,不脫崗,不空崗并實(shí)行亮牌上崗。建立群眾信息反饋機(jī)制。設(shè)立意見箱,公布街道、村兩級(jí)投訴電話,將集中在中心的所有服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)單位和人員、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限等通過多種方式現(xiàn)場公開,接受群眾監(jiān)督。建立督查隊(duì)伍,強(qiáng)化督查。采取街
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