【正文】 入都來自于對(duì)甲公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，其余48%來自于其余十五家中小公司。（2）ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所與甲公司簽訂秘密協(xié)議，如果出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見，則支付全額審計(jì)費(fèi)，如果出具保留意見的審計(jì)報(bào)告，則支付50%的審計(jì)費(fèi)。（3）審計(jì)項(xiàng)目組成員C注冊(cè)會(huì)計(jì)師2009年曾是甲公司財(cái)務(wù)主管。（4）審計(jì)項(xiàng)目組成員D注冊(cè)會(huì)計(jì)師由于是計(jì)算機(jī)學(xué)業(yè)背景，平時(shí)幫助甲公司完善其會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)；（5）審計(jì)項(xiàng)目組成員E的妹妹是甲公司出納員。要求：針對(duì)上述情形，請(qǐng)分別判斷是否對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響，并簡(jiǎn)要說明理由。參考答案：(1)產(chǎn)生不利影響。因?yàn)锳BC會(huì)計(jì)師事務(wù)所從甲公司收取的全部費(fèi)用占其收費(fèi)總額的比重很大（52%），其收入過分依賴甲公司，存在自身利益導(dǎo)致的對(duì)獨(dú)立性的不利影響(2)產(chǎn)生不利影響。會(huì)計(jì)師事務(wù)所與甲公司就鑒證業(yè)務(wù)達(dá)成或有收費(fèi)的協(xié)議，存在自身利益導(dǎo)致的不利影響(3)產(chǎn)生不利影響。項(xiàng)目組成員C擔(dān)任或最近曾經(jīng)擔(dān)任客戶的董事或高級(jí)管理人員，存在自我評(píng)價(jià)導(dǎo)致的對(duì)獨(dú)立性的不利影響；(4)產(chǎn)生不利影響。注冊(cè)會(huì)計(jì)師B是審計(jì)項(xiàng)目組重要成員，他同時(shí)幫助甲公司完善會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的工作對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)對(duì)象會(huì)產(chǎn)生直接重大影響，產(chǎn)生自我評(píng)價(jià)的不利影響。(5)不產(chǎn)生不利影響。項(xiàng)目組成員的D跟其表妹不是近親屬關(guān)系，不會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表施加重大影響，不存在密切關(guān)系對(duì)獨(dú)立性的不利影響。第二篇：審計(jì)學(xué)原理試題及答案《審計(jì)學(xué)》模擬試題（一）一、名詞解釋二、選擇題1.（）審計(jì)司的建立，是我國(guó)審計(jì)正式命名。A秦朝B漢朝C宋朝D唐朝（）A加強(qiáng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)監(jiān)督B打擊經(jīng)濟(jì)犯罪C維系受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系D鞏固階級(jí)統(tǒng)治地位，你認(rèn)為不正確的是（）。、補(bǔ)充，應(yīng)按照審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)，不應(yīng)再對(duì)審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行修改。4.（）是指檢查一個(gè)企業(yè)或組織經(jīng)營(yíng)的程序和方法已確定其經(jīng)營(yíng)效率、效果和經(jīng)濟(jì)性。A內(nèi)部審計(jì)B合規(guī)性審計(jì)C績(jī)效審計(jì)D財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)（）是審計(jì)人員可以通過設(shè)定審計(jì)程序而改變的。，項(xiàng)目的金額大小與被選作樣本的概率呈（）關(guān)系。（）的必然產(chǎn)物。A現(xiàn)代審計(jì)B制度基礎(chǔ)審計(jì)C內(nèi)部審計(jì)D管理現(xiàn)代化8.（）不屬于內(nèi)部控制的目的。A 確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和可靠性性B及時(shí)發(fā)現(xiàn)或有效防止管理當(dāng)局舞弊C鼓勵(lì)堅(jiān)持管理當(dāng)局既定的方針D保護(hù)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的安全（）A總體中項(xiàng)目個(gè)個(gè)都很重要B被審計(jì)項(xiàng)目具有較高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)C采用抽樣的技術(shù)高于其他技術(shù)成本的風(fēng)險(xiǎn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師如認(rèn)為抽樣結(jié)果無法達(dá)到預(yù)期可信賴程度，則應(yīng)當(dāng)（）A增將樣本或執(zhí)行替代審計(jì)程序B增將樣本或執(zhí)行追加審計(jì)程序C增將樣本，擴(kuò)大測(cè)試范圍D增將樣本或修改實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序三、簡(jiǎn)答題。？具體內(nèi)容是什么？？四、案例分析，發(fā)現(xiàn)公司的內(nèi)部控制制度存在嚴(yán)重缺陷，是分析注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否依據(jù)下列證據(jù)：（1）銷貨發(fā)票副本；（2）實(shí)物證據(jù)；（3）被審計(jì)單位管理當(dāng)局聲明書；（4）分析性復(fù)核。，發(fā)現(xiàn)該公司于2002年12月向丙公司采用分期收款方式銷售甲產(chǎn)品100件，每件甲產(chǎn)品生產(chǎn)成本800元，每件售價(jià)1000元。雙方約定，2002年12月丙公司收到貨物時(shí)先付貨款40%，在以后6個(gè)月內(nèi)再各付貨款的10%。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審查該公司“產(chǎn)品銷售收入”、“產(chǎn)品銷售成本”等賬戶時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司于2002年12月將銷售給丙公司的100件甲產(chǎn)品全部確認(rèn)為銷售收入，并同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。要求：指出該企業(yè)在銷售業(yè)務(wù)處理中存在的問題，并提出審計(jì)意見，做出調(diào)整會(huì)計(jì)分錄?！秾徲?jì)學(xué)》模擬試題（一）答案一、名詞解釋：審計(jì)是由獨(dú)立的人員對(duì)特定經(jīng)濟(jì)實(shí)體的可計(jì)量的信息及所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性，客觀的收集和評(píng)價(jià)證據(jù)，已確定并報(bào)告這些信息與既定標(biāo)準(zhǔn)符合程度的一個(gè)系統(tǒng)過程。：審計(jì)準(zhǔn)則是由特定權(quán)威組織制定的，對(duì)審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)定和要求，以衡量審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)責(zé)任。：審計(jì)業(yè)務(wù)約定書是審計(jì)機(jī)構(gòu)與審計(jì)單位共同簽署的，以此確定審計(jì)業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系，明確委托的目的、審計(jì)范圍及雙方應(yīng)負(fù)責(zé)任等事項(xiàng)的書面文件。：固有風(fēng)險(xiǎn)是在假定被審單位沒有任何的相關(guān)的內(nèi)部控制的情況下，某一賬戶或交易類別單獨(dú)或連同其他賬戶、交易類別產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的可能性。：內(nèi)部控制是被審計(jì)單位為了保障業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行，保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤與舞弊，保證赴埃及資料的真實(shí)、合法、完整而制定和實(shí)施的政策與程序。二、選擇題三、簡(jiǎn)答題審計(jì)受托責(zé)任關(guān)系一般包括以下特征：（1）資源經(jīng)營(yíng)管理權(quán)由委托方轉(zhuǎn)到受托方，資源經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)移是受托責(zé)任關(guān)系的核心與內(nèi)容本質(zhì)。（2）受托責(zé)任關(guān)系的確立意味著委托方給與受托方權(quán)力、受托方對(duì)委托方承擔(dān)一定義務(wù)與責(zé)任關(guān)系的確定。（3）責(zé)任的內(nèi)容必須能夠確定下來，并通過法律、規(guī)章、契約等有效形式加以體現(xiàn)，使其能夠具體運(yùn)作。（4）受托責(zé)任的履行情況應(yīng)該可以計(jì)量，以使受托方能夠報(bào)告責(zé)任履行情況，委托方能夠評(píng)價(jià)責(zé)任履行情況。：審計(jì)的具體目標(biāo)可劃分為與業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)和與賬戶余額相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)。與業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)可細(xì)分為與一般業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)和與特定業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)。與一般業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)雖然應(yīng)用于每類業(yè)務(wù)，但它是從更廣的意義上講。與特定業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)雖然也應(yīng)用于每類業(yè)務(wù)，但它是從更個(gè)別的意義來講。一旦你了解了一般業(yè)務(wù)審計(jì)目標(biāo)，他們就能被用于為將要審計(jì)的各類業(yè)務(wù)建立特定業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)。與賬戶余額相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)與與業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)相似，他們也是緊隨管理當(dāng)局認(rèn)定，同時(shí)他們也為幫助審計(jì)人員收集充分信任證據(jù)提供一個(gè)框架，包括一般和與特定余額相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)。但有兩項(xiàng)不同：一，與賬戶余額相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)應(yīng)用于賬戶余額，與業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)是應(yīng)用于各類業(yè)務(wù)。二，與賬戶余額相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)比與業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)要多。一般認(rèn)為，固有風(fēng)險(xiǎn)的水平主要取決于財(cái)務(wù)報(bào)告中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)差錯(cuò)或不法行為的敏感程度。敏感程度越高，固有風(fēng)險(xiǎn)越大；反之，敏感程度越低，固有風(fēng)險(xiǎn)決越小。不同種類的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具有不同的固有風(fēng)險(xiǎn)。影響固有風(fēng)險(xiǎn)的因素是指影響重大差錯(cuò)和非法事件在財(cái)務(wù)報(bào)表中發(fā)生的事項(xiàng)。因素可分為兩類：一類是指被審計(jì)單位某些賬戶和交易事項(xiàng)所特有的風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)是由特定的事項(xiàng)引起的；另一類是指外部因素作用所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，這些外部的因素有廣泛的影響。四、案例分析：（1）不能依賴。銷貨發(fā)票副本屬于內(nèi)部證據(jù)。在企業(yè)內(nèi)部控制制度存在嚴(yán)重缺陷的情況下，內(nèi)部證據(jù)的可靠性是很低的。但如果內(nèi)部證據(jù)在被審單位以外流轉(zhuǎn)并得到確認(rèn)且內(nèi)控制度健全，其可靠性程度也是較高的。（2）可以依賴。實(shí)物證據(jù)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師親自參與和監(jiān)盤得到的證據(jù)，因此，他的可靠程度也是較高的。（3）不能依賴。被審計(jì)單位管理當(dāng)局聲明書是一種可靠性較低的內(nèi)部證據(jù)。在內(nèi)部控制制度存在原種缺陷的情況下，他的可靠性是較低的。（4）可以依賴。分析性復(fù)核就是通過一些趨勢(shì)、比率等分析已發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)資料中的異常變動(dòng)。在內(nèi)部制度存在嚴(yán)重缺陷的情況下，這種異常變動(dòng)將更為突出，從而確定審計(jì)重點(diǎn)。分期收款銷售按規(guī)定只有在合同約定日期或收到貨款時(shí)以所收款項(xiàng)確認(rèn)銷售，并接轉(zhuǎn)相應(yīng)成本，該企業(yè)2002年12月將銷售給丙公司100件甲產(chǎn)品全部確認(rèn)為銷售收入是錯(cuò)誤的，相應(yīng)所結(jié)轉(zhuǎn)的產(chǎn)品銷售成本也是錯(cuò)誤的，這導(dǎo)致12月份虛增利潤(rùn)，虛增稅金，應(yīng)作調(diào)整分錄如下借：應(yīng)收賬款60 000貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入60 000借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本48 000貸：分期收款發(fā)出商品48 000第三篇：職業(yè)道德試題及答案匯總歷屆職業(yè)道德試題綜合一、職業(yè)道德知識(shí)部分（共48題）愛崗敬業(yè)的具體要求是（Ａ、Ｂ、Ｃ）Ａ、樹立職業(yè)理想Ｂ、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任Ｃ、提高職業(yè)技能Ｄ、抓住擇業(yè)機(jī)遇堅(jiān)持辦事公道，必須做到（A、D）A、堅(jiān)持真理B、自我犧牲C、舍己為人D、光明磊落在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括（B、C、D）A、講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng) B、平等交流，平等對(duì)話 C、既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一 D、互相學(xué)習(xí)，共同提高關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說法，你認(rèn)為正確的是（A、B、C）A、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則 B、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無形資產(chǎn) C、誠(chéng)實(shí)守信是為人之本 D、奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在（A、B、C）A、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力 B、是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段 C、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 D、是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是（A、B）A、明確的規(guī)定性B、一定的強(qiáng)制性C、一定的彈性D、一定的自我約束性無論你人事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（A、C、D）的約束 A、崗位責(zé)任 B、家庭美德 C、規(guī)章制度 D、職業(yè)道德關(guān)于勤勞節(jié)儉的正確說法是（C、D）A、消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的 B、勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神 C、勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本 D、勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展下列說法中，符合：語言規(guī)范“具體要求的是（B、D）A、多說俏皮話 B、用尊稱，不用忌語 C、語速要快，節(jié)省客人時(shí)間D、不亂幽默，以免客人誤解職業(yè)道德主要通過（A、B、C）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力A、協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 B、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工 C、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)D、調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)1強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是（D）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。A、團(tuán)結(jié)協(xié)作 B、誠(chéng)實(shí)守信 C、勤勞節(jié)儉 D、愛崗敬業(yè)1黨的十六大報(bào)告指出，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（C）為重點(diǎn)。A、無私奉獻(xiàn)B、愛崗敬業(yè)C、誠(chéng)實(shí)守信D、遵紀(jì)守法1下面關(guān)于以德治國(guó)與依法治國(guó)的關(guān)系的說法中正確是（D）A、依法治國(guó)比以德治國(guó)更為重要 B、以德治國(guó)比依法治國(guó)更為重要 C、德治是目的，法治是手段 D、以德治國(guó)與依法治國(guó)是相輔相成，相互促進(jìn)1辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（C）A、原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏B、奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家 C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落D、犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明1關(guān)于勤勞節(jié)儉的說法，你認(rèn)為正的是（C）A、阻礙消費(fèi)，因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要勤勞，但不需要節(jié)儉C、節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力 D、節(jié)儉有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)力無關(guān)1以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選項(xiàng)是（B）A、誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾B、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則 C、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定D、誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則1要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來說，必須做到（D）A、有法可依 B、反對(duì)“管“、“卡”、“壓” C、反對(duì)自由主義 D、努力學(xué)法，知法、守法、用法1下列關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是（C）A、創(chuàng)新與繼承根本對(duì)立 B、創(chuàng)新就是獨(dú)立自主 C、創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂 D、創(chuàng)新不需要引進(jìn)國(guó)外新技術(shù)1創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在以（B、C、D）A、對(duì)個(gè)人發(fā)展無關(guān)緊要B、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力 C、是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段 D、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 下面關(guān)于“文明禮貌”的說法正確的是：（A、C、）A、是職業(yè)道德的重要規(guī)范B、是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范與其它職業(yè)沒有關(guān)系 C、是企業(yè)形象的重要內(nèi)容D、只在自己的工作崗位上講，其它場(chǎng)合不用講2職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是：（A、B、D、E、）A、企業(yè)的整體形象是由職工的個(gè)體形象組成的 B、個(gè)體形象是整體形象的一部分 C、職工個(gè)體形象與企業(yè)整體形象沒有關(guān)系D、沒有個(gè)體形象就沒有整體形象E、整體形象要靠個(gè)體形象來維護(hù)2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是：（A、B、D、）A、高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì) B、信用經(jīng)濟(jì) C、是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的重要組成部分 D、法制經(jīng)濟(jì)2下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認(rèn)為正確的是（B）（A）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng)，再提倡愛崗敬業(yè)已不合時(shí)宜（B）即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”（C）要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無私奉獻(xiàn)（D）在現(xiàn)實(shí)中，我們不得不承認(rèn)，“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由2在日常商業(yè)交往中，舉止得體的具體要求包括（BC）。（Ａ）感情熱烈（Ｂ）表情從容（Ｃ）行為適度（Ｄ）表情肅穆2《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用，人們必須增強(qiáng)（C）。（Ａ）個(gè)人意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效率意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識(shí)（Ｂ）個(gè)人意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、公平意識(shí)、民主法制意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神（Ｃ）自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神（Ｄ）自立意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、公平意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識(shí)2關(guān)于辦事公道的說法，你認(rèn)為不正確的是（ABD）。（Ａ）辦事公道就是要按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，各打五十大板（Ｂ）辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異（Ｃ）一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人，也屬辦事公道（Ｄ）任何人在處理涉及他朋友的問題時(shí)，都不可能真正做到辦事公道2在下列選項(xiàng)中，不符合平等尊重要求的是（ABD）。（Ａ）根據(jù)員工工齡分配工作（Ｂ）根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性別給予不同的服務(wù)（Ｃ）師徒之間要平等尊重（Ｄ）取消員工之間的一切差別2在職業(yè)活動(dòng)中，要做到公正公平就必須（ABD）。（Ａ）按原則辦事（Ｂ）不循私情（Ｃ）堅(jiān)持按勞分配（Ｄ）不懼權(quán)勢(shì)，不計(jì)個(gè)人得失2關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認(rèn)為正確的是（ACD）。（Ａ）愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神（Ｂ）現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛崗敬業(yè)正逐步喪失它的價(jià)值（Ｃ）愛崗敬業(yè)要樹立終生學(xué)習(xí)觀念（Ｄ）發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn) 以下哪種情況屬不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)？（ACD）（Ａ）出工不出力（Ｂ）炒股票（Ｃ）制造假冒偽劣產(chǎn)品（Ｄ）盜版3維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到（ABD）。（Ａ）樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)（Ｂ）重視服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)意識(shí)（Ｃ）保守企業(yè)一切秘密（Ｄ）妥善處理顧