【正文】 位、團(tuán)體及個(gè)人的專項(xiàng)贊助；四、其它來(lái)源。第十二條經(jīng)費(fèi)使用與管理：勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于支付參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬；學(xué)院鼓勵(lì)各用工單位組織學(xué)生參與勤工助學(xué)，勤工助學(xué)費(fèi)用支付分以下幾種方式：（1）院屬各機(jī)關(guān)處（室）學(xué)生助理、各系部學(xué)生工作管理助理勞動(dòng)報(bào)酬全部由院勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；（2）院系其它崗位如助教、助管、助研、衛(wèi)生等學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬的60％院校勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；（3）成教培訓(xùn)、后勤集團(tuán)使用學(xué)生勤工助學(xué)，勞動(dòng)報(bào)酬的40％由院勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；（4）院內(nèi)其它營(yíng)業(yè)單位使用學(xué)生勤工助學(xué)，勞動(dòng)報(bào)酬全部以上由用工單位支付。（5）經(jīng)批準(zhǔn)登記的勤工助學(xué)服務(wù)實(shí)體學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬，視情況在院勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)補(bǔ)助。勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按學(xué)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。第六章勤工助學(xué)活動(dòng)的組織與管理第十三條院勤工助學(xué)辦公室是代表學(xué)校對(duì)學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)進(jìn)行管理的工作機(jī)構(gòu)，院內(nèi)各單位的?？茖W(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)都必須經(jīng)院勤工助學(xué)辦公室審批、登記，并接受管理和監(jiān)督。學(xué)生參加校內(nèi)外勤工助學(xué)活動(dòng)，須本人申請(qǐng)，院勤工助學(xué)辦公室審批同意并獲得《勤工助學(xué)上崗證》。第十四條在確保不影響正常的教學(xué)和生活秩序下，院勤工助學(xué)辦公室有權(quán)對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍等進(jìn)行安排。一經(jīng)安排，校內(nèi)各單位應(yīng)大力予以支持，不得人為設(shè)置障礙，不得收取任何費(fèi)用。第十五條未經(jīng)學(xué)院勤工助學(xué)辦公室同意，任何單位和個(gè)人不得以招聘學(xué)生勤工助學(xué)為名，張貼廣告進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。商業(yè)性廣告由學(xué)院勤工助學(xué)辦公室統(tǒng)一張貼，廣告收入納入勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。第十六條學(xué)生在勤工助學(xué)工作中經(jīng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定進(jìn)行工作，經(jīng)勤工助學(xué)辦公室核準(zhǔn)，用人單位有權(quán)中止其勤工助學(xué)活動(dòng)，并酌情扣發(fā)或不支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十七條崗位設(shè)置與管理：一、院級(jí)崗位由勤工助學(xué)辦公室負(fù)責(zé)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。勤工助學(xué)辦公室每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)完成對(duì)校級(jí)崗位的規(guī)劃和調(diào)整；二、系部崗位由各系自行安排，報(bào)勤工助學(xué)辦公室批準(zhǔn)備案后實(shí)行。崗位安排以學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、家庭經(jīng)濟(jì)困難、有特長(zhǎng)者優(yōu)先；要積極動(dòng)員教研組、實(shí)驗(yàn)室、課題組根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和特點(diǎn)，優(yōu)先安排家境困難的學(xué)生參加適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)、科研輔助等勤工助學(xué)工作。各系部在每學(xué)期開學(xué)后兩周之內(nèi)將本單位的勤工助學(xué)崗位設(shè)置和計(jì)劃安排上崗的學(xué)生名單報(bào)勤工助學(xué)辦公室備案，每學(xué)期結(jié)束前2周將本單位開展勤工助學(xué)活動(dòng)情況書面總結(jié)，報(bào)勤工助學(xué)辦公室；三、院內(nèi)各部門設(shè)立勤工助學(xué)崗位必須提前向勤工助學(xué)辦公室提出申請(qǐng)（固定崗位二周前，臨時(shí)崗位三天前）。凡經(jīng)辦公室同意設(shè)立的勤工助學(xué)崗位，其報(bào)酬由勤工助學(xué)辦公室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；四、用人單位如果中途要撤銷所設(shè)置的崗位，必須在撤銷后的5個(gè)工作日到勤工助學(xué)辦公室進(jìn)行撤銷登記；五、用人單位如需解聘使用的勤工助學(xué)學(xué)生，必須經(jīng)校勤工助學(xué)辦公室同意，并需在解聘后的5個(gè)工作日內(nèi)，到勤工助學(xué)辦公室進(jìn)行解聘登記；六、校外用人單位必須攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)的證明文件到校勤工助學(xué)辦公室辦理登記手續(xù)，學(xué)校嚴(yán)格其法人資格，并簽訂《安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)用工協(xié)議書》。用人單位應(yīng)當(dāng)按酬金的10％向?qū)W院交納管理費(fèi)，納入學(xué)院的勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用。七、崗位實(shí)行月考評(píng)制，各用人單位月考評(píng)優(yōu)秀率不超過20%。八、未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)生不得隨意中止用人協(xié)議，不得私自換人，違者視情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月報(bào)酬。九、用人單位在管理中，不得以任何理由隨意更換崗位人員。未經(jīng)同意，私自更換崗位人員，視為自動(dòng)撤崗，自行支付學(xué)生報(bào)酬。十、院內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)崗位，分為長(zhǎng)期和臨時(shí)崗位兩類。長(zhǎng)期崗位實(shí)行輪崗制，輪崗時(shí)間一般不超過一學(xué)期。工作態(tài)度端正、品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)條件確實(shí)困難的學(xué)生，可在輪崗時(shí)申請(qǐng)繼續(xù)參加原崗位的勤工助學(xué)。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十八條設(shè)立“勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”，對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)； 第十九條未經(jīng)學(xué)院勤工助學(xué)辦公室許可，不得以勤工助學(xué)名義從事下列活動(dòng)。違者，將視情節(jié)報(bào)相關(guān)部門給予警告、嚴(yán)重警告或記過等相應(yīng)處分。一、在校園內(nèi)設(shè)攤進(jìn)行商品買賣；二、利用院內(nèi)公共場(chǎng)所進(jìn)行商品買賣；三、私自印刷、張貼、發(fā)放關(guān)于商品買賣或勞務(wù)招聘的各類宣傳品；四、冒用學(xué)院或集體名義對(duì)外實(shí)施各類經(jīng)濟(jì)行為。五、因主觀原因，擅自終止協(xié)議，給用工單位（或個(gè)人）造成經(jīng)濟(jì)損失、損害學(xué)院社會(huì)聲譽(yù)；六、隱瞞真實(shí)情況，向?qū)W院、用工單位（或個(gè)人）提供虛假證明。第二十條勤工助學(xué)所有設(shè)備屬學(xué)院公有財(cái)產(chǎn)，損壞或丟失者，應(yīng)照價(jià)賠償。第八章附則 第二十一條學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)在學(xué)院和系學(xué)生工作管理部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并作為思想政治工作和社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)教育的一個(gè)重要組成部分，納入學(xué)生工作的整體評(píng)價(jià)體系。第二十二條各系應(yīng)認(rèn)真做好困難學(xué)生的思想工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立“自強(qiáng)自立”的意識(shí)和“勞動(dòng)光榮，勤儉光榮，自立光榮”的觀念，鼓勵(lì)學(xué)生通過勤工助學(xué)解決經(jīng)濟(jì)困難；轉(zhuǎn)變單一的補(bǔ)助方式，使困難補(bǔ)助與勤工助學(xué)兩者緊密結(jié)合，逐步將勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理納入良性發(fā)展軌道。第二十三條勤工助學(xué)辦公室鼓勵(lì)學(xué)生通過正當(dāng)渠道為中心提供校外勤工助學(xué)信息及贊助商信息，中心將根據(jù)聯(lián)系崗位的數(shù)量、贊助金額給予學(xué)生適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中的表現(xiàn)將列入思想品德和素質(zhì)測(cè)評(píng)的范圍之內(nèi)，以便全面反映學(xué)生的情況。第二十五條本條例授權(quán)學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本條例自公布之日起生效。學(xué)院其他有關(guān)勤工助學(xué)的規(guī)定若與本條例有沖突，以本條例為主。安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二篇：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)收費(fèi)管理辦法安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)收費(fèi)管理辦法安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)運(yùn)行以來(lái)，不斷努力增加服務(wù)項(xiàng)目，為校內(nèi)各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用提供平臺(tái)和技術(shù)支撐，在服務(wù)教學(xué)、科研、行政、后勤管理以及師生日常生活等方面發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，隨著信息資源的日漸豐富，校園網(wǎng)已經(jīng)成為對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的重要窗口。為加強(qiáng)管理，用活、用足、用好網(wǎng)絡(luò)資源，讓更多的教職員工和學(xué)生積極使用校園網(wǎng)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)，本著“鼓勵(lì)使用、發(fā)揮效益、合理收費(fèi)、維持運(yùn)行”的原則，現(xiàn)將我院校園網(wǎng)收費(fèi)管理辦法修訂如下。、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。，服從學(xué)院網(wǎng)絡(luò)開放時(shí)間及規(guī)定（學(xué)院根據(jù)用戶類型確定不同的開放時(shí)間及內(nèi)容），并按時(shí)繳納網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用。、開通；學(xué)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主干線路的維護(hù)及