【正文】 中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責任感、自主性的人。而且我能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行:期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務意識期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓機會，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應有的待遇。對職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領導力提升機會，并擁有充分的權威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?，并且這個職位是富有社會聲望的。我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情。（三）職業(yè)能力：通過職業(yè)測評報告發(fā)現(xiàn)我比較擅長的5項技能是：鏈接生涯 收集整理積極學習: 學習新知識，并能很快運用新知識人際敏感 : 人際交往中，關注他人的反應，并從中理解他們的想法 人際適應 : 根據(jù)他人的表現(xiàn)，來調(diào)整自己的行為和表現(xiàn) 研發(fā)設計 : 根據(jù)對用戶需求和產(chǎn)品要求的分析，進行設計批判性思考 : 解決問題時，運用邏輯分析和推理，鑒別不同解決方案、結(jié)論或方法的優(yōu)劣而我最薄弱的三項是：編 程: 根據(jù)不同目的和要求編寫計算機程序 操作與控制 : 操作與控制設備或系統(tǒng)數(shù)學思維 : 運用數(shù)學方法或者數(shù)學知識解決問題（四）個人特質(zhì)：職業(yè)測評報告中顯示喜歡挑戰(zhàn)和讓我興奮的事情，有很強的創(chuàng)造性和主動性，絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強，喜歡新鮮事物。善于快速抓住事物的本質(zhì)，喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題。機警而坦率，有杰出的分析能力，不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式，習慣便捷的問題解決方法。喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化。生活中的我樂觀，善于鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人。興趣愛好廣泛，善與人交往，能很快的融入集體中，能很容易的學習到新觀念，并運用到實踐當中。當然，我也存在許多缺點，平時行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程，經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮，可能因為忽視必要的準備工作，而草率地身陷其中，也容易轉(zhuǎn)移注意力，對目標的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終。容易忽視細節(jié)，對重復的事情容易感到厭煩，不太會舍棄，在重大決策當中容易猶豫。針對這些優(yōu)點我會在今后的生活工作中充分的加以利用。對于缺點而言，我會慢慢的改正，并在工作生活中盡量避免。（五）勝任能力：鏈接生涯 收集整理通過職業(yè)測評報告，不難看出我在管理方面確實有一定欠缺，但性格外向的我也很好的證明了我有這方面的潛質(zhì)，我擁有出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮，具有探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣，急切地“想知道盒子外邊的世界”、能想出一些新的可能性。在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色，擁有杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能。具有天生的好奇心理，學習新知識的信心和動力都很強大，快速地搜集所需信息的技能，擅長創(chuàng)新和客觀公正的分析。能夠把握事情的全局，弄清思想和行為的長遠影響，并能同時處理多個問題。能靈活地適應新情況，有熟練的變換能力。在社交生活中不會感到拘謹，能舒適地適應大多數(shù)社交場合 自信，只要想做，什么都能做到。（六）自我分析小結(jié)：人生中最大的敵人不是別人，而是自己！充分的了解自己是非常重要的，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆?？梢?，知己，是放在首位的。所以，不僅要了解自己的優(yōu)點，更要了解自己的缺點，要全方位的了解自己，才能把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃好，才能在今后的工作生活中做得更出色。通過自己的職業(yè)測評，我更加清晰的認識到自己的優(yōu)缺點，我會努力克服自己的缺點，為自己的理想勇敢的奮斗！世界上最快樂的事莫過于為自己的理想而奮斗！我會不斷完善自己，不斷學習，不斷進步。一步一步地走向我理想職業(yè)。第二章 職業(yè)環(huán)境分析（一）家庭環(huán)境分析：我家位于河南南陽宛城區(qū)的一個村子里，從小生活比較艱苦，也就養(yǎng)成了我吃苦耐勞，勤儉節(jié)約的精神。父母對我的要求也比較嚴格，從小就叫我如何做一個正直的人，母親以前是一名小學教師，尤其重視我人格的修養(yǎng)。由于家長都忙于賺錢，所以我較早地就很獨立，能夠又好又快的完成各種事情。我想，雖然我的家庭條件不是很好，但從小養(yǎng)成的這些品質(zhì)必然對我以后的工作有很大的幫助和影響。畢竟，一個人的品質(zhì)是最根本的也是最終重要的要求。（二）學校環(huán)境分析：鏈接生涯 收集整理我所讀的學校為南陽理工學院，是一所中等的河南省本科院校，但學校的就業(yè)率位于河南省前列。學校的各項設施比較完備，教學條件優(yōu)良，師資力量雄厚，學習氛圍良好。每年能實現(xiàn)多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)，是一個不錯的院校。但作為當代大學生來說，學校提供的只是一個學習的環(huán)境，學習的平臺，而自我學習的能力才是最重要的。我在學校進行的專業(yè)學習大多都是通過自己學習掌握的。老師所給予的更多的是引導與指點。在實踐方面，應在學校的安排指導下多多參加社會實踐，積累社會經(jīng)驗，為順利實現(xiàn)就業(yè)做準備。（三）社會環(huán)境分析：中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。雖遭遇金融危機的影響，不少企業(yè)都大幅度裁員，這對大學生就業(yè)來說無疑是火上澆油，但中國的經(jīng)濟基本面不變，而且是健康的發(fā)展，經(jīng)濟的增長的動力依然強勁。為大學生就業(yè)也提供了保障。（四）職業(yè)環(huán)境分析：由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。第三章 職業(yè)目標定位與分解組合（一）職業(yè)定位：：企業(yè)(外企、私營)管理人員（財務管理人員）：鏈接生涯 收集整理隨著企業(yè)的規(guī)模的擴大，各個部門也就越來越相對獨立，每個部門都配有自己的市場、財務和銷售人員，部門財務經(jīng)理就是企業(yè)中各個部門分管財務的主管人員。他們掌管著企業(yè)各個部門資金的流入和流出，控制資金的總體運作，并隨時保持與更高層的財務總監(jiān)聯(lián)系，使得部門的各種活動與整個企業(yè)的計劃相吻合。這個職位不僅需要有較高的管理能力，更要有一定的財務分析能力，還要有一定的英語水平。（二）SWOT分析：（S）： 擁有出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮，具有探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣，急切地“想知道盒子外邊的世界”、能想出一些新的可能性 在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色，擁有杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能 具有天生的好奇心理，學習新知識的信心和動力都很強大，快速地搜集所需信息的技能，擅長創(chuàng)新和客觀公正的分析 能夠把握事情的全局，弄清思想和行為的長遠影響，并能同時處理多個問題 能靈活地適應新情況，有熟練的變換能力在社交生活中不會感到拘謹，能舒適地適應大多數(shù)社交場合 自信，只要想做，什么都能做到(W)：總是充滿熱情的尋找新鮮事物，但行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程，也容易轉(zhuǎn)移注意力，對目標的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終。容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié)，不愿遵守規(guī)則和計劃。對自己要求不嚴格，對事物容易感到厭煩。通常同時展開多項任務與活動，不愿丟掉任何一種可能性，致力于尋找新的變化，可能使別人的計劃和時間安排受到影響。對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心，難以使自己有條不紊和富有條理。鏈接生涯 收集整理（O）：中國對外開放的政策本來就使中國與外國聯(lián)系的越來越緊密，尤其是加入WTO以后，中國的命運與世界更是緊緊地聯(lián)系在了一起。這為大學生就業(yè)有提供了一層保障，尤其是近年來。隨著對外合作企業(yè)的發(fā)展，以及外其在中國的發(fā)展，市場需要的管理人員越來越多，尤其是既懂商務又懂英語的綜合性人才。我的專業(yè)是商務英語，而我平時有學習一些商務知識和財務知識，并且要考一些專業(yè)證書，這對我來說就是一種不錯的機遇。（T）：根據(jù)我的職業(yè)測評報告不難看出，我的管理能力并不是很強，而且缺乏耐心，常常不注重細節(jié)，而這些都是作為一個管理人員必須具備的品質(zhì)。但我不會氣餒，我會女里改正這些缺點，不斷完善自己，挑戰(zhàn)自己，是自己更加優(yōu)秀。其次，當今整個中國的就業(yè)壓力都是非常大的，更不用說大學生的就業(yè)壓力了，社會上優(yōu)秀的人才比比皆是，本科生更是多不勝數(shù)，而且許多企業(yè)都是要有多年工作經(jīng)驗的高學歷人才，我們這種普通本科三生根本沒有特別的優(yōu)勢，但面對這些挑戰(zhàn)，我也不會放棄，畢竟能