【正文】 體現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚、資源利用集約、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活富?！?，做到高端承接、特色引進(jìn)，把承接轉(zhuǎn)移的過(guò)程當(dāng)作加強(qiáng)節(jié)能的過(guò)程，嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)、投資強(qiáng)度關(guān)和能耗評(píng)價(jià)關(guān)，真正在節(jié)能上體現(xiàn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的科學(xué)性和示范性。三要緊扣機(jī)制完善，強(qiáng)化內(nèi)生動(dòng)力。抓好節(jié)能工作，關(guān)鍵要構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展、有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的體制機(jī)制，必須靠改革來(lái)推動(dòng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。要認(rèn)真總結(jié)這幾年節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn)，尤其要在投入機(jī)制、補(bǔ)償機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、社會(huì)發(fā)動(dòng)機(jī)制、部門協(xié)同機(jī)制和政策體系等方面，進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新的力度，促進(jìn)節(jié)能工作有序、有效和可持續(xù)推進(jìn)。四、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能工作的實(shí)效性能不能實(shí)現(xiàn)節(jié)能的既定目標(biāo)，關(guān)鍵要看我們領(lǐng)導(dǎo)思想上是不是真正重視，各級(jí)各部門的責(zé)任是不是真正明確，各項(xiàng)政策措施是不是真正落實(shí)到位，考核獎(jiǎng)懲是否真正兌現(xiàn)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級(jí)政府、各部門主要負(fù)責(zé)同志和企業(yè)法人代表是本地區(qū)、本部門、本單位節(jié)能工作第一責(zé)任人，要親自負(fù)責(zé)、親自部署、親自指導(dǎo)、親自檢查，真正把節(jié)能工作作為約束性指標(biāo)，作為指令性任務(wù)。要抓緊編制“十二五”節(jié)能工作方案，把節(jié)能工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任以及責(zé)任追究的辦法再細(xì)化、再分解、再落實(shí)，建立健全縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)，層層可追究的責(zé)任體系。要突出市場(chǎng)導(dǎo)向，加快研究制定節(jié)能與用電用地指標(biāo)掛鉤、與審批核準(zhǔn)項(xiàng)目掛鉤、與財(cái)稅價(jià)格政策掛鉤、與金融信貸扶持掛鉤的措施和辦法。二要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、推進(jìn)和服務(wù)作用。各成員單位要相互配合，各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)主管領(lǐng)域的節(jié)能工作，特別是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管，確保如期完成目標(biāo)任務(wù)，不拖全市后腿。企業(yè)作為節(jié)能工作的主體，要自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格按照國(guó)家節(jié)能工作的法律法規(guī)及政策規(guī)定組織生產(chǎn)，注重經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一，塑造良好的社會(huì)形象。三要加強(qiáng)督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。市節(jié)能辦、考核局要定期檢查督促，及時(shí)通報(bào)情況，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)問(wèn)效。對(duì)目標(biāo)任務(wù)未達(dá)到序時(shí)進(jìn)度、累計(jì)進(jìn)度不理想的單位、部門和企業(yè)，適時(shí)實(shí)行預(yù)警措施和約談制度；對(duì)全年未完成任務(wù)的單位、部門和企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加強(qiáng)節(jié)能統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)建設(shè)，做好跟蹤統(tǒng)計(jì)工作，尤其要做好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作，嚴(yán)防弄虛作假，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確一致。同志們，做好節(jié)能工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們一定要按照上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)界首又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！第二篇：在節(jié)能工作會(huì)議上講話在節(jié)能工作會(huì)議上講話召開全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員暨能耗統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作會(huì)議，目的是認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，建立全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體制和聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制，推進(jìn)全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作邁上新臺(tái)階。一、深化認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的責(zé)任感和緊迫感公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的重要組成部分，需要?jiǎng)訂T全社會(huì)力量共同參與，需要每一個(gè)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、組織和個(gè)人的積極努力。推行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，既是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的重要舉措，也是加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)自身建設(shè)、降低運(yùn)行成本的必然要求，對(duì)于在全社會(huì)形成節(jié)能的良好氛圍，具有積極的導(dǎo)向和示范作用。自《條例》頒布實(shí)施以來(lái)，我區(qū)認(rèn)真按照中央的部署和要求，把推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)節(jié)能改造，涌現(xiàn)出一批節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣的典型單位，區(qū)直部門的人均用電量、公車用油量等指標(biāo)都有明顯下降，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作取得了明顯成效。但從總體上來(lái)看，能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。因此，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的長(zhǎng)期性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，調(diào)動(dòng)一切積極因素，扎實(shí)做好節(jié)能降耗各方面、各環(huán)節(jié)的工作，推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作取得更大成效，切實(shí)發(fā)揮好表率示范作用，帶動(dòng)全社會(huì)節(jié)能工作更好、更快地發(fā)展。二、強(qiáng)化職責(zé)，加快完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體制和聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制2008年8月，國(guó)務(wù)院頒布施行了《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，標(biāo)志著公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，對(duì)提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，降低公共機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本意義重大。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《條例》，重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：(一)理順部門職責(zé)分工。國(guó)務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》明確規(guī)定：國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作的部門主管全國(guó)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國(guó)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作；地方各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門負(fù)責(zé)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理工作；教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)和國(guó)土、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等垂直管理機(jī)構(gòu)的主管部門，在同級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展本級(jí)系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。按照這一規(guī)定，我們各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)都是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的牽頭部門和負(fù)總責(zé)的部門，承擔(dān)著重要的職責(zé)和監(jiān)督管理職能。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《條例》的基本原則、精神實(shí)質(zhì)和相關(guān)規(guī)定，以當(dāng)前正在進(jìn)行的政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極爭(zhēng)取本級(jí)黨委、政府的支持，主動(dòng)與編辦、發(fā)改、經(jīng)委、財(cái)政等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，加快理順和盡快明確機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)與相關(guān)部門的職責(zé)分工，合理界定職責(zé)權(quán)限，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)到位、職能到位、編制到位、人員到位；積極指導(dǎo)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門充分發(fā)揮各自職能，合理界定工作職責(zé)，形成分工配合、齊抓共管的工作局面；督促各公共機(jī)構(gòu)加快完善節(jié)能工作責(zé)任機(jī)制，明確一把手負(fù)責(zé)，制定周密、具體、有力的節(jié)能制度和措施，堅(jiān)持約束與激勵(lì)相結(jié)合，實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰的激勵(lì)措施，加強(qiáng)評(píng)價(jià)和考核，增強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的自覺性和積極性。(二)建立聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。今天的會(huì)議，標(biāo)志著我區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員機(jī)制全面運(yùn)行。從今年起，自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局每年定期組織召開一次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并根據(jù)需要不定期召開會(huì)議，總結(jié)通報(bào)各部門、各單位節(jié)能工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，研究公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的重要事項(xiàng)，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推進(jìn)全區(qū)各級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。各市縣區(qū)要按照中央和自治區(qū)的要求，也要盡快健全本地的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，管理面廣的部門也要建立內(nèi)部聯(lián)絡(luò)員制度，如各級(jí)教育部門要與下屬學(xué)校、各級(jí)衛(wèi)生部門要與下屬醫(yī)院建立內(nèi)部聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，加強(qiáng)溝通、交流，形成上下順暢的協(xié)調(diào)機(jī)制。各部門、各單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)掌握節(jié)能降耗的法規(guī)、政策和技術(shù)常識(shí)，力爭(zhēng)成為政策上能咨詢、技術(shù)上能指導(dǎo)的行家里手；要切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真收集、整理、傳遞本地區(qū)、本單位節(jié)能工作的重要信息，協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、按時(shí)上報(bào)能耗數(shù)據(jù)，提出推進(jìn)節(jié)能工作的意見和建議。(三)嚴(yán)格落實(shí)管理制度?！稐l例》明確了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作八個(gè)方面的基本管理制度：一是公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé)。公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度。二是公共機(jī)構(gòu)要建立、健全本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度。三是公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)本單位能源消耗狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費(fèi)現(xiàn)象。四是公共機(jī)構(gòu)要指定專人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)。五是公共機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)能源消耗支出管理。六是公共機(jī)構(gòu)要優(yōu)先采購(gòu)列入節(jié)能目錄中的產(chǎn)品，不得采購(gòu)國(guó)家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。七是公共機(jī)構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、竣工驗(yàn)收等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。公共機(jī)構(gòu)的建設(shè)項(xiàng)目必須通過(guò)節(jié)能評(píng)估和審查。八是公共機(jī)構(gòu)要實(shí)行能源審計(jì)制度，并根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。這些規(guī)定非常明確和具體，我們要認(rèn)真抓好落實(shí)，從各地、各單位實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步細(xì)化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)和能耗審計(jì)，加快建立節(jié)能工作的長(zhǎng)效機(jī)制。(四)加強(qiáng)人員崗位培訓(xùn)?！稐l例》明確要求各級(jí)公共機(jī)構(gòu)及其行政后勤部門，必須設(shè)置能源管理崗位，實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制，重點(diǎn)用能系統(tǒng)和設(shè)備的操作崗位必須配備專業(yè)技術(shù)人員。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門和各單位要積極探索建立節(jié)能工作人員崗位培訓(xùn)制度，采取學(xué)習(xí)交流、參觀考察、以會(huì)代訓(xùn)等方式深入開展培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。三、突出重點(diǎn)，狠抓公共機(jī)構(gòu)節(jié)能措施的落實(shí)要確保完成2009年各級(jí)黨政機(jī)關(guān)節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標(biāo)在2008年基礎(chǔ)上降低5％的目標(biāo)，必須全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)關(guān)鍵措施的落實(shí)：(一)制定公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局正在會(huì)同有關(guān)部門制定今、明兩年自治區(qū)級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，各地、各部門(單位)、各系統(tǒng)也要抓緊制定今、明兩年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。制定規(guī)劃時(shí)，要對(duì)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)、本單位的用能數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析，準(zhǔn)確把握用能節(jié)能工作趨勢(shì)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，增強(qiáng)規(guī)劃的可操作性。(二)建立目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要立即開