【正文】 構組織提供，鼓勵符合條件的非政府辦醫(yī)療衛(wèi)生機構（含個體診所）和醫(yī)師個人、退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)生合伙人等執(zhí)業(yè)者（團隊）在城鄉(xiāng)社區(qū)（行政村）設置家庭醫(yī)生（全科）診所，提供簽約服務，并納入家庭醫(yī)生簽約服務行業(yè)管理范圍，享受同樣的收付費政策。36．家庭醫(yī)生簽約服務主要采取團隊服務的形式，由家庭醫(yī)生、護士、公共衛(wèi)生醫(yī)師（含助理公共衛(wèi)生醫(yī)師）等組成的家庭醫(yī)生團隊，有條件的地區(qū)可吸收藥師、健康管理師、心理咨詢師、社（義）工等有醫(yī)學專業(yè)背景的人員加入團隊，經(jīng)過培訓后開展相關工作。37．鼓勵組合式簽約。居民或家庭在與家庭醫(yī)生團隊簽約的同時，自愿選擇一所二級醫(yī)院、一所三級醫(yī)院，建立“1+1+1”的組合簽約服務模式。38．家庭醫(yī)生簽約服務主要包括基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和個性化的健康管理服務等。39．未來5年，湖南省衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展方式將以疾病為中心向以健康為中心轉變，實施慢性病綜合防控，將慢性病防治重點從“疾病治療”轉移到“危險因素控制”，從醫(yī)院下沉到基層。40．未來5年，湖南省像高血壓、糖尿病等慢性病的規(guī)范化管理率將達到50%以上，管理人群血壓、血糖控制率達到65%。將建立腦卒中省、市州防控基地，力爭腦卒中死亡率下降5%。41．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》指出公立醫(yī)院改革下一步要建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。按照政事分開、管辦分開的要求，把政府對公立醫(yī)院管理的重點放在管方向、管政策、管引導、管規(guī)劃、管評價上來，逐步實現(xiàn)公立醫(yī)院由“以藥補醫(yī)”轉變?yōu)椤耙葬t(yī)強醫(yī)”，醫(yī)務人員由“身份管理”轉變?yōu)椤皪徫还芾怼?，薪酬分配由“朦朧薪酬”轉變成“陽光薪酬”。42．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》指出，到2020年，將力爭實現(xiàn)全省居民健康素養(yǎng)水平達到20%，重大慢性病過早死亡率比2015年下降10%。群眾《國民體質(zhì)測定標準》合格以上人數(shù)達到92%以上，經(jīng)常參加鍛煉的人數(shù)達到2600萬，新建社區(qū)體育設施覆蓋率達到100%。43．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》指出，要推進實施中醫(yī)藥“五名”工程指名醫(yī)、名藥、名院、名校、名方。44．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊伍建設“225”工程，即到2020年，在全省衛(wèi)生計生隊伍中選拔20名醫(yī)學學科領軍人才、200名醫(yī)學學科帶頭人、500名中青年醫(yī)學學科骨干人才進行重點培養(yǎng)、動態(tài)管理和定期考核。每年選送100名醫(yī)學人才（重點為“225”工程培養(yǎng)對象）赴國（境）外進修學習。45．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊伍建設“225”工程，即緊缺衛(wèi)生人才開發(fā)“531”工程。大力開發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生急需緊缺專門人才。到2020年，完成5000名公共衛(wèi)生人員培訓及臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師的公共衛(wèi)生知識培訓，完成3000名臨床?？谱o士和康復治療人員培訓，完成10000名藥師培訓。46．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊伍建設“225”工程，即中醫(yī)藥人才培養(yǎng)“522”工程。到2020年，培養(yǎng)500名老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承人、200名優(yōu)秀中青年高級中醫(yī)臨床人才、2000名基層中醫(yī)技術骨干。加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)能力建設，到2020年，中醫(yī)及學術流派傳承工作室建設達到50個。47．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊伍建設“225”工程，即住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工程。實現(xiàn)臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位“四證合一”培養(yǎng)。2017年，三級乙等及以上醫(yī)院和二級醫(yī)療機構住院醫(yī)師規(guī)范化培訓率分別達到100%和70%；2020年，全省所有新進醫(yī)療崗位的本科及以上學歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。48．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊伍建設“225”工程，即基層醫(yī)療衛(wèi)生服務“三個1工程”。每個家庭擁有1名合格的家庭醫(yī)生，每個居民擁有1份動態(tài)管理的電子健康檔案和1張服務功能完善的健康卡。49．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的健康產(chǎn)業(yè)項目包括湖南健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設；健康服務業(yè)發(fā)展；區(qū)域醫(yī)學影像和檢驗中心建設；健康醫(yī)療旅游；中醫(yī)養(yǎng)生保健機構規(guī)范化建設；發(fā)展中醫(yī)藥養(yǎng)老服務。50．國衛(wèi)辦體改函?2016?645號指出，力爭到2017年底，全國醫(yī)療費用增長幅度降到10%以下。第三篇：醫(yī)改心得體會新醫(yī)改學習的心得體會有些東西只有學習了才會真正了解，有些政策方針也只有切身體會了才會了解其深刻的內(nèi)涵。今年來人們關注最多的一項政策就是新醫(yī)改政策，特別是我們從事醫(yī)療行業(yè)的人，更是感觸更多。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任，不斷增加投入，維護社會公平正義?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》 首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。新醫(yī)改猶如一座大廈，有其支撐的四梁八柱。四梁即：進一步完善醫(yī)療服務體系；全面加強公共衛(wèi)生服務體系建設；加快建設醫(yī)療保障體系 ；建立健全藥品供應保障體系。而八柱即：建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制 ；建立高效規(guī)范的醫(yī)藥衛(wèi)生機構運行機制；建立政府主導的多元衛(wèi)生投入機制；建立科學合理的醫(yī)藥價格形成機制；建立嚴格有效的醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制；建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生 科技創(chuàng)新機制和人才保障機制；建立實用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng) ；建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律制度。新醫(yī)改其中的一個重點就是要在關鍵領域取得突破性進展。十二五中強調(diào)”醫(yī)改工作，衛(wèi)生部門必須及早謀劃，在創(chuàng)新機制上下功夫。為此，必須繼續(xù)堅持《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》精神，繼續(xù)堅持醫(yī)改的核心理念、基本原則、工作方針和維護與增進人民健康的宗旨，以基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設為核心，在關鍵領域取得突破性進展，加快形成不斷提高全體人民健康水平的制度保障，使人民共享改革發(fā)展成果。還強調(diào)，“十二五”期間，衛(wèi)生領域要致力于加快完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，力爭基本醫(yī)療衛(wèi)生服務更加公平可及、服務水平和效率明顯提高。通過繼續(xù)增加公共投入、嚴格控制費用增長、改善衛(wèi)生總費用結構，進一步降低群眾負擔，緩解看病難、看病貴問題。把提高國民健康水平作為衡量改革成效的最終標準，使人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等主要健康指標得到明顯改善。新醫(yī)改中我們強調(diào)落實好地方政府的財政投入責任，是新醫(yī)改能否落實到位的關鍵性、經(jīng)濟性的基礎。在落實新醫(yī)改過程中，僅僅倡導公益性口號是不夠的，還應該強化地方政府的財政投入責任，特別要將新醫(yī)改效果和財政投入責任的落實，納入地方政府的政績考察范圍，落實得好，就是優(yōu)秀政績；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認定是不合格。依此推動地方政府責無旁貸的財政投入責任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責，讓新醫(yī)改切實成為群眾“健康的保護神”。篇二：學習新醫(yī)改心得體會學習新醫(yī)改心得體會 09年4月6日，備受關注的《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（下稱意見）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖姟啡?3000余字，共分六個部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導思想、基本原則和總體目標、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任，不斷增加投入，維護社會公平正義。《意見》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。落實好地方政府的財政投入責任，是新醫(yī)改能否落實到位的關鍵性、經(jīng)濟性的基礎。新醫(yī)改方案有五大看點：一、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設未來3年，國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險的參保率提高到90%以上。2010年，對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補助標準提高到每人每年120元，并適當提高個人繳費標準，提高報銷比例和支付限額。兩項醫(yī)保的最高報銷水平（即“封頂線”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對尚未納入醫(yī)保人群的關注，如國家將增加投入重點解決國有關閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問題；大學生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問題的關