【正文】 構(gòu)組織提供，鼓勵符合條件的非政府辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含個體診所）和醫(yī)師個人、退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)生合伙人等執(zhí)業(yè)者（團(tuán)隊(duì)）在城鄉(xiāng)社區(qū)（行政村）設(shè)置家庭醫(yī)生（全科）診所，提供簽約服務(wù)，并納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)行業(yè)管理范圍，享受同樣的收付費(fèi)政策。36．家庭醫(yī)生簽約服務(wù)主要采取團(tuán)隊(duì)服務(wù)的形式，由家庭醫(yī)生、護(hù)士、公共衛(wèi)生醫(yī)師（含助理公共衛(wèi)生醫(yī)師）等組成的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，有條件的地區(qū)可吸收藥師、健康管理師、心理咨詢師、社（義）工等有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的人員加入團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過培訓(xùn)后開展相關(guān)工作。37．鼓勵組合式簽約。居民或家庭在與家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽約的同時，自愿選擇一所二級醫(yī)院、一所三級醫(yī)院，建立“1+1+1”的組合簽約服務(wù)模式。38．家庭醫(yī)生簽約服務(wù)主要包括基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和個性化的健康管理服務(wù)等。39．未來5年，湖南省衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展方式將以疾病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變，實(shí)施慢性病綜合防控，將慢性病防治重點(diǎn)從“疾病治療”轉(zhuǎn)移到“危險因素控制”，從醫(yī)院下沉到基層。40．未來5年，湖南省像高血壓、糖尿病等慢性病的規(guī)范化管理率將達(dá)到50%以上，管理人群血壓、血糖控制率達(dá)到65%。將建立腦卒中省、市州防控基地，力爭腦卒中死亡率下降5%。41．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》指出公立醫(yī)院改革下一步要建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。按照政事分開、管辦分開的要求，把政府對公立醫(yī)院管理的重點(diǎn)放在管方向、管政策、管引導(dǎo)、管規(guī)劃、管評價上來，逐步實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院由“以藥補(bǔ)醫(yī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙葬t(yī)強(qiáng)醫(yī)”，醫(yī)務(wù)人員由“身份管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皪徫还芾怼?，薪酬分配由“朦朧薪酬”轉(zhuǎn)變成“陽光薪酬”。42．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》指出，到2020年，將力爭實(shí)現(xiàn)全省居民健康素養(yǎng)水平達(dá)到20%，重大慢性病過早死亡率比2015年下降10%。群眾《國民體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)》合格以上人數(shù)達(dá)到92%以上，經(jīng)常參加鍛煉的人數(shù)達(dá)到2600萬，新建社區(qū)體育設(shè)施覆蓋率達(dá)到100%。43．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》指出，要推進(jìn)實(shí)施中醫(yī)藥“五名”工程指名醫(yī)、名藥、名院、名校、名方。44．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)“225”工程，即到2020年，在全省衛(wèi)生計生隊(duì)伍中選拔20名醫(yī)學(xué)學(xué)科領(lǐng)軍人才、200名醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人、500名中青年醫(yī)學(xué)學(xué)科骨干人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、動態(tài)管理和定期考核。每年選送100名醫(yī)學(xué)人才（重點(diǎn)為“225”工程培養(yǎng)對象）赴國（境）外進(jìn)修學(xué)習(xí)。45．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)“225”工程，即緊缺衛(wèi)生人才開發(fā)“531”工程。大力開發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生急需緊缺專門人才。到2020年，完成5000名公共衛(wèi)生人員培訓(xùn)及臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師的公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)，完成3000名臨床?？谱o(hù)士和康復(fù)治療人員培訓(xùn)，完成10000名藥師培訓(xùn)。46．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)“225”工程，即中醫(yī)藥人才培養(yǎng)“522”工程。到2020年，培養(yǎng)500名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人、200名優(yōu)秀中青年高級中醫(yī)臨床人才、2000名基層中醫(yī)技術(shù)骨干。加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)能力建設(shè)，到2020年，中醫(yī)及學(xué)術(shù)流派傳承工作室建設(shè)達(dá)到50個。47．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)“225”工程，即住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工程。實(shí)現(xiàn)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位“四證合一”培養(yǎng)。2017年，三級乙等及以上醫(yī)院和二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)率分別達(dá)到100%和70%；2020年，全省所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。48．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)“225”工程，即基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“三個1工程”。每個家庭擁有1名合格的家庭醫(yī)生，每個居民擁有1份動態(tài)管理的電子健康檔案和1張服務(wù)功能完善的健康卡。49．《湖南省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出的健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目包括湖南健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)；健康服務(wù)業(yè)發(fā)展；區(qū)域醫(yī)學(xué)影像和檢驗(yàn)中心建設(shè)；健康醫(yī)療旅游；中醫(yī)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)；發(fā)展中醫(yī)藥養(yǎng)老服務(wù)。50．國衛(wèi)辦體改函?2016?645號指出，力爭到2017年底，全國醫(yī)療費(fèi)用增長幅度降到10%以下。第三篇：醫(yī)改心得體會新醫(yī)改學(xué)習(xí)的心得體會有些東西只有學(xué)習(xí)了才會真正了解，有些政策方針也只有切身體會了才會了解其深刻的內(nèi)涵。今年來人們關(guān)注最多的一項(xiàng)政策就是新醫(yī)改政策，特別是我們從事醫(yī)療行業(yè)的人，更是感觸更多。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會公平正義?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》 首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。新醫(yī)改猶如一座大廈，有其支撐的四梁八柱。四梁即：進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系；全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)；加快建設(shè)醫(yī)療保障體系 ；建立健全藥品供應(yīng)保障體系。而八柱即：建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制 ；建立高效規(guī)范的醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制；建立政府主導(dǎo)的多元衛(wèi)生投入機(jī)制；建立科學(xué)合理的醫(yī)藥價格形成機(jī)制；建立嚴(yán)格有效的醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制；建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生 科技創(chuàng)新機(jī)制和人才保障機(jī)制；建立實(shí)用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng) ；建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律制度。新醫(yī)改其中的一個重點(diǎn)就是要在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。十二五中強(qiáng)調(diào)”醫(yī)改工作，衛(wèi)生部門必須及早謀劃，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。為此，必須繼續(xù)堅持《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》精神，繼續(xù)堅持醫(yī)改的核心理念、基本原則、工作方針和維護(hù)與增進(jìn)人民健康的宗旨，以基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)為核心，在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展，加快形成不斷提高全體人民健康水平的制度保障，使人民共享改革發(fā)展成果。還強(qiáng)調(diào)，“十二五”期間，衛(wèi)生領(lǐng)域要致力于加快完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，力爭基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更加公平可及、服務(wù)水平和效率明顯提高。通過繼續(xù)增加公共投入、嚴(yán)格控制費(fèi)用增長、改善衛(wèi)生總費(fèi)用結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步降低群眾負(fù)擔(dān)，緩解看病難、看病貴問題。把提高國民健康水平作為衡量改革成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，使人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等主要健康指標(biāo)得到明顯改善。新醫(yī)改中我們強(qiáng)調(diào)落實(shí)好地方政府的財政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。在落實(shí)新醫(yī)改過程中，僅僅倡導(dǎo)公益性口號是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動地方政府責(zé)無旁貸的財政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。篇二：學(xué)習(xí)新醫(yī)改心得體會學(xué)習(xí)新醫(yī)改心得體會 09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（下稱意見）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖姟啡?3000余字，共分六個部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會公平正義?！兑庖姟肥状翁岢?，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)未來3年，國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險的參保率提高到90%以上。2010年，對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報銷比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報銷水平（即“封頂線”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國家將增加投入重點(diǎn)解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問題的關(guān)