員工培訓(xùn)紀(jì)律-文庫(kù)吧
2025-10-25 23:12 本頁(yè)面
【正文】 ；請(qǐng)保持環(huán)境清潔，勿亂仍紙屑；下課后請(qǐng)將桌椅復(fù)位。，培訓(xùn)考核合格者，方可具備公司考核優(yōu)秀的必備條件，培訓(xùn)考核的成績(jī)，作為評(píng)優(yōu)、晉升的參考依據(jù)；第三條 出勤規(guī)定。培訓(xùn)期間不得隨意請(qǐng)假，如確因公務(wù)或私事與上課發(fā)生沖突者，須提前填寫員工請(qǐng)假單，并呈請(qǐng)相關(guān)主管核準(zhǔn)交至人力資源部備查，凡違反規(guī)定的人員，曠課時(shí)數(shù)以曠工論處（曠工1天，扣除2倍日工資）。假條后補(bǔ)無(wú)效。 培訓(xùn)期間不得隨意遲到、早退。遲到、早退、中途離場(chǎng)者均給予書面警告。全年培訓(xùn)期間遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，以曠工1天論；遲到、早退達(dá)3次以上6次以下者，以曠工2天論。，參加培訓(xùn)人員應(yīng)提前5分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，按要求親筆填寫“培訓(xùn)簽到表”，以示出勤，嚴(yán)禁其他學(xué)員代簽，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽學(xué)員和被代簽學(xué)員均按曠課處理。參訓(xùn)人員的上課記錄將計(jì)入員工培訓(xùn)檔案中保存。 員工的培訓(xùn)紀(jì)律遵守情況，將列入各部門、分院執(zhí)行力考核范圍。第四條 附則本制度自下發(fā)之日起正式生效。第三篇：?jiǎn)T工紀(jì)律培訓(xùn)試題寬城天寶酒店員工紀(jì)律試題題庫(kù)A、輕度過(guò)失：遲到早退，不按規(guī)定行走酒店指定的員工出入通道。儀容不整，當(dāng)班時(shí)不穿規(guī)定制服，不佩戴工牌。無(wú)正當(dāng)理由，下班后在酒店內(nèi)逗留閑逛。隨意扔垃圾、煙頭、吐痰，破壞酒店或員工區(qū)域的環(huán)境。私自拿走或撕毀酒店張貼物。浪費(fèi)糧食、水、電、氣和損壞公物。非上班用餐時(shí)間吃食物或喝飲料。工作時(shí)間未經(jīng)允許在酒店內(nèi)用電話閑聊的。對(duì)客接待語(yǔ)言不文明、態(tài)度不禮貌或服務(wù)漫不經(jīng)心。在公共場(chǎng)所高聲叫人、喧嘩或做不雅的動(dòng)作。1不與他人合作，或工作效率低下，不能與其它員工默契配合（領(lǐng)班以上認(rèn)定）。1不遵守酒店和部門的安全規(guī)章制度。1擅自不參加部門及酒店組織的會(huì)議、培訓(xùn)，或不守會(huì)議、培訓(xùn)紀(jì)律。1無(wú)故違反規(guī)定搭乘客用電梯。1未經(jīng)批準(zhǔn)不在員工食堂或規(guī)定場(chǎng)所進(jìn)餐。1工作、服務(wù)、衛(wèi)生達(dá)不到基本要求。1違反酒店接聽(tīng)電話的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。1在員工食堂不遵守用餐規(guī)定。B、重度過(guò)失1上下班不簽到、不打卡，或委托他人簽到、打卡。工作時(shí)間嚼口香糖、串崗、睡覺(jué)、閑聊、看電視、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)、玩游戲、打牌、擅離工作崗位。2在禁止吸煙的地方吸煙。2酒后上崗、或在崗期間飲酒。2擅自吃拿酒店的食品、物品等。2在更衣柜中私藏酒店的公共財(cái)產(chǎn)（制服除外）。
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