關(guān)于行政經(jīng)理的工作職責-文庫吧
2024-11-07 12:01 本頁面
【正文】 負責員工培訓計劃的制定與執(zhí)行。八、負責工廠福利制度的制定與執(zhí)行。九、負責完成各項接待任務(wù)。十、負責組織、協(xié)調(diào)工廠會議、員工活動。十一、負責企業(yè)文化培育的相關(guān)工作。十二、負責辦公場所的日常衛(wèi)生、安全與維護管理。十三、負責工廠勞資合同的簽訂與保管。十四、負責工廠各類證照的辦理、保管及有效性。十五、及時完成領(lǐng)導安排的其他各項工作任務(wù)。行政經(jīng)理工作職責3制定和實施公司戰(zhàn)略計劃，監(jiān)督、管理、控制整個實施過程。協(xié)助建立公司組織體系、管理體系、績效體系、薪酬體系、文化體系、人力資源體系，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案。對公司運作的各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性，完成日常工作管理，持續(xù)提升公司整體的組織能力。,人員調(diào)配,企業(yè)文化,戰(zhàn)略規(guī)劃,對外關(guān)系等綜
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