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正文內(nèi)容

4-1-1加強機關(guān)作風建設計劃、意見-文庫吧

2024-11-05 06:07 本頁面


【正文】 創(chuàng)科學發(fā)展新局面,確?!笆濉背晒﹂_局。二、改進機關(guān)作風,狠抓目標任務落實(一)要聚精會神抓落實。只有保持良好的精神狀態(tài),抓落實才會有不竭的動力。一是要端正執(zhí)政理念。有什么樣的執(zhí)政理念,就有什么樣的執(zhí)政行為和執(zhí)政成效。每個機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部都要時刻告誡自己:“權(quán)力來自誰?執(zhí)政依靠誰?發(fā)展為了誰?”牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,始終把群眾贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗工作成效的唯一標準,自覺把抓落實的落腳點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、夯實基礎、為民造福上,努力做出經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績,不辜負組織重托與職工期盼。二是要具備高遠的境界。境界有多高,事業(yè)就有多大。對于黨員干部來講,沒有高遠的思想境界就不可能有高尚的執(zhí)政行為。一個單位的崗位有限,一個人在崗的時間有限,崗位不管高低,都意味著責任,在崗就要盡責。我們在機關(guān)工作,不管是局長還是處長,都要倍加珍惜有限的崗位,倍加珍惜難得的機遇,倍加珍惜寶貴的時間,貢獻智慧力量,造福職工和人民。三是要全心投入工作。在崗、在行、在狀態(tài),尤其是要“在行,在狀態(tài)”。工作在行、在狀態(tài),是事業(yè)心、責任感的重要表現(xiàn)。要做到工作在行、在狀態(tài),就要對照轉(zhuǎn)型創(chuàng)新率先永續(xù)發(fā)展xx的要求,不斷提升認識水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),真正成為鹽業(yè)的行家里手;就要對工作目標更清楚,對工作重點更清楚,對工作難點更清楚,對工作進展更清楚,全身心地投入到事業(yè)中去;就要滿懷對群眾的深情、對事業(yè)的癡情、對工作的激情,任勞任怨、持之以恒地抓好落實,抓出發(fā)展成效,抓出工作品牌,抓出各方滿意。(二)要明確重點抓落實。抓落實要找準關(guān)鍵,突出重點,有的放矢,務求實效。當前,機關(guān)干部職工要重點結(jié)合今年的目標任務,全力推動二屆二次職代會下達各項指標的有效落實。要圍繞落實品種鹽營銷任務,創(chuàng)新宣傳載體,創(chuàng)新促銷方式,確保圓滿完成全年任務。要圍繞落實小工業(yè)鹽營銷指標,創(chuàng)新營銷模式,做好客情關(guān)系維護,提升服務水平,恢復市場份額。要圍繞落實鹽化產(chǎn)品營銷指標,密切關(guān)注供求信息,精心判斷市場走向,用心為客戶服務,努力減少應收款。要圍繞落實非鹽集采商品營銷指標,搞好市場調(diào)研與細分,抓住一切機遇引導和培育市場,努力打開局面。要圍繞開辦批零結(jié)合的門店,探索扭虧為盈新路子,努力開創(chuàng)新局面。要圍繞落實市場管理工作任務,創(chuàng)新鹽政執(zhí)法新思路新舉措,推動客戶經(jīng)理履行一崗雙責,規(guī)范營銷秩序,確保市場穩(wěn)定。要圍繞落實企業(yè)管理工作任務,探索增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支新途徑。要圍繞落實改革轉(zhuǎn)型工作任務,做好思想政治工作,充分調(diào)動干部職工積極性,為轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。要圍繞落實黨建工作創(chuàng)新工程,把機關(guān)黨建工作創(chuàng)新納入轉(zhuǎn)型發(fā)展總體布局,全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,著力提高黨的建設科學化水平。(三)要創(chuàng)新舉措抓落實。這些年來,xx在跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展上所取得的成就,得益于省公司和市委、市國資委的正確領(lǐng)導,得益于我們緊密結(jié)合南通實際,創(chuàng)造性地把上級的大政方針和決策部署落到了實處。我們要繼續(xù)把創(chuàng)新作為根本動力,堅持在創(chuàng)新中落實,在落實中創(chuàng)新,以創(chuàng)新的思維拓展空間,以創(chuàng)新的服務破除障礙,以創(chuàng)新的機制構(gòu)筑發(fā)展新優(yōu)勢。一是要創(chuàng)新工作思路。機關(guān)要善于找準上級要求、外地經(jīng)驗與xx實際的結(jié)合點和突破口,把省公司要求變?yōu)橥七Mxx轉(zhuǎn)型創(chuàng)新率先發(fā)展的工作實踐和實際成效。要圍繞學習省公司、蘇鹽連鎖公司會議和文件精神,圍繞解決工作中存在的突出問題,深入開展調(diào)查研究。特別是對上級布置的重點工作,要結(jié)合本部門本單位實際,逐項排出調(diào)研課題,在調(diào)研中出思路、出政策。要堅持眼睛向下看,身子往下沉,深入群眾,深入基層,多向群眾討教,找準問題癥結(jié),尋求解決之策,形成富有創(chuàng)造性、針對性和實效性的政策措施。要尊重基層的首創(chuàng)精神,多總結(jié)基層的經(jīng)驗和創(chuàng)造,旗幟鮮明地鼓勵探索、善待挫折,激勵成功、寬容失誤,在全公司營造解放思想、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。二是要創(chuàng)新工作舉措。xx正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,這一階段所凸顯的人員能力素質(zhì)不適應鹽業(yè)新政、三項制度改革引起利益格局調(diào)整等矛盾和問題,要求以改革創(chuàng)新的精神攻堅突破。對新矛盾、新問題要及時預見、勇于面對、善于破解,尤其要到矛盾突出的基層去,到困難較多的一線去,到難點焦點問題聚集的地方去,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出實績。要不斷創(chuàng)新機關(guān)服務企業(yè)的方法和載體,扎實開展“企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展服務年”活動,努力為企業(yè)提供最為急需的服務。三是要創(chuàng)新體制機制。持續(xù)深化行業(yè)管理體制、干部人事制度等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革,進一步推動公司在內(nèi)設機構(gòu)改革之后機關(guān)職能的優(yōu)化整合,切實推進政策創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展提供有力的制度保障。尤其是對如何進一步調(diào)動機關(guān)人員的積極性,充分發(fā)揮機關(guān)人員的能動作用要做深入的研究,有的單位已有很好的實踐,要及時學習、吸收、運用,把機關(guān)人員管好、管活。(四)要提升效能抓落實。抓落實必須講究效能,不斷提高機關(guān)的履職能力和工作效率。一是要在增強執(zhí)行力上下功夫。強調(diào)執(zhí)行力就是強調(diào)一抓到底。這也是衡量各部門和單位工作好壞的重要一條。凡事定了就干,干錯了領(lǐng)導負責。工作要么不抓,抓就抓到底,抓出成效,就怕抓到一半沒堅持到底。有了執(zhí)行力,就有創(chuàng)造力,才有貢獻力。當前,xx發(fā)展的大政方針已定,最迫切需要解決的問題,就是提高執(zhí)行力。要切實增強大局意識,對省公司、蘇鹽連鎖公司既定的部署,上級交辦的事項,要有令即行,一抓到底,堅決杜絕推諉扯皮、推卸責任、形式主義、應付了事的現(xiàn)象。在執(zhí)行過程中要注重從細處著手,以精細求深入,以精細促落實,以精細求實效。二是要在形成聯(lián)動合力上下功夫。加強部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,結(jié)合新一輪文明單位創(chuàng)建等工作的開展,對一些職責不清、職能交叉的問題,要進一步明確和落實工作責任,堅決破除狹隘的部門利益思想,推動由“各自為戰(zhàn)”向“協(xié)同作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。加強部門內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立健全層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的責任鏈條,確保每項工作都能一竿子到底。加強部門與服務對象的協(xié)調(diào)聯(lián)動,加大12345政府服務熱線的建設力度,利用市委市政府推出的這個綜合性服務平臺,溝通交流鹽行業(yè)與南通居民之間在食鹽購銷上的不同認知和意見建議。對市民的來信來訪,一定要高度重視,尤其要杜絕信訪件轉(zhuǎn)了一圈還是原地踏步,反復出現(xiàn)同一個信訪問題。要帶著感情去做工作。關(guān)鍵是要真正把職工和群眾放在心上,進一步增強群眾意識,牢記為人民服務的宗旨,密切同人民群眾的聯(lián)系,大力改進機關(guān)作風,多深入群眾開展調(diào)研走訪活動,廣泛與職工和群眾交朋友,多傾聽群眾愿望和呼聲,想方設法幫助職工和群眾解決實際困難,抱著對人民群眾高度負責的態(tài)度,懷著對老百姓深厚的感情做好各項工作。三是要在提升服務效能上下功夫。要堅持依法行政,認真慎重做好對鹽業(yè)違法案件的查處工作,使人口服心服。要嚴格落實服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)等制度,做到
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