【正文】 年的；（二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；（三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；（四）是烈士子女的。5符合安排工作條件的退役士兵，可以選擇自主就業(yè)嗎？答：可以，但應(yīng)在退役時選擇。60、符合安排工作條件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？答：不可以。安置地政府只負責保障安排工作退役士兵第一次就業(yè)。6安排工作的退役士兵在待安排工作期間，能否向政府申請生活費？答：可以。由安置地政府按照不低于當?shù)刈畹蜕钏降臉藴剩丛掳l(fā)給生活補助費。6接收安置單位應(yīng)在安置部門開出安置介紹信后多長時間安排上崗？答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，接收安置單位應(yīng)在政府安置工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)，安排退役士兵上崗。6接收安置單位與安排工作退役士兵最少簽訂幾年合同？答：接收安置單位應(yīng)與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。6安排工作的退役士兵所在單位倒閉了怎么辦？答：在安排工作退役士兵與接收安置單位簽訂的合同存續(xù)期內(nèi)，如果單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。6安排工作的退役士兵遇上單位裁員可以不可以優(yōu)先留下？答：《退役士兵安置條例》第36條規(guī)定，接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當優(yōu)先留用退役士兵。6安排工作的退役士兵待安排工作期間算不算工齡？答：由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。6接收安置單位對安排工作的退役士兵，不按規(guī)定安排上崗該怎么辦？答：非因本人原因，接收安置單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當從所在地政府安置部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80％的標準，逐月發(fā)給退役士兵生活費，直至上崗為止。100、新老政策如何銜接過渡？答：2011年11月1日以后入伍的士兵執(zhí)行新政策，2011年10月31日以前入伍并在此后退役的士兵，可選擇新政策，也可按照入伍時的政策執(zhí)行。2011年11月1日前退役的士兵執(zhí)行原安置政策。（文字內(nèi)容參閱《戰(zhàn)旗報》、全軍政工網(wǎng)、丁 耀編著的《退伍如何求職創(chuàng)業(yè)》，以及《前衛(wèi)報》記者梁 豐等專訪濟南軍區(qū)司令部軍務(wù)部張原部長的文章《退役士兵安置政策新變化》）第三篇：退役士兵接收安置政策問答退役士兵接收安置政策問答一、退役士兵包含哪些對象？答：包含依據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官：（1）義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿未被選取為士官的；（2）士官服現(xiàn)役滿本級規(guī)定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現(xiàn)役期限內(nèi)因崗位編制限制不能繼續(xù)服現(xiàn)役的；（3）服現(xiàn)役滿30年需要退出現(xiàn)役的或者年滿55周歲的；（4）因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的；（5）患病醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認，不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的；（6）因軍隊編制調(diào)整需要退出現(xiàn)役的；（7）因國家建設(shè)需要退出現(xiàn)役的；（8）士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災(zāi)難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經(jīng)士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經(jīng)師（旅）級以上單位司令機關(guān)批準退出現(xiàn)役的；（9）其他原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役，經(jīng)師（旅）級以上單位司令機關(guān)批準退出現(xiàn)役的。二、退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷能否視為基層工作經(jīng)歷？答：能。三、退役士兵安置由哪個部門負責？答:《退役士兵安置條例》規(guī)定，國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。人民政府有關(guān)部門和軍隊有關(guān)部門應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。目前，負責退役士兵安置工作的主管部門是各級民政部門。？答：一般情況下，退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地，符合規(guī)定條件的，也可以易地安置。入伍時是普通高等學(xué)校在校學(xué)生的退役士兵，如果退出現(xiàn)役后不復(fù)學(xué)，其安置地為入學(xué)前的戶口所在地。五、退役士兵符合哪些條件可以易地安置？答: 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：（1）服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置；（2）符合軍隊有關(guān)現(xiàn)役士兵結(jié)婚規(guī)定且結(jié)婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置；（3）因其他特殊情況，由部隊師（旅）級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。六、在部隊駐地找對象結(jié)婚的退役士兵可以隨配偶易地安置嗎？答：按規(guī)定符合在部隊駐地找對象結(jié)婚的中級士官、年齡超過28周歲的男士官或者年齡超過26周歲的女士官以及烈士子女、孤兒或者因戰(zhàn)、因公、因病致殘的士官，結(jié)婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置。七、安排工作的退役士兵怎樣到地方報到？答：安排工作的退役士兵應(yīng)當在規(guī)定時間，持接收安置通知書、退出現(xiàn)役證件和介紹信到規(guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。八、退役士兵的檔案如何移交管理？答：退役士兵所在部隊應(yīng)當按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門按照國家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門移交服務(wù)管理單位。九、退役士兵超過多長時間不報到視為放棄安置待遇？答：《退役士兵安置條例》第17條規(guī)定，退役士兵無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。十、哪些退役士兵應(yīng)當自主就業(yè)安置？答：不符合由政府安排工作條件的退役義務(wù)兵和服役不滿12年士官。十一、自主就業(yè)退役士兵享受哪些待遇？答：自主就業(yè)的退役士兵享受一次性退役金、免費教育培訓(xùn)、就業(yè)優(yōu)惠政策等待遇。十二、退役金標準是怎樣確定的？答：退役金標準是根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定，并適時調(diào)整。十三、2011年退役金標準是多少？答：士兵服現(xiàn)役每滿一年，發(fā)給4500元。十四、退役金數(shù)額如何計算？答：退役金根據(jù)退役金標準和退役士兵服現(xiàn)役年限計發(fā)：退役金數(shù)額=退役金標準服現(xiàn)役年限。十五、退役金與服役表現(xiàn)掛鉤嗎？答：掛鉤?！锻艘凼勘仓脳l例》第20條規(guī)定，獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：（1）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；（2）榮獲二等功的，增發(fā)10%；（3）榮獲三等功的，增發(fā)5%。十六、退役士兵領(lǐng)取退役金后，地方政府還有補助嗎？答：有。甘肅省規(guī)定，只要是我省征集的義務(wù)兵，退役時都發(fā)給兵役優(yōu)待補助金。十七、發(fā)給兵役優(yōu)待補助金的對象有哪些？（1）入伍時戶口是本省的農(nóng)村、城鎮(zhèn)籍義務(wù)兵；（2）服現(xiàn)役不滿12年的士官；（3）符合政府安排工作條件，但本人選擇自主就業(yè)的退役士兵。十八、兵役優(yōu)待補助金的發(fā)放標準是多少？答：（1）兵役優(yōu)待補助金根據(jù)服現(xiàn)役年限計算發(fā)放。服現(xiàn)役不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿一年的按照1年計算。（2）義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官兵役優(yōu)待金按照上全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍發(fā)放。（3）農(nóng)村籍義務(wù)兵服現(xiàn)役期間已發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的，按照兵役優(yōu)待補助金標準補齊。（4）服現(xiàn)役滿12年的轉(zhuǎn)業(yè)士官自主就業(yè)的，按照兵役優(yōu)待補助金標準發(fā)放后，每多服役一年按照上全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的80%增發(fā)兵役優(yōu)待補助金。十九、士兵入伍前承包的土地，入伍后還保留嗎？答：士兵服現(xiàn)役期間，入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，應(yīng)當保留。其中，通過家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)政府不違法收回或者強制流轉(zhuǎn)；通過招標、拍賣、公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)家庭成員可以繼續(xù)承包；承包的農(nóng)村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員享有同等權(quán)利。二十、入伍前已被大學(xué)錄取并保留入學(xué)資格或者正在上大學(xué)的的士兵，在退役后幾年內(nèi)可以入學(xué)或者復(fù)學(xué)？答：入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格，或者入伍前正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)。二十一、哪些退役士兵可以由政府安排工作？答：退役士兵符合下列條件之一的，可以由人民政府安排工作：（一）士官服現(xiàn)役滿12年的；（二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；（三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；（四）是烈士子女的。二十二、符合安排工作條件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？ 答：不可以。安置地政府只負責保障安排工作退役士兵第一次就業(yè)。二十三、退役士兵不服從政府安排，會怎么樣？答：《退役士兵安置條例》第40條規(guī)定，符合安排工作條件的退役士兵無正當理由拒不服從安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇。第四篇：退役士兵安置文件關(guān)于近期我省出臺的優(yōu)撫安置政策解讀為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，特別是總書記重要指示精神，進一步加強新形勢下的優(yōu)撫安置工作，提高優(yōu)撫安置對象服務(wù)保障水平，讓優(yōu)撫安置對象充分享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果，省有關(guān)部門近期研究制定了相關(guān)政策。這幾個文件，是在廣泛征求意見、學(xué)習(xí)借鑒外省市做法基礎(chǔ)上形成的，相輔相成，是做好優(yōu)撫安置工作的遵循和制度保證。主要內(nèi)容包括以下幾個方面：一、就做好軍隊退役人員有關(guān)工作提出具體措施 為增強軍隊退役人員的尊嚴感榮譽感和獲得感，有效解決軍隊退役人員的實際困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛，按照省委省政府部署，省有關(guān)部門研究制定了工作意見，提出了26條措施，以有力推動做好我省軍隊退役人員安置和服務(wù)保障工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：樹立并強化以人民為中心的理念，積極轉(zhuǎn)變工作方式，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以更加誠懇的態(tài)度、更加科學(xué)有力的政策舉措做好軍人退役人員工作。一是教育激勵廣大軍隊退役人員繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，號召他們始終保持“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的“四有”軍人本色，做到“退役不退志、退伍不褪色”，繼續(xù)為地方建設(shè)作出積極的貢獻。二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，按照全面從嚴治黨要求,強化對軍隊退役人員黨員特別是自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè)、下崗失業(yè)軍隊退役人員黨員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅組織生活，增強黨員意識和黨性觀念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保任何黨員不游離于黨組織之外，不斷增強黨的向心力。三是加強對軍隊退役人員中入黨積極分子的考察和培養(yǎng)，鼓勵并吸收更多優(yōu)秀軍隊退役人員加入黨組織，不斷增強黨的凝聚力。四是發(fā)揮組織優(yōu)勢，各級黨組織要關(guān)心軍隊退役人員的思想、工作和生活，堅持解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，積極幫助他們排憂解難。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年至少召開一次軍隊退役人員座談會，與軍隊退役人員代表面對面談心交心，通報經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，宣傳黨和國家有關(guān)政策，聽取意見建議，贏得他們的理解、信任和支持，不斷增強黨的感召力。五是對符合政府安排工作條件的退役士兵，進一步加大政府指令性安排工作力度，提高安置質(zhì)量。承擔安置退役士兵任務(wù)的單位應(yīng)當按時完成所在地人民政府下達的退役士兵安置任務(wù)，接收單位不得拒絕接收退役士兵。對自主就業(yè)的退役士兵，通過加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、落實相關(guān)優(yōu)惠政策、提升免費就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量、拓寬就業(yè)推介招聘渠道等方式，促進其實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。六是在同等條件下，擇優(yōu)招錄退役士兵。在政府購買服務(wù)的工作崗位、公開招聘的公益性崗位、公檢法招聘輔警等政府財政保障的工作崗位時