講正氣樹新風(fēng)主題教育心得體會-文庫吧
2024-11-05 03:10 本頁面
【正文】 在逆民心。”我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨的最大優(yōu)勢。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，核心是要解決對人民群眾的感情問題，關(guān)鍵是堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持一切為了人民，一切依靠人民，發(fā)展成果由人民群眾共享。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。要樹立正確的政績觀，堅持科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，秉公用權(quán)、廉潔從政；要樹立科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政理念，凝聚各方智慧，調(diào)動各方力量，形成萬眾一心，共圖偉業(yè)的強大合力。加強作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)是落腳點。“實干興邦，空談?wù)`國”。“一步實際行動勝過一打綱領(lǐng)”。正如鄧小平同志指出的那樣，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。加強作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點放在工作作風(fēng)上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要發(fā)揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進；要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰(zhàn)，堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的做法，大興“求真務(wù)實、崇尚實干”之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。要進一步建立健全抓落實的工作制度和機制，對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動落實。加強作風(fēng)建設(shè)，生活作風(fēng)是深化點。黨員干部的生活作風(fēng)看似個人問題，實質(zhì)上關(guān)乎黨和政府形象。大量事實表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)到最終的違紀(jì)違法，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的；經(jīng)濟上的違法犯罪，往往伴隨著生活上的腐化墮落。古人云：“貪欲者，眾惡之本；寡欲者，眾善之基”。每個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官；要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立共產(chǎn)黨人“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。二、自我剖析：加強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠。作為一名黨員干部，沒有充分認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，在人生觀、價值觀和世界觀的改造上，對自己沒有明確的要求和目標(biāo)，時緊時松，長期停止不前，落實到行動上，除了能夠參加集體組織的政治學(xué)習(xí)之外，基本上沒有進行過深入的、系統(tǒng)的自學(xué)和研究，這就導(dǎo)致很難從理論高度和政治高度來開展工作，處理問題，工作質(zhì)量、工作能力和工作水平難以持續(xù)提高，作為一組之長，影響的不僅僅是一個崗位，而是項目部的一個工作面，一個工作領(lǐng)域，長此以往，無益于項目部經(jīng)營工作的創(chuàng)新和發(fā)展。工作上踏實肯干，但缺乏不斷創(chuàng)新發(fā)展和精益求精的韌勁和闖勁。參加工作14年來，因為工作需要，崗位調(diào)整頻繁，干過的崗位包括生產(chǎn)、技術(shù)、管理、政工、勞資、經(jīng)營等不下10個，應(yīng)該說也積累了一定的工作經(jīng)驗和工作方法，當(dāng)然也不乏教訓(xùn)，導(dǎo)致自己在工作中，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)思維和經(jīng)驗來開展工作和處理問題，雖然也能圓滿完成各項工作任務(wù)，但工作水平提高的幅度不大，有時容易被外界因素所干擾，給自己找借口：別人都在應(yīng)付，我干嗎非要較真兒，工作已經(jīng)干得差不多了，在全廠都提得起來，別把自己搞得太累等等。這對一個單位的一路工作來說，缺乏創(chuàng)新理念，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和不斷發(fā)展的整體目標(biāo)，缺乏作為一名黨員干部和項目部工作骨干的責(zé)任感和使命感，追求經(jīng)營工作的新發(fā)展，開創(chuàng)經(jīng)營工作的新局面，就無從談起，甚至顯得蒼白無力。在團結(jié)協(xié)作上不夠?qū)捜莺痛蠖?，有時容易傷害同志。在工作上，總是以自己的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)去看待和要求別人，看到人浮于事，工作標(biāo)準(zhǔn)低，工作水平低，工作拖沓、應(yīng)付，不務(wù)正業(yè)的現(xiàn)象，難以理解和寬容，不能做到主動地伸出熱情和真誠的雙手去幫助同志，總是嗤之以鼻，甚至著急發(fā)火，言語相向，這不僅不利于團結(jié)協(xié)作，更不利于項目部整體工作的大局。在生活上對自己的要求不高，影響了黨員干部在職工群眾中的形象。自己總認(rèn)為，只要工作干好了，生活上適當(dāng)放松一點沒什么，對黨員干部是一面旗幟的認(rèn)識不到位，不深刻，近兩年來，在自己身上
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