行政部存在問題及改進措施--文庫吧
2024-11-05 02:38 本頁面
【正文】 桌，使就餐環(huán)境靚麗干凈，吃著舒心看著順心。宿舍管理：①對新進員工及時安排宿舍②每周不定期對宿舍進行檢查，將每次檢查的結(jié)果匯總后，貼于公司公示欄，各車間參與考核。司機管理：①嚴格按照公司請休假制度②嚴格司機值班制度，值班期間無特殊原因不得外出③司機外出回來必須及時與主管溝通。行政部對外電話，將在與政府部門對接工作過程中相互留取正確的電話號碼，并將行政部三人的個人電話對外公布，以便隨時可以通知到。行政部二O一八年七月六日第二篇：2014年管理訪談行政部存在問題及改進措施（范文）2014年上半年管理訪談行政部存在的問題及改進措施存在問題：文件格式問題（管理訪談老師要求我們的文件全部做相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整成標準文件、制度的文本格式）關(guān)鍵崗位問題庫，缺少服務(wù)經(jīng)理，售后站長，并在員工檔案中體現(xiàn)出來。員工錄用管理流程（此次出現(xiàn)問題為面試表沒有經(jīng)總經(jīng)理確認簽字）（嚴格按照檔案管理制度將員工檔案材料進行補齊，此次出現(xiàn)問題為勞動合同未蓋章）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（制定不合格）改進措施：針對文件格式問題：近期將公司所有文件及制度進行修改，改成標準文件格式存檔補齊關(guān)鍵崗位問題庫，在以后的招聘中進行應(yīng)用并在員工檔案中體現(xiàn)出來。（將以前的員工檔案進行篩查，補充）嚴格按照公司錄用流程管理制度，完善員工檔案，將所有員工檔案進行篩查，把沒有簽字的履歷表，面試表，考核表，找總經(jīng)理簽字。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)老師的教法，近期將公司的員
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1