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教師量化考核方案5篇-文庫吧

2024-11-04 23:11 本頁面


【正文】 驗,踴躍參加學校、鎮(zhèn)舉行的優(yōu)質(zhì)課競賽,積極承擔學校、鎮(zhèn)的觀摩課、公開課。不能按時上課,拖堂者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,課堂競賽不參加者,一堂課扣1分。3作業(yè)批改:作業(yè)批改和教案同步檢查,要求作業(yè)全收全改,批改及時認真,批改符號使用準確,批改字體規(guī)范美觀,無缺改現(xiàn)象,不準學生對改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的,;作業(yè)批改符號不準確,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改后,學生錯題不及時更正的,發(fā)現(xiàn)一例扣1分;批改字體不工整、不美觀的酌情扣分,原則上每檢查一次扣分不低于1分。教研活動:各位教師應按照教導處和教研組的要求按時參加教研,無故不參加1次扣1分,教研計劃、教研記錄、教研總結、教學論文、工作總結缺一項該項得分全部扣完。聽課:各位教師應相互學習,互相促進,各組應組織好聽課評課活動。要求教師平均每周聽課1節(jié),認真做好聽課記錄。以上幾項常規(guī)教學活動,因某項分數(shù)扣完而導致該項工作停止的,除對該人提出批評外,常規(guī)教學30分全部扣除三、勤(20分)請假3日以內(nèi),由校長批準,3日以上,由鄉(xiāng)中心學校領導批準。認真執(zhí)行簽到制度。按學校規(guī)定及時簽到,嚴禁代筆,忘簽、代簽視為遲到,由值日領導注明。教師本人婚假一周,直系親屬喪事(父母、兄弟姐妹)假期3日,紅事1日,計劃內(nèi)小產(chǎn)假期兩周,不扣分。計劃外小產(chǎn)無假期,如需請假,按事假處理。教師參加脫產(chǎn)學習期間,不記考勤,不得分,自學或其它形式進修學習,報名或領取準考證時,須上完課后去,一學期3節(jié)假,3節(jié)之外按請假處理。事假一天扣3分,病假一天扣2分,如連續(xù)請假一月以上,取消考勤積分,并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。遲到一次扣1分,曠課一節(jié)扣3分,早退一次扣1分。教師到下班時間方可離校,上班時間不準隨便外出,如有急事必須外出可向值日領導請假,一節(jié)內(nèi)不記考勤,執(zhí)行中途查崗制,如查崗不見本人又未請假者視為曠課。四、績(20分,教育教學效果獎勵)每學期期中、期末各科平均分第一名,任課教師得20分,達不到者0分。五、班主任工作:(10分)每學期設班主任工作激勵分10分,以班主任的日常工作情況予以獎勵或扣除:班主任對學生應加強思想教育、安全教育,健康教育,學生如果出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象和事故,一人次扣班主任5分。教室的桌、凳黑板損壞一處扣班主任2分。學校組織的各項活動,不參加的班級每次扣班主任2分。班主任按時組織課間操,眼保健操。班主任加強學生的紀律管理,要求學生站路隊放學,發(fā)現(xiàn)一次不站路隊扣班主任1分。學校布置的各種任務,所需資料要按時完成,按時上繳,不上繳1次扣2分,不按時上繳一次扣1分。班主任老師要積極支持體、音、美老師的工作,讓學生及時參加活動,若學生因教師原因不能及時參加。每學年按紀律、衛(wèi)生積分(輔導員提供)和民主評議選出先進班集體。被評為先進班集體的班級,班主任老師獎勵10分。班主任工作激勵分如果全部被扣除,班級不得參加先進班集體的評選,本人不得參加本優(yōu)秀教師的評選。第三篇:教師量化考核方案教師量化考核方案為強化學校管理,使學校工作規(guī)范化、制度化、科學化,除推行制度管理、目標管理外,現(xiàn)結合我校實際情況,特制定如下教師量化考核方案:一、師德(12分)擁護黨的領導,認真貫徹執(zhí)行國家教育方針政策,自覺遵守國家法規(guī)、法令。熱愛本職工作,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,談吐、儀表、舉止文明大方。不賭博,不酗酒,不罵人,不撥弄是非、挑撥離間,在校期間不做與教育教學活動無關的事,關心愛護學生,尊重學生家長,不驅趕差生,不體罰或變相體罰學生,不亂收費,不擅自或變相向學生推銷各種資料及其它學習用品。團結同志,顧全大局,服從領導,提意見通過正常渠道,謙虛謹慎,尊重同志,維護其它教師在師生中的威信,關心集體,維護學校榮譽。以上三條,違反第一條全扣,違反后兩條分別扣6分,凡在校園內(nèi)發(fā)生爭吵、打鬧者,當事人分別扣5分。情節(jié)嚴重的,按上級規(guī)定處理。二、教學常規(guī)管理(20分)教務處每學期定期、不定期檢查作業(yè)、備課,作業(yè)批改記錄、聽課記錄、學生讀書筆記。要求教師備課要認真,教學目的明確,重點、難點把握準確,教學過程詳盡。檢查教案時,不能與教學進度同步者,一次扣2分。重點,難點不清晰,備課存在明顯應付現(xiàn)象,檢查一次扣1分。教案檢查最后分數(shù)由教務處提供。作業(yè)批改:要求作業(yè)全收全改,批改及時認真,批改符號使用準確,批改字體規(guī)范美觀,無缺改現(xiàn)象,不準學生對改。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的,;;教研活動:各位教師應按照教務處和教研組的要求按時參加教研,無故不參加1次扣1分,教研計劃、教研記錄、教研總結、工作總結缺一項扣一分。聽課:各位教師應相互學習,互相促進,各組應組織好聽課評課活動。要求教師平均每周聽課1節(jié),認真做好聽課記錄。以上幾項常規(guī)教學活動,因某項分數(shù)扣完而導致該項工作停止的,除對該人提出批評外,常規(guī)教學20分全部扣除網(wǎng)站信息發(fā)布:,有圖片、文字。每月2分封頂。,每月一篇封頂。家訪:要求每位教師每周家訪一次,按時交家訪記錄,每少一次扣一分。社團活動:社團要有章程、計劃、總結、活動記錄、圖片,每少一項扣一分。外出培訓:積極組織教師參加外出培訓,學區(qū)級別加1分,縣級加2分,市級加3分,省級加4分,國家級加5分。公開課:講學區(qū)級公開課加1分,縣級加2分,市級加3分,三、教師考勤(20分)請假1日以內(nèi),由副校長批準,2日以內(nèi)由校長批準,3日以上由學區(qū)領導批準。認真執(zhí)行簽到、簽退制度。按學校規(guī)定及時簽到,簽退。漏簽一次扣一分。教師本人婚假一周,直系親屬喪事(父母、兄弟姐妹)假期7日,紅事1日。教師參加外出學習期間,不記考勤,不得分,自學或其它形式進修學習,報名或領取準考證時,須上完課后去,5每月一天假期,每月請假在一天之內(nèi)的不扣分,一天之外按請假處理。請假一天扣1分,遲到一次扣1分,曠工一天扣10分,早退一次扣1分。教師到下班時間方可離校,上班時間不準隨便外出,如有急事必須外出可向領導請假,執(zhí)行中途查崗制,如查崗不見本人又未請假者視為曠工。四、工作量(36)按照相關規(guī)定上全、上足課時。保質(zhì)保量完成學校、科室布置的工作得滿分,
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