【正文】 提高烹飪的 水平。(6)①根據(jù)我園特點確立專題調(diào)研的課題，并撰寫好課題方案。②繼續(xù)加強保育員保研研究，在一日活動中提高服務意識與工作質(zhì)量。③定期開展保研研究，在運動、學習、區(qū)角、生活等版塊中深入研究。并形成一定質(zhì)量的經(jīng)驗文章。④整理研究課題有關(guān)資料，撰寫好課題總結(jié)。責任要求:責任部門：總務、保健部門 主要負責人：沈靜其他責任人：孟紅、陳金芳、曹娟英(三)師資工作工作目標堅持走“園本培訓、崗位練兵、專業(yè)發(fā)展”的教師隊伍建設(shè)之路，縮小教師間的差距，實現(xiàn)我園教師均衡、梯隊發(fā)展。主要任務（1）繼續(xù)加強各類人員培訓和引進，均達到持證上崗。（2）開展園本培訓和制訂教師三年發(fā)展規(guī)劃。（3）加強師德師風建設(shè)，探索師德師風規(guī)章制度和評價、獎懲制度。（4）構(gòu)建分層分類的教師培養(yǎng)機制，形成教師發(fā)展梯隊。主要措施（1）①完成教師本科（包括在讀）學歷達到85%以上。②派出優(yōu)秀的初級保育員去進修中級保育員培訓，力爭中級保育員占85%。③輸送青年教師外出學習、觀摩，拓展視野，提高綜合能力。④招聘一名具有醫(yī)師證與教師證雙全的保健教師。（2）①教師根據(jù)幼兒園的三年發(fā)展規(guī)劃，制訂出適合本人的有針對性的個人三年發(fā)展規(guī)劃。②教師對照三年發(fā)展規(guī)劃，每學期進行自評與他評。③根據(jù)保育員的需求定期開展業(yè)務培訓。④邀請專家開設(shè)心理健康方面系列講座，指導教師提高心理承受力。（3）①制訂“三愛心”——愛業(yè)、愛園、愛生教師評選細則，每學期對照細則，同行、家長評選“三愛心”先進教師。②通過政治學習、演講、辯論等途徑，提高教師的師德師風修養(yǎng)；（4）①制訂不同層次教師的培養(yǎng)內(nèi)容與要求。②在尊重、滿足教師需求的基礎(chǔ)上加強對各班的日常巡視，及時了解教師的需求，給予支持性的建議。③開展新幼青年教師教育教學評比活動，提高活動設(shè)計與駕馭活動實踐能力。④完成不同層次教師的培養(yǎng)內(nèi)容與要求，在均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，每個領(lǐng)域有新幼的骨干引領(lǐng)人。責任要求責任部門：園長室、副園長室、人事、總務 負責人：葉琴其他責任人：朱春紅、孟紅(四)園務工作工作目標樹立以人為本的理念，加強班子建設(shè)，打造能團結(jié)、協(xié)作領(lǐng)導團隊。堅持有效管理，探索一套規(guī)范與人本相結(jié)合的管理模式。倡導服務理念，開辟適合、多樣的服務途徑。主要任務（1）繼續(xù)加強按三年發(fā)展規(guī)劃制訂并落實各項工作。（2）提高管理者的管理素養(yǎng)和能力，班子之間團結(jié)、協(xié)作。（3）完善各類制度，并分類形成文本性的資料。（4）探索一套規(guī)范與人本相結(jié)合的管理模式。（5）繼續(xù)完善園務公開制度，拓展公開的形式與途徑。（6）繼續(xù)重視園內(nèi)的環(huán)境建設(shè)，做到園內(nèi)“三化”。財務經(jīng)費使用規(guī)范。（7）提升信息化管理的水平，并且制訂網(wǎng)絡運用的制度，繼續(xù)加強檔案的管理，并且發(fā)揮作用。（8）繼續(xù)做好園內(nèi)的安全工作，并且各類技防到位，修改各種應急預案，并且演練活動。（9）繼續(xù)為家長提供有效的服務項目，不斷拓展為家長服務的內(nèi)容與形式更加適合性、體貼性。主要措施（1）①召開園務擴大會議、班子會議等，全方位聽取園內(nèi)的優(yōu)勢和存在不足，制訂符合本園發(fā)展的三年規(guī)劃。②各部門、各條線對照三年規(guī)劃，制訂每學期的工作計劃，并且每進行中期的小結(jié)。③在實施過程中，召開各類會議，充分聽取完成規(guī)劃的情況意見，并不斷改進工作的方式與方法。（2）①班子人員加強管理理論的學習，提高管理能力。A、每月一次班子學習，學習管理案例，提高管理能力；B、每月講一個自己在管理中的小故事，班子成員可以一同討論，提高自己的管理能力。②定期組織班子人員學習，進一步明確崗位職責和權(quán)力，規(guī)范辦事程序。③加強分管領(lǐng)導重心下移，深入第一線；發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；提高工作能力。（3）①在現(xiàn)有的管理制度的基礎(chǔ)上進行歸類，整理出5本管理文本，并且裝訂成冊； ②組織員工學習5個文本，明確工作要求與職責，提高工作的實效性。（4）①聽取教師、家長的意見與建議，制訂適合教師、幼兒、家長共同發(fā)展的保障制度；促進他們共同成長。（5）①拓展園務公開的形式與內(nèi)容，多渠道讓職工了解園內(nèi)的各種情況。②每年召開教代會，制訂出有利于教工發(fā)展與保障的機制。（6）①依靠與爭取局有關(guān)部門經(jīng)費與工作上支持，園內(nèi)的綠化重新規(guī)劃與調(diào)整，改變校園的環(huán)境。②完成市花園單位申報與評選工作，營造綠化、美化、凈化的和諧校園環(huán)境。③加強財務人員的培訓與學習，使有限的經(jīng)費合理、合法使用。（7）①落實專人負責信管工作，并且進行信管方面的技能培訓。②檔案人員參加檔案培訓，持證上崗。③建立并制訂檔案制度，除了資料外還在音像、照片等方面為教育教學服務。④申報并完成合格檔案室評選。（8）①完善并修訂各類應急預案。②組織教工開展逃生等演練活動，提高自我保護能力。（9）①發(fā)放家長問卷調(diào)查表，了解家長在生活與教育方面的需求，在合理的情況下，改進與增加服務內(nèi)容。②定期召開家委會與班委會，聽取家長對幼兒園保教管理工作的意見與建議，讓家長參與幼兒園的管理工作。③嘗試幼兒園、社區(qū)、家庭三位一體的服務體系，利用社區(qū)教育資源，為社區(qū)提供服務。④開展為家長服務的各種形式，使幼兒園口碑不斷得到提高，社區(qū)與家長不斷得到認可。責任要求責任部門：園長、工會、家教、總務 責任人：葉琴其他責任人：徐惠娟、孟紅五、自主發(fā)展發(fā)展領(lǐng)域：課程建設(shè)發(fā)展內(nèi)容：建立園本民間運動方案項目名稱：民間體育游戲項目目標挖掘利用民間體育游戲資源，豐富運動課程內(nèi)容，繼承與發(fā)展民族傳統(tǒng)文化。初步形成具有新幼特點的民間體育游戲的運動課程。讓孩子在運動活動中更加自主、開放，萌發(fā)運動的興趣，體驗運動樂趣，增強體質(zhì)。主要任務（1）繼續(xù)學習貫徹《綱要》與《課程指南》精神，豐富運動課程內(nèi)容。（2）初步探索民間體育游戲的形式、途徑、方法等策略的研究。（3）逐步構(gòu)建滿足幼兒興趣的，具有新幼特點的民間體育游戲的運動課程。主要措施（1）①閱讀《綱要》、《指南》、《運動》等文本，領(lǐng)會二期課改精神，學習相關(guān)的理論和實踐經(jīng)驗。②創(chuàng)設(shè)園內(nèi)外環(huán)境，有利于開展民間體育活動。（2）①本地區(qū)民間體育游戲開展情況的調(diào)查、座談，收集分析相關(guān)資料。②把收集、篩選的民間體育游戲，充實到各年齡段的運動課程內(nèi)容中。③改編的民間體育游戲也充實到運動課程中。④開展民間體育游戲形式、途徑、方法的實踐研究。⑤定期開展親子民間體育游戲的運動會。（3）①外聘腰鼓教練，員工成立腰鼓隊。學習打腰鼓的基本方法。②大班幼兒成立腰鼓隊。③定期開展親子民間體育游戲的運動會。④整理大、中、小《新幼民間體育游戲》案例集，初步形成一套具有新幼特點的民間體育游戲的運動課程。⑤在經(jīng)費上予以保障，每學期投入3000元左右（用于運動材料的金口河區(qū)幼兒園（2012—2013學）目標任務完成情況 自 查 報 告一、共同性目標政治學習：認真堅持間周一次的政治學習，學習教師職業(yè)道德、十八大精神、行風建設(shè)精神和中國夢精神，學習教育法規(guī)，進一步樹立“以法治校、以德立校、以愛辦校、以諧興?！崩砟睿褂變簣@師生養(yǎng)成良好的道德風尚，組織開展德育教育主題活動，教育幼兒尊老愛幼，形成良好的習慣，幼兒行為習慣好，