市行政服務(wù)中心窗口輪值制度-文庫吧
2024-11-04 22:46 本頁面
【正文】 核一票否決，取消評先評優(yōu)資格；一年內(nèi)連續(xù)兩次考核為不稱職的窗口工作人員，年終考核不得評為優(yōu)秀等次，退回所在單位。第三章 對窗口的考核第七條 窗口人員考核（35分）一、紀(jì)律考核（20分，考核科室：效能監(jiān)察科）窗口工作人員遲到、早退每人次扣1分；；無故缺勤每人次扣2分；；窗口空崗一次扣1分。首席代表或窗口負(fù)責(zé)人不錄入指紋或無故不簽到簽退的扣1分,不履行工作職責(zé)的扣1分；除確因?qū)徟鷺I(yè)務(wù)需要進行勘察、驗收、參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及因正常公休假等原因請假外，每月人均請假超過2天的。每月人均請假外出超過4次的，未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出的,視為脫崗；請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸或未履行續(xù)假手續(xù)的,；例會、政治學(xué)習(xí)等“中心”組織的集體活動，除有業(yè)務(wù)的窗口留一名工作人員值班外，其余窗口人員要按時參加，每遲到、早退一次扣1分，；原創(chuàng)文章。窗口工作人員上班期間違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂、看視頻、吃零食、串崗、喧嘩、帶孩子上班等非工作行為和不文明行為，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；窗口不履行相關(guān)手續(xù)私自調(diào)整工作人員的，每次扣1分；窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每月按時到“中心”現(xiàn)場辦公，不按規(guī)定時間現(xiàn)場辦公的每次扣1分，每缺席一次扣2分，不是窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公的視為缺席。二、衛(wèi)生保潔與辦公設(shè)施管理考核（15分，考核科室：綜合科、網(wǎng)絡(luò)管理科）保持窗口整潔衛(wèi)生，資料擺放有序，檔案管理規(guī)范。桌面和服務(wù)臺面不整潔、物品和資料擺放零亂、地面不衛(wèi)生、垃圾清理不及時的，；檔案管理不規(guī)范，資料丟失的，；每周衛(wèi)生檢查評比后三名的扣12分；妥善保管使用窗口辦公設(shè)施，人為損壞和丟失的，每件次扣1分，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；下班后不關(guān)閉計算機和打印機電源的，每次扣1分；機器感染病毒的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；私自改動機器Ip、電源及網(wǎng)絡(luò)連接、設(shè)備位置和用途的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；私自拆開電腦的，每次扣3分。第八條 窗口業(yè)務(wù)考核（40分，考核科室：業(yè)務(wù)科）一、辦件管理(30分)屬即辦件而未當(dāng)場辦結(jié)的，每件次扣1分；即辦件作承諾件處理的，每件扣2分；屬補辦件而未向服務(wù)對象一次性出具補件清單，每件次扣1分；未出具補件書面憑據(jù)的，每件次扣1分；屬聯(lián)辦件的項目要實行并聯(lián)審批，該聯(lián)辦的事項未聯(lián)辦的，每次扣1分；未向服務(wù)對象說明辦事程序或未與有關(guān)部門聯(lián)系的，每件次扣1分；對外商投資項目不積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、不實行零接觸制的，每件次扣1分；屬承諾件的，未辦結(jié)但作辦結(jié)處理的，每件扣2分；超過承諾期限，每超一天每件扣1分；屬退回件的，按規(guī)定不應(yīng)退回而做退回件辦理的，經(jīng)查實，每件次扣5分；屬上報件的，不能按時上報的每件次扣1分；上級批復(fù)后不能及時送達的，每件次扣1分。窗口實際辦理的審批收費事項以應(yīng)進事項的30%為基準(zhǔn)，；對窗口辦理的審批收費事項漏報、誤報和造成窗口信息數(shù)字失實的。二、規(guī)范辦理(10分)窗口應(yīng)將進入“中心”的審批、收費事項的辦事程序、審報材料、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)向社會進行公示，及時更換服務(wù)卡片。不按要求進行公示的，每次扣1分；不及時更換的，每次扣1分；窗口的審批、收費事項應(yīng)在“中心”自動化辦公系統(tǒng)上辦理，不在“中心”自動化辦公系統(tǒng)上辦理的，每件次扣3分；窗口應(yīng)實行告知承諾制度和辦件登記制度，對不按要求出具承諾件、退回件、補辦件、聯(lián)辦件、上報件通知書的。第九條 窗口服務(wù)考核（15分）對待服務(wù)對象要熱情禮貌、用語文明，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)態(tài)度生硬、言行不文明的，經(jīng)查實每人次扣1分。窗口服務(wù)實行首問負(fù)責(zé)制，有拒不答復(fù)、拒不理睬服務(wù)對象咨詢的，經(jīng)查實每人次扣1分；被服務(wù)對象投訴，經(jīng)查實屬于窗口人員責(zé)任的，視情節(jié)輕重，每次扣24分。服務(wù)對象評議為“一般”的，；評議為“差”的，經(jīng)核實后。第十條 窗口互評考核（10分，考核科室：效能監(jiān)察科）由各窗口首席代表或窗口負(fù)責(zé)人對“中心”各窗口進行評議，綜合評價好的得10分，一般的得5分，評價差的不得分，評價差的窗口超過1/3的，本項不得分。第十一條 有下列情形之一的，取消評選資格：凡屬進“中心”的項目，而以各種形式和理由不在“中心”自動化辦公系統(tǒng)辦理，或雖在“中心”辦理而沒有及時錄入“中心”管理數(shù)據(jù)庫的，或雖錄入“中心”管理數(shù)據(jù)庫，但經(jīng)查實仍在原單位辦理的；窗口每月審批收費事項辦理為零的；工作期間有向服務(wù)對象索賄受賄等不廉潔行為，經(jīng)查
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