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工商企業(yè)管理總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧

2024-11-04 22:44 本頁(yè)面


【正文】 目管理師,幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯(cuò)的就業(yè)選擇??傮w來(lái)說(shuō),工商管理專業(yè)學(xué)科分類多,適用面廣,對(duì)口行業(yè)比較多,在未來(lái)五年內(nèi),畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然會(huì)保持比較好的態(tài)勢(shì)。篇三:最新工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)自我總結(jié)最工商企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)自我總結(jié)優(yōu)秀范文個(gè)人原創(chuàng) 歡迎下載工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文答辯完成之際,四年大學(xué)生活也即將劃上一個(gè)句號(hào),而我的人生卻僅僅是個(gè)逗號(hào),我即將開(kāi)始人生的又一次征程。作為大學(xué)(改成自己工商企業(yè)管理專業(yè)所在的大學(xué))畢業(yè)生的我即將告別大學(xué)生活,告別親愛(ài)的工商企業(yè)管理專業(yè)的同學(xué)和敬愛(ài)的老師,告別我的母?!髮W(xué)。回顧在大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)的求學(xué)生涯,感慨頗多,有酸甜苦辣,有歡笑和淚水,有成功和挫折!大學(xué)——是我由幼稚走向成熟的地方,在此,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)工商企業(yè)管理專業(yè)知識(shí),拓展自己的知識(shí)面,培養(yǎng)自己的工商企業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)能力。在思想道德上,大學(xué)(改成自己就讀工商企業(yè)管理專業(yè)所在的大學(xué))學(xué)習(xí)期間我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了思政課程的重要思想,不斷用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,使自己成為思想上過(guò)硬的工商企業(yè)管理專業(yè)合格畢業(yè)生。在工商企業(yè)管理專業(yè)學(xué)習(xí)上,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研工商企業(yè)管理相關(guān)理論,態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了工商企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和技能,做到了工商企業(yè)管理理論與實(shí)際相聯(lián)系。除篇四:工商企業(yè)管理實(shí)踐報(bào)告工商企業(yè)管理實(shí)踐報(bào)告姓名 ___ ____專業(yè)___工商企業(yè)管理________二〇一四 年 六 月一、實(shí)習(xí)目的通過(guò)在校學(xué)習(xí)理論知識(shí),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)有一定的理解,但是對(duì)于具體如何操作還是有些模糊的,通過(guò)實(shí)習(xí)加深對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)的理解,從而使理論與實(shí)踐真正的相結(jié)合。二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)三、實(shí)習(xí)部門(mén)辦公室文員四、實(shí)習(xí)內(nèi)容(一)單位簡(jiǎn)介我實(shí)習(xí)的單位工作職能比較廣泛,包括參與研究制訂全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,按照政府授權(quán),對(duì)重要生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費(fèi)品、廢舊物資、煙花爆竹歸口經(jīng)營(yíng),社有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理。對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、非法銷售、運(yùn)輸煙花爆竹進(jìn)行檢查等等。而我在單位里擔(dān)任辦公室文員的職務(wù)。(二)工作主要內(nèi)容、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。(三)實(shí)習(xí)收獲也許很多人會(huì)覺(jué)得市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)與文員這個(gè)職位不太對(duì)口??墒菍?duì)我來(lái)說(shuō),其實(shí)實(shí)習(xí)就是為了在實(shí)際工作中獲取一些經(jīng)驗(yàn),無(wú)論你做什么樣的工作,得到的經(jīng)驗(yàn)都是非常寶貴的,而且這些經(jīng)驗(yàn)在各個(gè)工作都是互通的。剛進(jìn)單位時(shí),對(duì)整個(gè)單位的工作非常陌生,文員工作也不知道從何下手,更談不上管理。后來(lái)在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,開(kāi)始對(duì)單位的運(yùn)作以及對(duì)文員職位有所了解,并充分地運(yùn)用在學(xué)校學(xué)到的計(jì)算機(jī)知識(shí)解決工作實(shí)際問(wèn)題。這些事情看上去簡(jiǎn)單,但是真正實(shí)施起來(lái)難度不小,需要注意幾個(gè)方面:;;,與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的溝通技巧等等。這些都是在學(xué)校學(xué)不到的,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,才讓我真正有了全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握得還不夠,需要以后更多的了解和學(xué)習(xí)。雖然一開(kāi)始只是接聽(tīng)電話和傳達(dá)旨意,但是這里還很有學(xué)問(wèn),你要注意語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等等一些細(xì)節(jié),還有就是打字復(fù)印等簡(jiǎn)單工作,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)需要耐心和小技巧,還得注意時(shí)間分寸。接待來(lái)訪客戶就更是學(xué)問(wèn)大了,你需要察言觀色地了解他們的心理,了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。由于我更多的想了解整個(gè)單位的工作流程尤其是在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí),所以我經(jīng)常努力爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)去解除專業(yè)知識(shí)多涉及到的領(lǐng)域,而不是僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。盡管好多人都認(rèn)為辦公室文員是一打雜的角色,但是我認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外,我還積極主動(dòng)爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去解除其他工作。一開(kāi)始會(huì)覺(jué)得手足無(wú)措,由于我初出茅廬,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)很多事情都是一片茫然,有些知識(shí)明明在學(xué)校已經(jīng)學(xué)過(guò)了,可是來(lái)到單位還是要同事一遍一遍的教一遍一遍的提醒,我想這些都是我在實(shí)習(xí)時(shí)候要努力克服的,真幸運(yùn)我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一次次的包容和忍耐,而且從這些資深的同事身上更是讓我學(xué)到了真誠(chéng)和謙虛,以及不放棄的精神,每次在我粗心犯錯(cuò),對(duì)自己工作做得不夠滿意時(shí)氣餒想要放棄的時(shí)候,同事們都沒(méi)過(guò)多責(zé)怪我,相反,還會(huì)在工作之余抽出時(shí)間來(lái)給我認(rèn)真的上了一課,“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”就是這樣的吧。針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn),最值得一提的便是對(duì)挫折的處理,具體遇到挫折時(shí),我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對(duì)挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施,樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使得我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè)觀,發(fā)憤圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的放松,重新?tīng)?zhēng)取成功,從而讓目光面向未來(lái)。復(fù)印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件,在各種文件中,大部分還具有不同程度的保密性,而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議,所以,秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心里有數(shù)。準(zhǔn)確是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策、正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、正確辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)確性。文秘管理的準(zhǔn)確性涉及的方面很多,簡(jiǎn)要地說(shuō),就是:辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過(guò)細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,材料要真實(shí),抄寫(xiě)要認(rèn)真,校對(duì)要仔細(xì),力求每一個(gè)環(huán)節(jié)不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。在我的實(shí)習(xí)過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,對(duì)文秘的還有一些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人說(shuō)如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但是通過(guò)實(shí)習(xí),加深了我對(duì)文秘基礎(chǔ)知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把時(shí)間和理論兩者親密相結(jié)合。經(jīng)過(guò)將近半年的實(shí)習(xí),我明顯地感受到了自己的進(jìn)步,無(wú)論是理論知識(shí)還是實(shí)際工作能力,無(wú)論是學(xué)習(xí)能力還是人際交往方面進(jìn)步很快提升很多。感觸最深的要屬以下幾點(diǎn):,尤其是工作單位的人事部更需要有演進(jìn)的工作態(tài)度。文員崗位需要經(jīng)常與很多東西,物質(zhì)方面、人事方面打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),大量資料和文件,這些都要求精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。,分工合理,工作程序詳細(xì)具體,講究條理。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力合理分配工作,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)、互相幫助。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成,所以同事之間的溝通與交流是關(guān)鍵的。辦公室,需要與其他部門(mén)緊密聯(lián)系,因?yàn)閹讉€(gè)部門(mén)的工作互相牽制、互相影響,任何一個(gè)部門(mén)都不可以單獨(dú)運(yùn)作。但是在工作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),給其他部門(mén)的同事造成不便,或者由于某些客觀原因,雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé),但卻是影響到其他同事的工作,這時(shí)一定要用正確的方法和同事交流,盡快地解決問(wèn)題,大家齊心協(xié)力地搞好工作。另外,人際關(guān)系是一種很微妙的東西,我在這方面是少說(shuō)話、多做事,態(tài)度真誠(chéng)和謙虛。這方面的技巧,書(shū)上說(shuō)再多都無(wú)用,要自己在工作中親身體會(huì)學(xué)習(xí)和積累。五、實(shí)習(xí)以后的發(fā)展規(guī)劃這段實(shí)習(xí)期結(jié)束后,我打算繼續(xù)深造,去理工大學(xué)讀兩年。實(shí)習(xí)磨練了我很多,不管是能力方面還是在思想、生活方面,我都有了很大的進(jìn)步。也只有身處社會(huì),才知道大學(xué)生活的珍貴,才知道自己以前的學(xué)習(xí)的知識(shí)是多么的少,在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)非常的重要,很多問(wèn)題實(shí)際上都是要運(yùn)用理論知識(shí)為基礎(chǔ),結(jié)合實(shí)際才能得到有效解決,所以我希望我能在繼續(xù)讀書(shū)的這兩年里不要再虛度光陰,好好學(xué)習(xí),充實(shí)自己的大腦,并把我在實(shí)習(xí)期間覺(jué)得自己的不足與不懂的地方好好改進(jìn)學(xué)習(xí)。而兩年以后,我終將面臨很多的選擇,但我無(wú)論是怎樣的選擇,我首先應(yīng)該有明確的目標(biāo),有一個(gè)短期的五年計(jì)劃和一個(gè)長(zhǎng)期的十年計(jì)劃,腳踏實(shí)地的向自己的既定目標(biāo)行進(jìn),保持著前進(jìn)的方向,而不是渾渾噩噩的過(guò)著每一個(gè)原地踏步的日子。其次,要以積極的態(tài)度去面對(duì)生活和工作壓力,少抱怨多做事,抱怨只會(huì)讓更多的人厭煩,而多做事同事、領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)注意到你的努力。篇五:工商企業(yè)管理實(shí)踐報(bào)告工商企業(yè)管理實(shí)踐報(bào)告一、實(shí)習(xí)目的:我于XX年7月份在電子絕緣材料有限公司進(jìn)行了實(shí)習(xí),我擔(dān)任人事行政工作。通過(guò)這次實(shí)習(xí)活動(dòng),可以鞏固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè)知識(shí),豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能,將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容回顧實(shí)習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)的第一天當(dāng)然是先熟悉工作環(huán)境了,在辦公室看同事如何的工作,跟他們一起辦手續(xù),看他們都需要去哪些地方辦哪些事。我在工作的一開(kāi)始,我都是從復(fù)印資料開(kāi)始做的,幫同事復(fù)印、整理一些資料,甚至有時(shí)還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動(dòng)局或者保障局。其實(shí)看起來(lái)很簡(jiǎn)單的,但是里面有很多是需要去掌握的。至少要記得哪些資料是有用的,哪些是沒(méi)用的,還有需要的份數(shù)等等。隨后,看了幾次應(yīng)該如何去裝訂和哪些資料應(yīng)該蓋哪些章后我就開(kāi)始嘗試著自己來(lái)裝訂了,這個(gè)時(shí)候我就又充當(dāng)了一名裝訂和蓋章的角色了。雖然工作很簡(jiǎn)單,但能夠幫上一些忙,感到很開(kāi)心。然后,就是學(xué)習(xí)一些員工檔案編輯歸檔,因需上繳到勞動(dòng)局去登記,剛開(kāi)始的時(shí)候,很糊涂,很多檔案編輯都要細(xì)心。編輯的時(shí)候要注意很多細(xì)節(jié),要不出錯(cuò)了那可就麻煩大了。檔案編輯好后,就要做一些相關(guān)的記錄。在檔案裝訂好之后就要及時(shí)上繳到勞動(dòng)局,這當(dāng)中都有很多知識(shí)要去學(xué)習(xí)。還有一點(diǎn)就是核算工資了,查員工打卡記錄,有時(shí)候員工加班,那我們就要去核對(duì)加班單,做單據(jù)數(shù)據(jù)......很多的前期準(zhǔn)備,讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性。以前在學(xué)校基本上對(duì)做單據(jù)并不是很熟悉,所以操作起來(lái)也就相對(duì)難,做單是很慢,有時(shí)候會(huì)把一些單弄反了順序的。不過(guò),有帶我的同事的指點(diǎn),我很快就掌握了,對(duì)于那些不足之處,我一定會(huì)牢記。在隨后的幾天我同同事到廈門(mén)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦事。在廈門(mén)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的辦事講環(huán)節(jié)中,是最多感受的,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你是和廈門(mén)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作人員直接的接觸,可以及時(shí)了解最新的政策要求。同時(shí),辦事的時(shí)候也是同行云集的時(shí)候,利用這個(gè)機(jī)會(huì)和他們交流經(jīng)驗(yàn)或傾聽(tīng)他們討論工作中的問(wèn)題,對(duì)以后的工作也是十分有用的。其中真的有很多細(xì)節(jié),讓我受益匪淺。我覺(jué)得每個(gè)人都有一種虛榮心,誰(shuí)都喜歡聽(tīng)些激勵(lì)的話,沒(méi)有愿意面對(duì)成天板著面孔的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)管理者對(duì)被管理者有足夠的信心和好感時(shí),被管理者得到激勵(lì)就有可能取得更大的成績(jī),有可能充分發(fā)揮起潛在的能量,培養(yǎng)其主觀能動(dòng)性,同時(shí)也可以開(kāi)發(fā)其創(chuàng)新意識(shí)和能力。管理者也只有對(duì)被管理者有足夠的好感和信心時(shí)才會(huì)有想方設(shè)法采取相應(yīng)的措施促使被管理者有更大的進(jìn)步。對(duì)于我的企業(yè)來(lái)說(shuō),我認(rèn)為在這些方面也相應(yīng)存在著許多問(wèn)題,一線員工普遍文化太低,在安排一些難度較大的工作時(shí),時(shí)有出現(xiàn)不服從,不接受難以解決的現(xiàn)象。這就給基層的管理者帶來(lái)許許多多麻煩。如果不給一些激勵(lì),而只是不停的抱怨。只能使管理者和被管理者之間的關(guān)系更加難堪,出現(xiàn)反抗,冷戰(zhàn),罷工從而影響企業(yè)的正常運(yùn)行。因此我們行政部門(mén)根據(jù)這些問(wèn)題采取了措施,制定了人事管理制度。在每周星期三下午都要開(kāi)展企業(yè)管理者和被管理者之間廣泛的交流活動(dòng),彼此聽(tīng)取心聲,相互采納意見(jiàn),使他們受到充分的尊重,如果管理者做到了熱情和愛(ài)護(hù),鼓勵(lì)、信任、幫助、耐心的說(shuō)服,相信他們會(huì)把自己的事情干好。在工作上更加賣力,這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西。開(kāi)展了這個(gè)活動(dòng)就是結(jié)合了之前在學(xué)校學(xué)到的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理,呵呵。效果還是不錯(cuò)的。其實(shí)企業(yè)管理者和被管理者可以并且應(yīng)該成為朋友。本人認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)的人,不管層次的高低,不管職位的大小,只要能做到耐心的引導(dǎo)教育,相信就沒(méi)有人會(huì)不明白這個(gè)道理。成為朋友并不是一句空話,管理者和員工成為朋友就是要就要進(jìn)行平等溝通,不擺譜,其實(shí)溝通就是一種平等。面對(duì)面的心靈溝通,要以“細(xì)心如發(fā)”的精神去關(guān)愛(ài)你的員工,使他們充分體會(huì)到你與他們的感情?!耙坏嗡梢哉凵涑鎏?yáng)的光芒,一個(gè)細(xì)節(jié)蘊(yùn)含著可貴的精神”。在生產(chǎn)中管理者和被管理者打成一片,讓他們把你當(dāng)兄長(zhǎng)當(dāng)大姐,遇到問(wèn)題做好及時(shí)的解釋,時(shí)刻把員工的切身利益放在心上,想他們所想,急他們所急,幫他們所需。剛走出校門(mén),我對(duì)外面的世界當(dāng)然是充滿著好奇和向往。從大學(xué)校園生活直接步入社會(huì),其實(shí)需要你去接觸很多新事物新面孔,而不再是那些熟悉的面孔,換之而來(lái)的是則是各行個(gè)業(yè)的人。對(duì)他們的了解要從頭開(kāi)始,而該如何去了解他們的內(nèi)心世界,又該如何去和他們很融洽的溝通之前也天真的以為搞好和同事的關(guān)系和搞好同學(xué)的關(guān)系沒(méi)什么差別。但事實(shí)上同事之間的關(guān)系要比同學(xué)的關(guān)系更為復(fù)雜。至少在大多數(shù)場(chǎng)合里之間不會(huì)有利益沖突,而同事之間的關(guān)系會(huì)在與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,權(quán)位競(jìng)爭(zhēng),工資業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)中尋求平衡。當(dāng)然,現(xiàn)在通過(guò)在學(xué)校的知識(shí)積累和交際方面的經(jīng)驗(yàn)的積累,我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信,使我向往外面的世界,勇于去接受現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。通過(guò)實(shí)習(xí)我體會(huì)到在工作中一定要做個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的人,只有這樣你的工作才能夠熟練和精通。一定要積極好動(dòng),多幫你同部門(mén)同事特別是帶你工作的同事的忙,多付出就會(huì)有多的收獲,到時(shí)候他們一有時(shí)間就會(huì)多教你新的東西。一定要搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象,這是最最重要的,因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦心闶且?jīng)常和人打交道的,尤其是像我們這種從事人事行政的,與人的關(guān)系相處好了,自己的形象也就不錯(cuò)了,那么在以后的工作中就會(huì)受到幫助及歡迎的。在實(shí)習(xí)當(dāng)中,通過(guò)對(duì)資料的操作,從中也發(fā)現(xiàn)很多不足。作為現(xiàn)在的單位,微機(jī)使用做為辦公室人員必備的素質(zhì)。以前在學(xué)校就有學(xué)過(guò)了,目
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