【正文】 銷售34萬元，書博會取得圓滿成功，展示了大慶文化窗口的新形象，得到了大慶市民和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。（三）、充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。集團(tuán)全體黨員和干部圍繞中心工作積極履行自己職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，添磚加瓦，創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。一是不斷創(chuàng)新書香大慶讀書活動載體，營造書香氛圍。推出了“龍江書香”、“粵版圖書走進(jìn)大慶”、“新華杯”中小學(xué)生朗讀大賽、名人答售、書法家現(xiàn)場作畫及“閱讀紅色經(jīng)典、感恩幸福生活”等大型文化活動，展示了文化企業(yè)的品牌形象。二是開展了“星級營業(yè)員”和“星級門店”雙星評比活動，打造門店新形象，提升服務(wù)高品質(zhì)，使文化企業(yè)服務(wù)能力躍上一個新臺階。三是拓展賣場文化經(jīng)營項目。引進(jìn)戶外產(chǎn)品、辦公用品、電子數(shù)碼產(chǎn)品、藝術(shù)品等文化產(chǎn)品經(jīng)營，豐富了圖書賣場的文化業(yè)態(tài)和內(nèi)涵。為讀者提供了一站式文化消費(fèi)場所。四是開展了黨員干部“比銷售、做貢獻(xiàn)、樹典型、爭先進(jìn)”競賽活動。黨員干部帶頭作用得到了充分發(fā)揮，起到了典型示范和引領(lǐng)作用和推動作用。五是開展黨員亮身份活動。為了發(fā)揮先鋒作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，推出掛牌服務(wù)，亮身份、戴胸牌上崗服務(wù)，爭當(dāng)標(biāo)兵活動，鞭策黨員要時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶領(lǐng)員工全心全意為讀者服務(wù)。六是開展社會公益捐贈和幫扶活動。多年來集團(tuán)把傳播先進(jìn)文化作為公益事業(yè)來承擔(dān)，每年都開展對社會弱勢群體和農(nóng)家書屋捐贈圖書活動。為肇州縣和林甸縣農(nóng)家書屋捐贈圖書2萬冊；為嗚湖學(xué)校自閉癥兒童捐贈2千冊圖書；堅持開展向轄區(qū)老黨員送溫暖活動以及向困難老職工獻(xiàn)愛心活動；積極開展了黨員干部捐贈愛心包裹活動。這些活動的開展在黨員干部的帶領(lǐng)下都收到了較好的效果，凝聚了向心力，調(diào)動了廣大職工工作積極性和創(chuàng)造性。（四）、企業(yè)精神文明和文化建設(shè)蓬勃開展，碩果累累。集團(tuán)黨委一直以來注重培養(yǎng)企業(yè)在激烈的市場競爭中在精神和文化上的優(yōu)勢，用精神和文化的力量來助推企業(yè)的發(fā)展。通過開展豐富多彩的文化活動，來樹立廣大干部員工正確的價值觀、人生觀及遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)，打造一支強(qiáng)勁有力的職工隊伍，形成極具特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化。2011年為提高全員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，采取了內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合方式，開展了全員培訓(xùn)工作。并委托培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤暗訪，使服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升，收到較好的效果。2011年在全省新華書店系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽中我們集團(tuán)獲團(tuán)體總分第一名。組織了員工野游活動，通過寓教寓樂的活動把企業(yè)文化根植于員工的思想意識之中，凝聚團(tuán)隊精神，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。積極組織員工參加了省集團(tuán)“職工書法、攝影、征文比賽”活動；在黨的生日當(dāng)天，舉辦了“慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀(jì)念大會”和“歌頌祖國、歌頌黨經(jīng)典紅歌大家唱”大賽。企業(yè)文化活動的建設(shè)和發(fā)展，使員工的精神面貌、思想意志大為振奮；團(tuán)隊精神，集體觀念得到了極大的轉(zhuǎn)變；凝聚力和戰(zhàn)斗力有了大幅提升。2011年獲得大慶市文明辦重新命名 “精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”稱號。（五）、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)民主管理進(jìn)程。集團(tuán)黨委全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐敗體系，切實做到遵守黨的紀(jì) 律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。啟動了“集團(tuán)整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”示范企業(yè)建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)了民主決策制度、黨員干部定期交心談心制度、黨員干部警示制度、廉潔自律制度、黨員考核評議等制度，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化管理的軌道。明確了民主管理中“十大公開“項目，規(guī)定了公開事項的提出、審查、公開、議事、整改、反饋程序等環(huán)節(jié)，并以設(shè)置店務(wù)公開意見箱、出臺建議征集獎勵制度、編輯《新華人報》等形式，建立完善了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作機(jī)制。二、2012年黨建工作任務(wù)2012年新華集團(tuán)黨委工作的總體思路是：以市委八次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，并以加強(qiáng)書店各級領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，按照集團(tuán)2012年經(jīng)營和管理工作這個重心目標(biāo)，全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)集團(tuán)各項工作再上新臺階提供強(qiáng)大的精神動力、思想支持和組織保障。2012年集團(tuán)黨委在認(rèn)真做好日常工作的同時，著力抓好以下八個方面主要工作：（一）、深入開展好在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步明確企業(yè)的發(fā)展方向和思路。按照市委的工作要求和部署，深入開展好新華集團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)差距、解決幾個突出問題，制定好企業(yè)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確企業(yè)的發(fā)展方向和思路，從企業(yè)的實際和行業(yè)的現(xiàn)實出發(fā)，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。（二）、堅持黨員干部定期學(xué)習(xí)制度，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動企業(yè)加快發(fā)展上取得實效。今年全集團(tuán)要在銷售淡季強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)活動，要結(jié)合企業(yè)實際，突出實用性和互動性抓好干部學(xué)習(xí)。開展參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、聽講座、看電教片和組織有針對性的集中學(xué)習(xí)討論活動等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，豐富知識，提高理論水平，增強(qiáng)干部在企業(yè)經(jīng)營和管理工作中的實踐能力。（三）、以增強(qiáng)執(zhí)行力和提高經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真開展好干部績效考核工作。今年我們集團(tuán)對干部績效考核工作進(jìn)行了完善和創(chuàng)新，目的是為了進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)各級管理人員的積極性和創(chuàng)造性。各部門、各單位要提高認(rèn)識，加大宣傳力度，積極研究具體的工作落實方案和措施，確保工作落到實處，確保本單位、本部門目標(biāo)任務(wù)的順利推進(jìn)和完成。（四）、突出窗口單位的形象建設(shè)，繼續(xù)推動門市服務(wù)能力和員工服務(wù)水平的提高。書店門市是企業(yè)的臉面，門市服務(wù)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的形象，進(jìn)而影響效益的好壞。今年我們集團(tuán)將通過 7 星級門店和星級服務(wù)員考核評比活動，進(jìn)一步提升企業(yè)的服務(wù)能力和服務(wù)水平，樹立窗口單位形象，努力擴(kuò)大新華書店的品牌影響力。（五）、不斷豐富企業(yè)文化活動，凝聚人心，鼓舞士氣。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，集團(tuán)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富企業(yè)文化活動的內(nèi)容和內(nèi)涵，重點(diǎn)開展好職工郊游、才藝展示、讀書、演講、團(tuán)隊建設(shè)等一系列主題活動，豐富員工的精神文化生活，通過活動加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。（六）、繼續(xù)加大店務(wù)公開力度，增加工作透明度。今年各店要進(jìn)一步加大店務(wù)公開范圍，擴(kuò)大員工的參與面和知情權(quán)。每季度要對本單位、本部門的經(jīng)營情況及目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次分析和通報。涉及職工切身利益的政策和方案需經(jīng)職代會或全體職工大會表決通過后執(zhí)行。企業(yè)重大投資支出和重大決策要廣泛聽取職工代表的意見。不斷增強(qiáng)工作透明度，增強(qiáng)廣大員工的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動廣大干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性。（七）、深入開展思想政治工作和形勢教育工作，增強(qiáng)廣大干部和員工的危機(jī)意識和大局觀念。面對新的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真研究創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法和度過書業(yè)危機(jī)的對策和出路。通過學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)一步理順情緒，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)廣大員工的危機(jī)感和大局觀念，確保各項政策和規(guī)劃的順利實施。（八）、繼續(xù)抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，確保黨 8 的先進(jìn)性。集團(tuán)各級黨組織要強(qiáng)化支部活動和黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育活動，要堅持“三會一課”制度，要突出黨員在群眾中的威信和帶頭作用。按計劃發(fā)展好新黨員，不斷壯大黨員隊伍，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進(jìn)性。9第三篇：組織部調(diào)研匯報材料夯實基礎(chǔ) 創(chuàng)新機(jī)制整體推進(jìn) 全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)（大榆樹鎮(zhèn)黨委書記 王海彥）半年來，大榆樹鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正