倉庫文員工作職責(zé)-文庫吧
2025-10-21 17:13 本頁面
【正文】 貨單》；錄入完畢檢查無誤后，打印一式二聯(lián)的《銷售發(fā)貨單》與江匯的送貨單裝訂在一起，于次日交公司財務(wù)部入帳。二、各分店直接采購貨物的錄入：各分店的報銷單里凡是涉及到貨物采購的，均需錄入到用友系統(tǒng)的采購管理中，具體操作如下：：根據(jù)分店的填寫的報銷單，錄入用友的《采購入庫單》；采購單位：各分店，供應(yīng)商是：分店現(xiàn)金自購：將《采購入庫單》打印出來，與報銷單一起裝訂在一起，交公司財務(wù)入帳。三、分店營業(yè)數(shù)據(jù)的核對與統(tǒng)計：：每天分店交來的收入繳款單、銀行存款回單及POS機打印出來的銷售匯總單，注意核對《收入繳款單》與POS機打印出來的銷售匯總單數(shù)據(jù)是否一致，如有現(xiàn)金券，收回來的現(xiàn)金券是否相符。：核對無誤后，填寫《分店營業(yè)額匯總統(tǒng)計表》，并發(fā)送至公司財務(wù)部。四、協(xié)助倉管員做好收發(fā)貨及盤點工作。五、完成公司交付的其他工作。第二篇：文員工作職責(zé)文員工作職責(zé)負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。負責(zé)電話接聽、記錄、傳達等，接待來訪人員，負責(zé)公司會議的記錄。熟練傳真機、打印機的使用，負責(zé)打字、打印、復(fù)印、傳真件的收發(fā)。熟練操作office辦公軟件（EXCEL表格、WORD文檔、PPT等），每月負責(zé)各門店銷售月報表、營業(yè)員業(yè)績報表、公司月收入明細表等各類報表的制作。負責(zé)公司各類及外來文件的收集、整理、歸檔、保密工作。熟悉社保局辦理社保流程，負責(zé)新進人員錄用登記、社保辦理、離職等手續(xù)。負責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。負責(zé)公司網(wǎng)站的維護和更新工作。每月負責(zé)稅務(wù)局發(fā)票的申領(lǐng)、發(fā)放、登記工作等。負責(zé)每月國稅、地稅稅款繳納，社保款項繳納。1熟悉電腦進銷存軟件，負責(zé)加盟店發(fā)貨的貨款結(jié)算，制作配貨單，協(xié)助倉庫配貨。1其他臨時性工作。第三篇：文員工作職責(zé)描述文員工作職責(zé)描述1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；3．負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；4．負責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；5．負責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；6．負責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費；7．負責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；8．編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；9．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告；10．負責(zé)做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；11．嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；12．負責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作
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