【正文】 什么問題突出就著力整頓什么問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，確保專項整治活動達(dá)到解決問題、嚴(yán)明紀(jì)律、改進作風(fēng)、促進工作的目的。第三篇：不作為慢作為專項集中整治方案黃河社區(qū)在黨員干部職工隊伍中開展“不作為、慢作為“問題專項集中整治活動實施方案為深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移全面從嚴(yán)治黨,從根本上轉(zhuǎn)變黃河社區(qū)黨員干部隊伍工作作風(fēng),根據(jù)師市黨辦發(fā)【2018】6號《關(guān)于在師市黨員干部隊伍中開展“不作為、慢作為”問題專項集中整治活動的通知》文件精神,結(jié)合黃河社區(qū)實際制定本實施方案。一、集中整治目標(biāo)通過開展專項集中整治,堅決糾正和防止“不作為、慢作為”等突出問題,營造黃河社區(qū)風(fēng)清氣正、積極向上、和諧干事的良好氛圍,切實推動社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振工作激情、提升服務(wù)效能。二、集中整治對象黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工群眾。三、集中整治時間2018年1月20日至4月10日,2018年3月10日前完成自糾自查工作,4月10日前完成整改工作。四、成立工作機構(gòu)成立黃河社區(qū)“不作為、慢作為”問題專項集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下: 組長：張成國黃河社區(qū)黨總支副書記、主任 副組長：汪德成黃河社區(qū)居委會副主任成員：羅國玲黃河社區(qū)副主任徐德新黃河社區(qū)黨總支書記助理 付彤黃河社區(qū)民政工作專干五、集中整治內(nèi)容一是能力不足“不會為”的問題。主要指聚焦總目標(biāo)，筑牢維護社會穩(wěn)定和長治久安防線；面對新的復(fù)雜形勢，理不清思路、想不出辦法；面對社區(qū)各種日益繁重而棘手的工作任務(wù)，尤其是博樂市社區(qū)強勢崛起的現(xiàn)實，黃河社區(qū)按部就班，束手無策，停滯不前，從而影響和制約黃河社區(qū)的發(fā)展情形。二是動力不足“懶作為”的問題。主要指社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職人員貪圖安逸，回避問題，習(xí)慣坐辦公室，走訪入戶少，查看現(xiàn)場少，為民服務(wù)舉措少，工作創(chuàng)新少，安于現(xiàn)狀，怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕多事等情形。三是擔(dān)當(dāng)不足“慢作為”的問題。主要指事業(yè)心、責(zé)任心不強,不思進取、作風(fēng)隨便、工作拖沓，漠視居民群眾的訴求，“后面再說”、“明天再說”等推諉應(yīng)付，工作作風(fēng)浮漂,不愿盡責(zé)，違反工作紀(jì)律,無故遲到早退,擅自脫崗離崗,或從事與工作無關(guān)的事情、造成不良影響等情形。四是失職失責(zé)“不作為”的問題。主要指工作懈怠,不思進取,失職瀆職,不積極不主動,奉行“多一事不如少一事”、“干的越多錯的越多”、“維穩(wěn)和我無關(guān)”等錯誤觀念,常常以資料不全、程序不對、領(lǐng)導(dǎo)未簽字、上級沒批復(fù)、沒有政策等等理由為借口,有意不辦事,不積極主動想辦法推進工作,凡事都拿上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求說事,看似堅持原則,實則是不敢擔(dān)當(dāng)“不作為”的問題。五是用權(quán)任性“亂作為”的問題。主要指黨性觀念、黨紀(jì)意識弱化,法治意識淡漠,不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,濫用職權(quán)、玩忽職守。在服務(wù)居民群眾中接受宴請、土特產(chǎn)等違反中央八項規(guī)定精神,頂風(fēng)違紀(jì)等問題。六、工作步驟（一）自糾自查階段。“不作為、慢作為”的五類問題,召開全體黨員干部組織生活會,認(rèn)真組織好自查自糾工作,帶頭把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想擺進去,認(rèn)真對照檢查,主動認(rèn)領(lǐng)問題,深刻反思剖析,分析原因,明確整改措施、整改時限等,建立問題臺賬,實行銷號管理,并公開公示整改情況。,廣泛征求意見建議,找深找準(zhǔn)問題。深入開展談心談話,緊扣問題,觸及思想、觸及靈魂,把問題列具體、把根源剖析透。,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對照“五個方面”的問題,聯(lián)系個人思想、工作實際,對自身履職盡責(zé)情況進行深刻分析,剖析問題根源,提出整改的具體措施。發(fā)言提綱不得少于2500字。要勇于直面問題,深入開展自我批評,要把自身存在的問題查擺清楚,把問題根源剖析透徹,把整改措施制訂具體。相互批評要坦誠相見,直截了當(dāng),用事例說話,防止不痛不癢,不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受,形成互動交流的良好氛圍,達(dá)到團結(jié)批評團結(jié)的目的。,將會議資料整理成冊,上報師市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。會議資料包括:會議準(zhǔn)備情況、每個人的發(fā)言材料、開展批評與自我批評材料、整改情況等。(二)整改階段。整改工作要聚焦突出問題,列出清單,明確時限,從全局工作著眼、從本職工作入手、從個人存在的問題改起,態(tài)度要堅決,措施要具體,充分體現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我修復(fù)、自我提高的政治態(tài)度和堅定決心。(三)監(jiān)督檢查階段。師市紀(jì)委將通過隨機抽查、走訪調(diào)查、重點檢查、明察暗訪、信訪督辦等方式,對群眾反映強烈的“不作為、慢作為”等突出問題,對開展專項集中整治、自查整改落實情況進行實地督查,對落實整改措施不嚴(yán)格、整改工作推進不力、整改成效不明顯的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),典型問題通報曝光。六、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo),突出實效專項集中整治要以即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機和動力。集中整治能否取得成效,關(guān)鍵在單位“一把手”。為此,黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以上率下,示范帶動帶頭整改落實,真正做出樣子、樹起標(biāo)桿。要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的苗頭性、傾向性問題,及時紅臉出汗、咬耳扯袖,小過即問、小錯即糾。著力解決工作消極懈怠、不作為、不會為、不善為,逃避責(zé)任等問題,消除一切庸政、懶政、怠政等不良習(xí)氣。(二)精心組織、分類施策。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)的“不作為、慢作為”問題,社區(qū)黨總支要認(rèn)真研究,把情況搞清楚,把癥結(jié)分析透,把對策想明白,科學(xué)研判、分層分類、妥善處置。屬于能力不足“不會為”的,要開展精準(zhǔn)化的理論、政策、管理、法規(guī)培訓(xùn)等,增強干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力。屬于擔(dān)當(dāng)精神缺乏“懶作為”、“慢作為”的,要進行嚴(yán)肅批評教育,并責(zé)令其限期整改。屬于用權(quán)任性“亂作為”的,該問責(zé)的問責(zé)、該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分,該移送司法機關(guān)的移送司法機關(guān)處理。（三）強化監(jiān)督,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)對在集中整治工作中走過場、流于形式、無工作實效,群眾不滿意的,要嚴(yán)肅批評教育，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任追究時既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,也要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對經(jīng)查實的“不作為、慢作為”問題,發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起,決不姑息遷就。對受到問責(zé)的黨員干部,取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。(四)建章立制,強化落實。要認(rèn)真總結(jié)專項集中整治工作,分析研究“不作為、慢作為”問題發(fā)生的特點規(guī)律和深層次原因,查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立長效機制。要堅持正確的用人導(dǎo)向,堅持嚴(yán)管就是厚愛,堅持激勵與約束并重,強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。第四篇：不作為慢作為承諾不作為慢作為,承諾篇一：不作為,亂作為承諾書附件：合江縣衛(wèi)計系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”專項整治七類突出問題的服務(wù)公開承諾事項承諾單位：合江普仁醫(yī)院承諾單位負(fù)責(zé)人：王欽(合江普仁醫(yī)院院長)一、關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”問題的整改承諾 承諾內(nèi)容：，要敢于負(fù)責(zé)。當(dāng)前合江正面臨多重考驗，作為民生服務(wù)的窗口行業(yè)，從個人做起，主動肩負(fù)起加快衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展的重任。從單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做起，人人有責(zé)，要努力提升效率。把時間和精力放在干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實上，多思考在當(dāng)前的背景下、規(guī)定下、條件下干成事、干好事，提升醫(yī)療服務(wù)水平，讓群眾滿意。、限時辦結(jié)、追責(zé)問責(zé)。進一步明確時限要求，衛(wèi)生計生行政審批辦理要嚴(yán)格按照時限規(guī)定，落實到人頭。、強化各界監(jiān)督。進一步建立健全重大事項決策、工程招投標(biāo)、項目審批、資金撥付等制度。、真心服務(wù)。必須進一步強化宗旨意識，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，做到醫(yī)得好，服務(wù)好，質(zhì)量好原則。6.“振奮精神、開動機器”。放下包袱，重拾信心、輕裝上陣，做群眾滿意醫(yī)院7.“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔奉公”。必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時刻用紀(jì)律和規(guī)矩丈量行為，始終與中央、省市縣保持高度一致，堅決維護組織的權(quán)威、堅決服從組織的安排，自覺把守紀(jì)律。二、關(guān)于行業(yè)不正之風(fēng)問題的整改承諾。承諾內(nèi)容：，廉潔奉公，作風(fēng)正派，實事求是 ，直言不諱，讓患者滿意、隱私權(quán)、選擇權(quán)、公平權(quán) ，絕不濫收和亂收費用 ，物品和宴請合江普仁醫(yī)院 2015年7月21日篇二：不作為慢作為心得體會不作為慢作為心得體會學(xué)習(xí)《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)》心得體會 8月20日，接中心校通知，學(xué)習(xí)人民日報8月19日關(guān)于對“干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散”的文章報道。8月21日，在二七區(qū)201x年學(xué)校幼兒園正副主任培訓(xùn)班結(jié)業(yè)大會上，又一次下發(fā)文件，集中學(xué)習(xí)了201x年8月19日人民日報頭版頭題文章“干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散”。通過學(xué)習(xí)，我深刻地感受到：領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視，提高工作實效性的迫切性，心中想著人民，為人民服務(wù)意識的強化性?？吹健坝箲猩ⅰ比齻€字，讓我想到了“平庸、懶惰、散漫”三個詞。聯(lián)系自己的實際工作，對照庸懶散行為現(xiàn)象，也有過工作不推力、創(chuàng)新力不強等問題。作為一名基層人民教師，針對《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)》，要從自身開始，克服自己工作中的庸、懶、散現(xiàn)象，進一步提高自身工作效能，創(chuàng)新工作方式，牢固樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)，廉潔從教的思想，在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，堅決抵制腐化思想的侵蝕，立足本職，扎實工作，為建設(shè)組織放心，公眾認(rèn)同，人民滿意的二七教育強區(qū)，盡好責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，干成事，不出事!教育是一種服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為人民服務(wù)，為社會服務(wù)。突然我想到了一首歌：《為人民服務(wù)》為人民服務(wù) 作人民公仆，當(dāng)官不為民做主不如回家賣紅薯，當(dāng)官要為民勞苦百姓更擁護。轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：一、存在的主要問題(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。(二)思想觀