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不作為慢作為整治方案1(文件)

2025-11-01 17:02 上一頁面

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【正文】 神,我局對本單位不作為慢作為問題進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、嚴格落實作風及效能建設(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施,年初簽訂了2014合作市政府部門重點工作目標管理責任書,對于責任書中的內容一一分解,落實到人。不斷創(chuàng)新思路,完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規(guī)章制度,形成完善的效能建設長效機制,并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項制度真正落實到實處,防止不作為、慢作為、亂作的現(xiàn)象。通過抓制度落實,抓建章立制,抓嚴格監(jiān)管,三抓其下,為制度落實到基層保駕護航。征求的意見建議共有208條,梳理出的“四風”問題有201條,提出整改措施123條。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》,同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業(yè)站、隊負責人層層簽訂責任書的形式,做到支部書記、局長副總責,分管領導抓督導,支部、部門抓落實,實現(xiàn)了黨員領導干部職責分明、任務具體、措施有效,使“一崗雙責”落到實處,切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。五、加強學習教育、促進作風建設(一)為了切實轉變全體干部職工工作作風、提高服務質量和行政效能,優(yōu)化國土資源發(fā)展環(huán)境。要求工作時間不得上網聊天、玩游戲、看視頻。按照公開透明、便民高效的要求,依法進一步簡化和規(guī)范行政審批程序。未列入目錄的一律不得收費。為做好清理辦公用房有關工作,我局成立了黨政機關辦公用房專項清理領導小組,制定實施方案,并嚴格落實責任制,確保清理工作有序開展。根據國家相關法律法規(guī)規(guī)定,進一步規(guī)范建設用地招拍掛工作,理順和完善招拍掛體系,嚴格按照國家規(guī)定程序進行土地招拍掛流程,將出讓土地的基本情況在網絡媒體公示后,通過甘南州公共資源交易市場以公平公正公開的原則出讓給符合條件的競標者(四)制定了《國土資源局效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作評議實施方案》,堅持以優(yōu)化政務環(huán)境、提升行政效能,提高干部素質、改進機關作風,完善規(guī)章制度、嚴明工作紀律為目標,以提高國土資源工作對經濟社會發(fā)展的保障力為核心,緊緊圍繞全州國土資源中心工作,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,緊緊圍繞服務全市經濟發(fā)展這個第一要務,以群眾滿意為標準,自覺接受社會各界監(jiān)督,有效地促進了各項工作順利開展。在服務群眾、改善民生的工作實踐中轉變作風,樹立務實高效、勤政廉潔的國土部門形象。厲行勤儉節(jié)約,壓縮公務接待標準,嚴控公務支出。黨支部、各科室原原本本學習“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“八項要求”,市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。領導同志帶頭自我查擺,以科室為單位集體討論,結合各自職責,采取自查和互查相結合的方式查擺問題,形成全局上下推進整治工作的強大合力,并針對查擺結果研究制定相應整改措施,堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果,確保整改到位。根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調研,并查閱相關資料,了解情況。堅決克服形式主義、官僚主義,帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀,牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識,加強作風建設,堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。切實做到為企業(yè)服務,把企業(yè)的事當成自家的事來辦,充分發(fā)揮部門職能,幫助企業(yè)出主意、想辦法,為企業(yè)辦實事、辦好事,辦成事,努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。二是服務全市經濟建設、社會發(fā)展能力建設需強化。各黨支部、科室原原本本學xxx省、市委一系列文件,深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向縱深發(fā)展。嚴格工作紀律,嚴格考勤制度,對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。健全完善防范措施,修訂完善制度,加大監(jiān)督力度,形成長效機制。嚴格貫徹八項規(guī)定,領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作:一是進一步深入學習。同時對外來投資企業(yè)建檔管理,規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶,納入經?;眨S時深入到企業(yè)了解運營中存在的困難和問題,為企業(yè)提供人才、技術、信息服務。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標,進一步加強機關效能建設,強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識,形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。四、狠抓制度建設,增強責任意識。領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點,加強內部監(jiān)管,嚴肅紀律,設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話,形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制,加大督查督辦力度,嚴肅查處不作為、慢作為行為,確保專項整治活動順利進行,取得明顯效果。堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終,分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。我局組織全體人員,召開專題會議,傳達文件精神,統(tǒng)一思想認識,局黨組制定了具體實施方案,把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點,突出解決辦事效率低下問題,推進機關作風明顯轉變,行政效能明顯提升,作為當前一項重要工作來抓。(八)切實改進會風、提高會議實效、堅持開短會、講短話。(六)進一步落實黨風廉政建設責任制,加大機關治“慵、懶、散、滿、浮”力度。同時已清理單位車輛編制,已過戶核銷車輛2輛,目前僅有5輛公務車,其中在編1輛,市政府調撥2輛,借用執(zhí)法車2輛,并均未超標。七、效能風暴行動重點工作任務落實情況(一)認真開展辦公用房專項清理工作。全面推進行政事業(yè)性收費項目改革。對違反其規(guī)定,造成不良影響的,進行批評教育,情節(jié)嚴重的將按有關規(guī)定從嚴處理。(二)進一步深化工作紀律。嚴格實行項目監(jiān)管責任制,確定專人,不定期的對土地整理和復墾、地質環(huán)境恢復治理和地質災害治理等工程項目進行監(jiān)督檢查,確保工程嚴格按照方案高質量、高標準完成。對此制作職責承諾牌6塊、工作牌90個,制作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。二、嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。合理設置權力結構,形成互相制約,互相協(xié)調的權力運行機制。通過簡政放權,真抓實干,讓各項改革、政策落到實處,取得實際的效果。經常對照自己的所作所為,看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方,有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。四、今后工作的努力方向(一)加強學習,認真整改。(三)是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,進一步改進工作作風,增強工作主動性,在上班時間不做與工作無關的事情。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負責的部分關心不夠。(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。本人在學習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》之后,對照其內容,認真自查,能夠嚴格遵守“19個不準”,無一違反,同時也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:(1)學習不夠深入,思想不夠解放。現(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:一、自查情況(一)認真學習《規(guī)定》內容,豐富理論素養(yǎng)。三、努力學習,不斷提高自己業(yè)務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一個共產黨員的標準要求自己,更好地為我市城管事業(yè)作貢獻。對 庸、懶、散,在工作中要對癥下藥,嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在,一是自身學習不夠,理論水平不高;二是工作有所欠缺,自己沒有嚴格要求自己,往往只滿足完成任務,思考工作詳細不夠;三是對處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”、“交差”的觀念,不講究精益求精,沒有過多考慮會造成什么影響和效果。三是規(guī)矩要立起來,堅決防止“一陣風”,各級領導干部思想上要更加警醒,行動上要更加自覺,態(tài)度上要更加積極有為,真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上,同時要建章立制,以制度鞏固整改成果,以制度鞏固發(fā)展成效。按照市委統(tǒng)一部署,全市在九、十、十一月三個月時間,集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治。對干部不敢抓、不愿管,對工作不愿負責、得過且過:不學習業(yè)務、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務企業(yè)、服務群眾中只考慮“不得行”,不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉圈圈的現(xiàn)象進行長效監(jiān)督?!苯?,大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會,要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。學習了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》,結合單位工作實際,全體干部職工特別是黨員領導干部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責,逐項檢查履職盡責情況;學習研討中,中層以上領導依次發(fā)言,結合個人工作和思想實際,指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。會議要求進一步嚴肅工作紀律,強化機關管理;進一步加強建章立制,規(guī)范工作程序;切實抓好制度落實,提高工作效率。牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應新時期信用社工作的需求。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:進一步加強政治業(yè)務學習,提高自身素質。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。一是自我修養(yǎng)不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。思維方式
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