【正文】 度鞏固發(fā)展成效。針對這些表現(xiàn)，某某要求，一是整治要實起來，堅決防止“空對空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效；縣委成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項整治；要采取嚴厲的措施，針對不同的問題，進一步挖深、挖細、挖全，形成《全縣干部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治辦法》，同步制定正面行為清單和負面行為清單，懲惡揚善；要強化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。按照市委統(tǒng)一部署，全市在九、十、十一月三個月時間，集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治。8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委常委（擴大）會議精神，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進行長效監(jiān)督。此外，該鎮(zhèn)還對專項整改中查出的負面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進行集中曝光，同時，對正面典型進行宣傳?！苯?，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。同志們紛紛表示，下一步，要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒；并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項檢查履職盡責(zé)情況；學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個人工作和思想實際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。在周例會上，全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。會議要求進一步嚴肅工作紀律，強化機關(guān)管理；進一步加強建章立制，規(guī)范工作程序；切實抓好制度落實，提高工作效率。篇三：不作為慢作為亂作為自查報告“不作為、慢作為、亂作為”問題自查報告近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。三、今后努力的方向通過學(xué)習(xí)，我認識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。思維方式不夠科學(xué)?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。有時事情不象自己想象那樣就情緒化。有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到(三)在工作中自我要求不夠嚴。(二)思想觀念仍需解放。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：一、存在的主要問題(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。作為一名基層人民教師，針對《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)》，要從自身開始，克服自己工作中的庸、懶、散現(xiàn)象，進一步提高自身工作效能，創(chuàng)新工作方式，牢固樹立敬業(yè)奉獻，廉潔從教的思想，在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，堅決抵制腐化思想的侵蝕，立足本職，扎實工作，為建設(shè)組織放心，公眾認同，人民滿意的二七教育強區(qū)，盡好責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，干成事，不出事!教育是一種服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為人民服務(wù)，為社會服務(wù)?？吹健坝箲猩ⅰ比齻€字，讓我想到了“平庸、懶惰、散漫”三個詞。8月21日，在二七區(qū)201x年學(xué)校幼兒園正副主任培訓(xùn)班結(jié)業(yè)大會上，又一次下發(fā)文件，集中學(xué)習(xí)了201x年8月19日人民日報頭版頭題文章“干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散”。二、關(guān)于行業(yè)不正之風(fēng)問題的整改承諾。必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。6.“振奮精神、開動機器”。、真心服務(wù)。、強化各界監(jiān)督。、限時辦結(jié)、追責(zé)問責(zé)。從單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做起，人人有責(zé)，要努力提升效率。第四篇：不作為慢作為承諾不作為慢作為,承諾篇一：不作為,亂作為承諾書附件：合江縣衛(wèi)計系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”專項整治七類突出問題的服務(wù)公開承諾事項承諾單位：合江普仁醫(yī)院承諾單位負責(zé)人：王欽(合江普仁醫(yī)院院長)一、關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”問題的整改承諾 承諾內(nèi)容：，要敢于負責(zé)。要認真總結(jié)專項集中整治工作,分析研究“不作為、慢作為”問題發(fā)生的特點規(guī)律和深層次原因,查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立長效機制。對受到問責(zé)的黨員干部,取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。責(zé)任追究時既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,也要追究單位主要負責(zé)人的責(zé)任。屬于用權(quán)任性“亂作為”的,該問責(zé)的問責(zé)、該紀律處分的紀律處分,該移送司法機關(guān)的移送司法機關(guān)處理。屬于能力不足“不會為”的,要開展精準化的理論、政策、管理、法規(guī)培訓(xùn)等,增強干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力。(二)精心組織、分類施策。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的苗頭性、傾向性問題,及時紅臉出汗、咬耳扯袖,小過即問、小錯即糾。為此,黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高標準嚴要求,以上率下,示范帶動帶頭整改落實,真正做出樣子、樹起標桿。六、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo),突出實效專項集中整治要以即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機和動力。(三)監(jiān)督檢查階段。(二)整改階段。,將會議資料整理成冊,上報師市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。相互批評要坦誠相見,直截了當(dāng),用事例說話,防止不痛不癢,不搞無原則紛爭。,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對照“五個方面”的問題,聯(lián)系個人思想、工作實際,對自身履職盡責(zé)情況進行深刻分析,剖析問題根源,提出整改的具體措施。,廣泛征求意見建議,找深找準問題。六、工作步驟（一）自糾自查階段。主要指黨性觀念、黨紀意識弱化,法治意識淡漠,不守紀律、不講規(guī)矩,濫用職權(quán)、玩忽職守。主要指工作懈怠,不思進取,失職瀆職,不積極不主動,奉行“多一事不如少一事”、“干的越多錯的越多”、“維穩(wěn)和我無關(guān)”等錯誤觀念,常常以資料不全、程序不對、領(lǐng)導(dǎo)未簽字、上級沒批復(fù)、沒有政策等等理由為借口,有意不辦事,不積極主動想辦法推進工作,凡事都拿上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求說事,看似堅持原則,實則是不敢擔(dān)當(dāng)“不作為”的問題。主要指事業(yè)心、責(zé)任心不強,不思進取、作風(fēng)隨便、工作拖沓，漠視居民群眾的訴求，“后面再說”、“明天再說”等推諉應(yīng)付，工作作風(fēng)浮漂,不愿盡責(zé)，違反工作紀律,無故遲到早退,擅自脫崗離崗,或從事與工作無關(guān)的事情、造成不良影響等情形。主要指社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職人員貪圖安逸，回避問題，習(xí)慣坐辦公室，走訪入戶少，查看現(xiàn)場少，為民服務(wù)舉措少，工作創(chuàng)新少，安于現(xiàn)狀，怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕多事等情形。主要指聚焦總目標，筑牢維護社會穩(wěn)定和長治久安防線；面對新的復(fù)雜形勢，理不清思路、想不出辦法；面對社區(qū)各種日益繁重而棘手的工作任務(wù)，尤其是博樂市社區(qū)強勢崛起的現(xiàn)實，黃河社區(qū)按部就班，束手無策，停滯不前，從而影響和制約黃河社區(qū)的發(fā)展情形。三、集中整治時間2018年1月20日至4月10日,2018年3月10日前完成自糾自查工作,4月10日前完成整改工作。一、集中整治目標通過開展專項集中整治,堅決糾正和防止“不