【正文】 8個月。累計繳費10年以上的，領(lǐng)取最長期限為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與點擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。在失業(yè)保險金領(lǐng)取時，一般繳納失業(yè)保險每滿一年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金，因此，本題中王某，第一次繳費滿2年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金，失業(yè)只領(lǐng)取了4個月，剩余2個月合并到第二次失業(yè)保險金領(lǐng)取期限中。第二次就業(yè)繳費滿2年，又可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金，再加上第一次余下的2個月，因此，第二次可以領(lǐng)取8個月失業(yè)保險金。30[單選題]勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成，勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。參考答案：C◆◆31[單選題]關(guān)于勞動爭議仲裁，提出仲裁的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起()內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。參考答案：C◆◆32[單選題]勞動爭議仲裁委員會主任由()擔任。參考答案：D◆◆33[單選題]某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)過平等協(xié)商，雙方達成了一個和解協(xié)議，那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 達成后，參考答案：D◆◆參考解析：和解協(xié)議不是提起訴訟的先決條件，而且和解協(xié)議達成后，可以再提起訴訟。因此，B、C不正確。勞動法規(guī)定，和解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，需要當事人自覺履行。因此，A不正確，D為正確選項。34[單選題]2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是()。，，可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟參考答案：C◆◆參考解析：勞動爭議仲裁實行強制性原則，仲裁時效為1年，當事人不服仲裁結(jié)果的，可在收到裁決書后的15日內(nèi)提起訴訟，因此本題只有C選項正確。35[單選題]《勞動合同法》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系未同時訂立書面勞動合同的，用人單位自用工之日起()必須簽訂書面勞動合同。參考答案：B 12 點擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻第二篇：2018一級建造師《法規(guī)》講義：勞動合同及勞動關(guān)系制度學(xué)爾森整理“2018年一級建造師考試《工程法規(guī)》講義”，更多關(guān)于一級建造師考試講義、一建考試知識點，請訪問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)。2018一級建造師教材精講班部分課程免費開放學(xué)習(xí)2018年一級建造師考試《工程法規(guī)》復(fù)習(xí)講義匯總 【真題示例】，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是()。，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已滿50歲，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當向王某支付加班費合計()元。 ，其勞動合同期限為6個月，則甲的試用期應(yīng)在()的期間范圍內(nèi)確定。點擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用工方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是()。 1Z304023合法用工模式與非法用工模式P143頁 ――――：根據(jù)勞動合同向勞動者支付工資等1 勞務(wù)派遣單位勞動者(50萬注冊――臨時性、輔助性、替代性崗位)向用工單位提供勞動 根據(jù)勞動派遣協(xié)議2 向派遣單位支付費用 用工單位：承包企業(yè)監(jiān)督+勞務(wù)分包企業(yè)――勞務(wù)糾紛――連帶責(zé)任P146頁 勞務(wù)企業(yè)+農(nóng)民工――勞動合同 1Z304024勞動保護的規(guī)定 ――8小時天，44小時每周：每日――對勞動仲裁不服――15天向法院提起學(xué)爾森整理“2018年一級建造師考試《工程法規(guī)》講義”，更多關(guān)于一級建造師考試講義、一建考試知識點，請訪問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)。1Z304026工傷處理的規(guī)定P155頁一、工傷認定：工作時間、工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作 同上，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害(如警察、保安等)患職業(yè)病的因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生下落不明的在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故(城市軌道交通、運輪渡、火車事故傷害的)：工作時間、崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效死亡的 搶險救災(zāi)等維護國家、公共利益活動中受到傷害的職工原在軍隊取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 ――單位30天內(nèi)――向社保部門申請：職工及近親屬是――單位不是――單位舉證 ：(了解)P158頁點擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 lZ304020勞動合同及勞動關(guān)系制度 1Z30402l勞動合同訂立的規(guī)定一、訂立勞動合同應(yīng)遵守的原則(略)二、勞工合同的種類 (略)(略)：P137 連續(xù)工作滿十年初次實行勞動合同制或國企改制的――連續(xù)工作10年+距退休不足10年 連續(xù)訂立2次固定期合同+續(xù)訂的 三、合同的基本規(guī)定(略)四、訂立勞動合同應(yīng)當注意的事項P138頁――全日制用工――用工之日起――一個月 用工之日起：1個月――1年未簽訂――2倍工資1年以上未簽訂――無固定其合同+11個月以內(nèi)的2倍工資 違法不簽訂的無固定其合同――2倍工資――期限――3個月以上――不免1年的――試用期不超過1個月 1年以上不滿3年的――不超過2個月 3年以上、無固定期的――不超過6個月3個月以下、完成一定工作任務(wù)為期限的――無試用期點擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 試用期工資不低于約定伙同崗位最低工資的――80% ――工會+用人單位簽訂――違法――工會起訴 1Z304022勞動合同的履行、變更、解除和終止P139一、勞動合同的履行和變更(略)二、勞動合同的解除和終止P141頁 1)協(xié)商解除2)勞動者單方解除：第一、辭職――提前30天通知單位――試用期提前3天 第二、單位違法：沒按約定提供勞動保護、勞動條件 未及時足額支付勞動報酬 未交社保規(guī)章制度違法損害勞動者權(quán)益 無效合同(欺詐、脅迫等)3)單位單方解除合同：第一、隨時解除： 試用期內(nèi)不符合錄用條件 嚴重違反本單位規(guī)章制度 嚴重失職，給單位造成重大損失兼職，給本單位造成嚴重影響或經(jīng)提出拒不改正 無效合同(勞動者欺詐)被依法追究刑事責(zé)任點擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 第二，預(yù)告解除：提前30天通知或多付1個月工資立即解除 患病或非因公受傷，原工作不行、另行安排也不行 不能勝任工作，調(diào)崗或培訓(xùn)后仍不能勝任 訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 第三，裁員4)不得解除：職業(yè)病及工傷 患病或非因公負傷在治療期 女工三期期間：孕期、產(chǎn)期、哺乳期 連續(xù)工作15年+據(jù)退休不足5年：退休――期滿――死亡――開始享受養(yǎng)老金 ――破產(chǎn)、倒閉及吊銷執(zhí)照 ――了解1Z304027違法行為應(yīng)承擔的法律責(zé)任(了解)P158――160頁點擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻第三篇：2018 二級建造師《工程法規(guī)》考點：勞動合同及勞動關(guān)系制度2018 二級建造師《工程法規(guī)》考點：勞動合同及勞動關(guān)系2018年二級建造師歷年真題、模擬題盡收其中，全部由業(yè)界權(quán)威名師精心解析，精細化試題分析，完美解析一網(wǎng)打盡，在線做題請進。2018 年二級建造師考試時間預(yù)計 5 月 2627 日，考試報名時間預(yù)計 13 月，為了幫助考生們更好的梳理考點，小編特為大家整理了 2018 二級建造師《工程法規(guī)》考點：勞動合同及勞動關(guān)系制度，趕緊來開森學(xué)學(xué)習(xí)吧。更多二級建造師報名條件、二級建造師備考指導(dǎo)等信息請持續(xù)關(guān)注開森學(xué)官網(wǎng)二級建造師頻道?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。掌握勞動合同的必備條款與非必備條款，以及試用期的規(guī)定。、變更、解除和終止工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付勞動者本人，即不得以實物或有價證券等形式代替貨幣支付。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。勞動者提前 30 日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前 3 日通知用人單位，可以解除勞動合同。掌握用人單位解除勞動合同的情況以及不得解除勞動合同的情形。2014 年 2 月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動