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經(jīng)營(yíng)管理工作開展思路-文庫(kù)吧

2024-11-04 12:29 本頁(yè)面


【正文】 視 2報(bào)刊雜志 3廣播4網(wǎng)絡(luò)5戶外廣告等等大眾耳聞目見的媒體可稱為“硬性”廣告。通過朋友,熟人等傳遞著某件商品或某種消費(fèi)場(chǎng)所滿意度頗佳的為“軟性”廣告,也就是我們說的“顧客口碑效應(yīng)”。就一般洗浴中心而言,在“硬性廣告”上投入較少。而由于客源不穩(wěn)定“軟性廣告”效果又不佳。解決方案:1在流動(dòng)人口較多的車站、商場(chǎng)、路口豎立醒目廣告,主要為宣傳企業(yè)知名度,提高品牌形象。比如于火車站,汽車站或者主要街道十字路口豎立廣告牌,使地理位置原本優(yōu)越的條件得以充分發(fā)揮。在市區(qū)內(nèi)的公交車廂內(nèi)做車體廣告,使顧客在乘車的同時(shí),了解洗浴中心。2逢年過節(jié)加大 在本地區(qū)電視、報(bào)紙的宣傳力度。3信息時(shí)代注重信息的實(shí)效性。在網(wǎng)絡(luò)建立XX洗浴中心的網(wǎng)站,使人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上也可及時(shí)了解本浴池的信息。對(duì)于本中心的品牌形象,加大我浴場(chǎng)在顧客心目中的可信度,都不失為一個(gè)極好的建議!二對(duì)于“軟性廣告”也不容忽視顧客對(duì)于口頭傳播的訊息可信度要大大高于硬性廣告的宣傳模式。最根本的解決方法:1管理上下工夫,通過員工培訓(xùn)、鼓勵(lì)、激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)等方式加大員工推銷力度以及與客人的友好度,通過技師的培訓(xùn)與要求建立良好的固定客戶群體2建立社會(huì)效益在一年的旺季甚至淡季期間,尤其是各個(gè)節(jié)假日,推出不同的營(yíng)銷方案,擴(kuò)大浴場(chǎng)知名度鎖定中高端消費(fèi)人群。節(jié)假日,采取一定優(yōu)惠政策。主要節(jié)日,如五一,十一,春節(jié)期間,端午節(jié),中秋節(jié),甚至情人節(jié),五一勞動(dòng)節(jié),等等,以各種活動(dòng)吸引顧客,比如五月一當(dāng)日,凡現(xiàn)金結(jié)帳者,可有5折至9折優(yōu)惠,顧客抽取此獎(jiǎng),按獎(jiǎng)項(xiàng)所設(shè)立折數(shù)收取打折后現(xiàn)金(此活動(dòng)不與其他優(yōu)惠活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行,如儲(chǔ)值卡、套票等)。當(dāng)然演藝和游戲也會(huì)為酒店創(chuàng)收不少與經(jīng)銷商合作可在浴品——香皂、沐浴露、洗發(fā)水或手提袋等經(jīng)銷商進(jìn)行“項(xiàng)目開發(fā)”。諸如在本洗浴中心的品牌廣告牌。于電梯內(nèi),浴區(qū)內(nèi),總之是一切可以利用的有利空間,但也不要搞成超市促銷的那種場(chǎng)面。征詢顧客意見我們對(duì)于客人真實(shí)情況的了解,全部依賴客人的反饋回來的寶貴意見。如果我們忽視客人的意見,那么,即便是自身的錯(cuò)誤也需明白癥結(jié)之所在。通過的渠道主要為兩種:①員工本身員工在一線工作,對(duì)于客人經(jīng)常遇到的問題是比較了解,經(jīng)常地征詢員工意見,對(duì)我們完善浴場(chǎng)服務(wù)無疑會(huì)起到很大的幫助,但員工對(duì)于某些問題還是帶有主觀情緒的反映,不能完全反映客人的全部的心態(tài)。經(jīng)營(yíng)者要明白對(duì)員工意見的取舍。②顧客意見前廳放置賓客意見薄,作為企業(yè)本身,迫切希望了解正常洗浴的客人正確客觀的意見,因此一份顧客意見薄理所當(dāng)然的成為企業(yè)與顧客溝通的一架橋梁,大凡經(jīng)營(yíng)者,往往不注重與顧客的誠(chéng)心對(duì)話,其間也是有一部分原因的,諸如痞子,無賴的無理要求,往往使一些對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見無法匯總,既然敞開大門的談問題,就要抵得住一些無理的意見。意見的利與弊,取與舍,實(shí)施與否的主動(dòng)性,完全在管理者手中。對(duì)某些建設(shè)性意見,可以聽取顧客的意見,留下其聯(lián)系方式則是一個(gè)好的前提。顧客是一個(gè)有血肉,有思考能力,文化水平修養(yǎng)各不相同的整合體。因此其不是永遠(yuǎn)正確與客觀的,對(duì)于決策者來說有所取和有所舍,在眾多意見中取其精華,去其糟粕。即便不能解決,那么顧客調(diào)查表是給顧客的發(fā)泄不滿的一個(gè)瀉洪口。同時(shí)營(yíng)銷部利用顧客意見薄上的電話,對(duì)顧客進(jìn)行回訪和新活動(dòng)的介紹也會(huì)起到很好的效果。浴場(chǎng)想長(zhǎng)期發(fā)展,須把好節(jié)省關(guān)節(jié)省顧名思義。節(jié)約,省下。員工在處理垃圾時(shí),扔掉的牙刷、酒瓶、紙箱、毛巾較多,如果能收起來集中賣掉也會(huì)給酒店帶來一些小利潤(rùn),如果用一小部分錢買成書籍等獎(jiǎng)勵(lì)員工,那么員工的積極性會(huì)提高很多。像是香皂頭等可再次利用的物品收集起來代替打掃衛(wèi)生時(shí)的洗衣粉不就又省下一點(diǎn)嗎。小錢雖小但是積少成多,但很多時(shí)候取決于經(jīng)營(yíng)者的思維,這與管理密不可分。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施絕大部分取決于管理?;ㄓ惺r(shí),企業(yè)在一年當(dāng)中的利潤(rùn)是隨季節(jié)變化而改變的,正如我浴池而言,冬季乃旺季,夏季是淡季。一邊客流的必然減少,一邊員工崗位的臃腫,在此期間,可以實(shí)行員工培訓(xùn),擇精去劣!冬夏季的工資不是一成不便的,根據(jù)季
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