【正文】 作或違法犯罪行為；任何情況下，甲方不得對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行辱罵、毆打、虐待、搜身、扣押錢(qián)物等侵犯家政服務(wù)員人身、名譽(yù)以及財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為；甲方應(yīng)當(dāng)向家政服務(wù)員提供與家庭成員基本相同的伙食，保障家政服務(wù)員的基本休息時(shí)間，提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得安排家政服務(wù)員與異性成年人同居一室；家政服務(wù)員發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取緊急救治措施并通知乙方；家政服務(wù)員外出未按時(shí)歸來(lái)的，甲方應(yīng)當(dāng)于24小時(shí)之內(nèi)通知乙方并報(bào)警。第四條家政服務(wù)員的休假及加班規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)保證家政服務(wù)員每月四天的休息時(shí)間，在休息日或國(guó)家法定節(jié)假日仍需家政服務(wù)員為其提供服務(wù)且無(wú)法合理安排補(bǔ)休的，在征得家政服務(wù)員同意的前提下，應(yīng)按家政服務(wù)員日平均報(bào)酬的兩倍或三倍支付勞務(wù)報(bào)酬。第五條乙方的責(zé)任委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員為甲方提供家政服務(wù)；乙方委派的家政服務(wù)員應(yīng)符合身體健康的要求，家政服務(wù)員應(yīng)持有原住所地縣級(jí)以上或深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院一年內(nèi)出具的體檢證明（體檢項(xiàng)目為乙肝兩對(duì)半），如甲方有異議的，可要求重新體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如重新體檢不合格的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)體檢費(fèi)用；增加體檢項(xiàng)目的，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)進(jìn)行跟蹤，接受甲方的投訴并妥善協(xié)調(diào)；符合以下條件的，乙方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)調(diào)換家政服務(wù)員：（1）家政服務(wù)員被發(fā)現(xiàn)有違法犯罪的；（2）家政服務(wù)員患有傳染病的；（3）家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；（4）家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方家庭成員的行為；（5）因家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失，給甲方造成嚴(yán)重人身或財(cái)產(chǎn)損失的；（6）家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；（7）家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的；第六條甲方的責(zé)任甲方應(yīng)如實(shí)陳述家庭成員的健康狀況（家中是否有傳染病人、精神病人等），服務(wù)場(chǎng)所及聯(lián)系方式。如發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)通知乙方；未征得家政服務(wù)員和乙方的同意，甲方不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將家政服務(wù)員工作地點(diǎn)變更，不得指派家政服務(wù)員到本市（區(qū)）行政區(qū)域以外地方提供家政服務(wù)；不得教唆家政服務(wù)員脫離乙方；甲方對(duì)家政服務(wù)員負(fù)有日常工作的指導(dǎo)、管理、教育和監(jiān)督的責(zé)任，因甲方安排不當(dāng)、管理不善導(dǎo)致?lián)p失的，由甲方承擔(dān)；為家政服務(wù)員提供必要的家政服務(wù)工具。不得要求家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)期間內(nèi)從事與合同約定的家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；第七條保險(xiǎn)費(fèi)用服務(wù)期間家政服務(wù)員應(yīng)投保深圳市家政服務(wù)綜合保障保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；第八條保密責(zé)任甲乙雙方對(duì)在簽訂、履行本合同過(guò)程中所知悉的任何一方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息、個(gè)人隱私等，均負(fù)有保密義務(wù)。第九條違約的責(zé)任承擔(dān)甲方不履行本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方予以改正，拒不改正的，乙方可以解除合同，甲方支付的押金不予退還；因甲方原因?qū)е录艺?wù)員人身或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方未按約定履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方予以改正。家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中過(guò)失致甲方人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)在深圳市家政服務(wù)綜合保障保險(xiǎn)的賠償范圍內(nèi)賠償甲方的損失。家政服務(wù)員因故意行為導(dǎo)致甲方人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方追究家政服務(wù)員的賠償責(zé)任；第十條法律適用與糾紛解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，或向深圳市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，采取下列第種方式解決：向深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向乙方所在地人民法院起訴。第十一條合同未盡事宜及生效本合同未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式份，甲方份，乙方份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，均具同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日第二篇：洗衣房工作制度醫(yī)院洗衣房工作制度一、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補(bǔ)、干燥、燙平等工作，保證醫(yī)療、護(hù)理工作的需要。二、新品庫(kù)存和洗滌在用物品要分別建賬，分專人管理，嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，嚴(yán)格報(bào)廢手續(xù)，以廢領(lǐng)新，做到賬物相符。被服報(bào)廢應(yīng)辦理證明，連同舊物報(bào)總務(wù)科批準(zhǔn)。三、嚴(yán)格洗滌原料的領(lǐng)取手續(xù)，計(jì)件下料、節(jié)約用料、用水、用電、用汽。四、收回的污染被服，要及時(shí)分類消毒、洗滌、干燥、燙平、折疊分類放置，做好供應(yīng)工作。凡發(fā)現(xiàn)破損被服，應(yīng)修補(bǔ)好后再發(fā)放。做到發(fā)放的被服無(wú)破、潮和不潔。五、堅(jiān)持下收下送制度，收發(fā)被服當(dāng)面點(diǎn)清，隨時(shí)辦理收發(fā)單據(jù)，防止差錯(cuò)。被服供應(yīng)要充足，對(duì)科室不開(kāi)支欠條。六、嚴(yán)格操作規(guī)程和分類洗滌制度，防止交叉感染。做到隔離衣與病人被服分開(kāi)、婦、兒科與其它科病人被服分開(kāi)，有色與無(wú)色被服分開(kāi)，棉化纖分開(kāi)。七、加強(qiáng)洗滌機(jī)械的維修保養(yǎng)，責(zé)任到人。機(jī)械操作人員應(yīng)熟練掌握設(shè)備性能、不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)或空轉(zhuǎn)。機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員進(jìn)行維修處理。一般人員不得隨意修理，嚴(yán)防事故發(fā)生。八、縫紉組負(fù)責(zé)全院新被服制做(隔離衣除外)和舊被服的修補(bǔ)工作，不能制做的新品，報(bào)總務(wù)科批準(zhǔn)外加工，不能修補(bǔ)的舊品及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。九、不準(zhǔn)私人洗滌、修補(bǔ)、制做被服。十、保持工作間的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持班前清整周末大掃除制度。第三篇：洗衣房規(guī)章制度篇一：洗衣房規(guī)章制度篇二：洗衣房管理制度洗衣房管理制度2006修訂版總 則為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范工作準(zhǔn)則，建立公平、合理的考評(píng)機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度。工作制度一、員工必須服從工作安排，不得無(wú)故拖延、無(wú)理拒絕，按時(shí)高質(zhì)完成任務(wù)。二、準(zhǔn)時(shí)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作時(shí)間不得擅自離職。三、工作時(shí)間不準(zhǔn)做私事，打私人電話，私人洗滌。四、未經(jīng)允許禁止外部人員非公事進(jìn)入洗衣房。五、禁止任何人（包括外來(lái)人員）在洗衣房吸煙。六、規(guī)范使用機(jī)器設(shè)備，禁止違章操作。七、禁止將洗衣房布草等物品帶出私用。八、文明待客，講究衛(wèi)生；保持車間清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持班前清整制度。行為準(zhǔn)則熱情：熱心禮貌待客，給顧客讓椅送水，同事之間和諧相處、工作。嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格按照程序操作，做好每一道工序，對(duì)下一道工序負(fù)責(zé)。勤儉：勤懇工作，厲行節(jié)約，愛(ài)護(hù)設(shè)備；節(jié)約用水、用電、用氣、用料。誠(chéng)實(shí)：真誠(chéng)待人，踏實(shí)做事；有事必報(bào)，有錯(cuò)必改。考勤制度一、員工上下班必須按時(shí)簽到、簽出。二、工作時(shí)間依據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，服從編排，超工日補(bǔ)休或按規(guī)定發(fā)放加班工資。三、事病假，需提前請(qǐng)假；事后視情況補(bǔ)班。四、不得無(wú)故遲到、早退、曠工，無(wú)故拒絕加班。一、負(fù)責(zé)洗衣房日常洗滌工作，執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。二、負(fù)責(zé)員工日常管理及考核工作，協(xié)調(diào)各崗位工作，處理工作矛盾。三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)，走訪各業(yè)務(wù)部門(mén)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。四、負(fù)責(zé)客戶拜訪工作，協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。五、負(fù)責(zé)日常開(kāi)支管理，實(shí)施節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃。六、向部屬下達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、改善工作流程，提高洗滌質(zhì)量，提高經(jīng)營(yíng)效益。八、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查設(shè)備維修保養(yǎng)工作。九、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理，做好防火防盜工作。十、對(duì)洗衣房領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召開(kāi)管理成員周會(huì)，做好各階段工作總結(jié)。十一、各項(xiàng)條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生大的工作問(wèn)題，依據(jù)責(zé)任作關(guān)聯(lián)處罰。一、負(fù)責(zé)班內(nèi)日常洗滌工作，執(zhí)行相關(guān)管理制度。二、負(fù)責(zé)班內(nèi)員工管理，協(xié)調(diào)各崗位之間工作。三、合理安排工作任務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、檢查員工工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即指正。五、檢查班內(nèi)衛(wèi)生清整，檢查設(shè)備清潔工作。六、抓好洗滌質(zhì)量，監(jiān)看工作流程，節(jié)約洗滌成本。七、對(duì)洗衣房主管負(fù)責(zé)，參加周會(huì)，學(xué)習(xí)提高管理能力。八、各項(xiàng)條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生大的工作問(wèn)題，依據(jù)責(zé)任作關(guān)聯(lián)處罰。布草接送收發(fā)班崗位職責(zé)一、熱忱做好內(nèi)、外