【正文】 黃、賭、毒等違法活動(dòng),嚴(yán)禁酗酒及打架斗毆。二、對(duì)材料與設(shè)備出入管理材料與設(shè)備進(jìn)入之前，由施工單位將進(jìn)入材料或設(shè)備明細(xì)復(fù)印件到項(xiàng)目管理部備案；材料與設(shè)備運(yùn)到之時(shí)，保安人員必須首先通知項(xiàng)目管理部，核對(duì)無誤之后引導(dǎo)車輛進(jìn)入有關(guān)施工單位的庫存區(qū)，交由該單位負(fù)責(zé)人簽收，不得妨礙施工現(xiàn)場(chǎng)交通流暢。為了防止材料或設(shè)備被盜竊外運(yùn)，保證材料或設(shè)備的安全，從而保證整個(gè)項(xiàng)目的順利施工，若有任何人員或施工單位未經(jīng)項(xiàng)目管理部出具加蓋公章的《物品放行條》，保安人員一律不予放行，并及時(shí)向項(xiàng)目管理部報(bào)告。施工人員個(gè)人攜帶手工具或設(shè)備器材進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須實(shí)行物品進(jìn)入登記；攜帶物品離開時(shí)，保安人員核對(duì)無誤后方得放行。三、保安人員的組織形式、值班行為準(zhǔn)則與具體任務(wù)、保安人員（共人）值班分配：早班：（—）門崗人，巡邏人中班：（—）門崗人，巡邏人夜班：（—）門崗人，巡邏人、保安人員值班行為準(zhǔn)則：舉止文明、大方、端莊，微笑服務(wù)；穿著規(guī)定制服，佩帶員工牌，整齊干凈；不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳；精神振作，姿態(tài)良好，抬頭挺胸；注意檢查和保持儀表；值班室要保持干凈、整齊。執(zhí)勤期間不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話，非保安人員不得進(jìn)入值班室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在值班室會(huì)客或聊天；發(fā)現(xiàn)情況時(shí)，保安值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門或值班主管報(bào)告，不準(zhǔn)錯(cuò)報(bào)，不準(zhǔn)隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處；必須在指定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位。不得亂串閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故，造成工地財(cái)產(chǎn)損失而又未抓到盜竊者，視情節(jié)輕重給予處罰或除名處理；保安人員用餐時(shí)必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于遇到異常情況不妥善處理又不及時(shí)匯報(bào)者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。按照規(guī)定時(shí)間正常上崗，不得脫崗，有事應(yīng)向主管人提出，經(jīng)允許方可離開，但不可超過30分，離崗期間必須由其他保安暫時(shí)頂替；外勤部分：保障施工道路暢通，機(jī)動(dòng)車、自行車的停放要整齊有序，如因亂停放而造成塞車，追究值班人的責(zé)任；外勤值班必須按規(guī)定經(jīng)常巡視重點(diǎn)位置(如配電房、發(fā)電機(jī)房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等)，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚，防止發(fā)生意外事故。對(duì)進(jìn)入工地的外來人員進(jìn)行對(duì)話時(shí)要注意言語。四、保安人員的5項(xiàng)具體任務(wù)施工現(xiàn)場(chǎng)周邊為全封閉圍墻，有個(gè)出入道口（以下簡(jiǎn)稱道口），人員、物品與車輛進(jìn)出，都必須經(jīng)過這 個(gè)道口，個(gè)道口皆設(shè)門崗，保安人員輪流看守門崗和巡邏全場(chǎng)，具體任務(wù)如下：在道口執(zhí)行“外來人員未經(jīng)項(xiàng)目管理部許可不得進(jìn)入制度”。(1)對(duì)來訪者，必須在道口先聯(lián)系受訪人，證實(shí)受訪人同意后，來訪者必須填寫《來訪登記表》（見附件一）才能準(zhǔn)許進(jìn)入；(2)對(duì)閑雜人員，一概不準(zhǔn)進(jìn)入；(3)對(duì)參觀訪問人士、新聞媒體記者,證實(shí)來者身份后，通知項(xiàng)目管理部，并按項(xiàng)目管理部指示執(zhí)行；(4)對(duì)公、檢、法、工商、稅務(wù)等政府人員，因執(zhí)行公務(wù)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須出示證件，證實(shí)來者身份后，才能準(zhǔn)許進(jìn)入，但必須立即報(bào)告項(xiàng)目管理部；(5)如有個(gè)別合理請(qǐng)求，憑書面約定辦理；(6)對(duì)人員隨行物品,在進(jìn)入時(shí)有登記的,檢查記錄證實(shí)后放行，在進(jìn)入時(shí)未登記的，檢查《物品放行條》證實(shí)后放行。在道口執(zhí)行車輛出入登記和核實(shí)制度。(1)保持良好交通秩序，避免出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象；(2)做好車輛出入登記（車輛出入登記表，見附件二）；(3)對(duì)離開的所有車輛，必須檢查車內(nèi)或車上是否載有物品，車內(nèi)或車上的物品沒有在道口登記，或沒有《物品放行條》的，一概不準(zhǔn)放行。(4)在道口執(zhí)行物品放行管理制度。(5)設(shè)立“物品放行條”制度（《物品放行條 》表,見附件三），在道口告示物品帶離施工現(xiàn)場(chǎng)必須出示《物品放行條》才能放行；《物品放行條》由各自單位開具，只適用于非建筑材料；建筑材料進(jìn)入施工場(chǎng)地后，無論數(shù)量多少，一概不準(zhǔn)放行，除非是由監(jiān)理單位出具文件證明是不符合規(guī)格的材料，并經(jīng)項(xiàng)目管理部出具的《不合格材料放行文件》，才能放行；(6)《物品放行條》經(jīng)項(xiàng)目管理部與保安管理方約定使用辦法后，由項(xiàng)目管理部、施工單位開具，保安管理方收下《物品放行條》，定期交上項(xiàng)目管理部（由項(xiàng)目管理部歸還開具方）；(7)任何人員攜行物品離開道口時(shí),需提供《物品放行條》，供保安人員檢查，未在填制的期限內(nèi)或超出數(shù)量及品名不符的，不得放行；(8)在緊急情況下，經(jīng)項(xiàng)目管理部或施工單位主要負(fù)責(zé)人親自同意，可放行，但必須做好記錄；(9)對(duì)進(jìn)入時(shí)已登記的隨行物品(包括工具)，原樣帶離時(shí)，經(jīng)核對(duì)，可放行，不需《物品放行條》，但必須做好記錄。在施工現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行保安巡邏制度。(1)設(shè)立流動(dòng)崗哨，實(shí)行全天24小時(shí)3班每班8小時(shí)巡邏制。做到至少每30分鐘巡視一遍，并記錄主要物品等的安全情況；(2)施工場(chǎng)地遇有緊急情況或其他保安需要，通過對(duì)講機(jī)下達(dá)指令，巡邏人員必須在1至3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支援；(3)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕o密聯(lián)系；(4)定期分析治安形勢(shì)、特點(diǎn)以及防范的方法和技能。緊急情況下必須采取的措施(1)發(fā)生偷盜、搶劫、交通事故、火災(zāi)等事件時(shí)，保安人員必須立即上報(bào)其主管，調(diào)集人員，趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制局面；(2)保安方主管必須在事件發(fā)生的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，確保應(yīng)急工作順利進(jìn)行，并向項(xiàng)目管理部報(bào)告；(3)偷盜案件發(fā)生時(shí)，保安人員必須控制現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警，協(xié)助警方調(diào)查破案；(4)對(duì)搗亂、破壞等突發(fā)事件，保安方必須特別提供應(yīng)對(duì)方案以便執(zhí)行。履行保安人員應(yīng)盡的相關(guān)職責(zé)：(1)保安人員不得侵害他人的合法權(quán)益；(2)注重思想道德教育，防范監(jiān)守自盜或與外人聯(lián)手偷盜等違法活動(dòng)；(3)主動(dòng)與項(xiàng)目管理部、施工單位的聯(lián)系，促進(jìn)相互信任，共同掌握情況，加強(qiáng)保安工作。五、考勤處理方法遲到、早退十分鐘內(nèi)給予警告處分，超過三十分鐘以上算曠工半天；遲到一次罰款20元，早退一次罰款40元，曠工半天扣除一日薪金；請(qǐng)事假一天必須由領(lǐng)班批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上由工地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假必須由本人以書面形式提出，不準(zhǔn)別人代請(qǐng)或通過電話請(qǐng)假；事假期間按日扣除工資；病假必須有指定醫(yī)院的醫(yī)生開具的證明，方可病休；病假期間扣除40%日工資；病假七天以上由保安公司委派其它保安接任；不請(qǐng)假而曠工一天扣二天薪金，曠工兩天以上，呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理給予行政處分；工作時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客、做私事及其他與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，造成工作失誤者根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰；按時(shí)交接班，交接班時(shí)要詳細(xì)填寫值班筆記，領(lǐng)班每天須詳細(xì)檢查記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)；對(duì)涉及工地的信息嚴(yán)格遵守保密，不許對(duì)外泄露工地內(nèi)幕事件。六、罰款規(guī)定:、賭違法活動(dòng)一次罰5000元,嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,吸毒、販毒,一律送公安機(jī)關(guān)。,每人罰200元,打人肇事者每次罰500