山腳小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)-文庫吧
2025-10-21 04:50 本頁面
【正文】 記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立。根據(jù)本校制定的校本培訓(xùn)考核辦法，在對教師考核過程中，要把教師平時(shí)的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課件、學(xué)習(xí)體會、案例分析、研究論文、課件制作、獲獎證書等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行考核檢查。校本培訓(xùn)資料校本培訓(xùn)是指以學(xué)校為單位,面向教師的學(xué)習(xí)方式,內(nèi)容以學(xué)校的需求和教學(xué)方針為中心,：立足于工作崗位是教師校本培訓(xùn)的顯著特征。針對性是校本培訓(xùn)的生命。校本培訓(xùn)是教師發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。校本培訓(xùn)的主要內(nèi)涵：實(shí)踐中反思。(1)實(shí)踐中的反思是教師提高自己的一個(gè)重要途徑。(2)反思是教師積極探究心態(tài)的表現(xiàn)。(3)反思使教師隱藏在心中的教育思想得以激活。(4)反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式。如何進(jìn)行實(shí)踐反思。(1)以回顧學(xué)生的視角進(jìn)行反思。(2)以教師的視角對自己的教學(xué)進(jìn)行反思。(3)通過學(xué)生的眼睛來反思自己的教學(xué)。(4)通過約請同事、專家觀察研究教師教學(xué)來反思。(5)通過閱讀理論文獻(xiàn)來反思自己的教學(xué)。(6)通過家長對學(xué)生的發(fā)展的意見反思自己的教學(xué)。全面把握反思的真義。對于反思的概念，要全面把握。下面的觀點(diǎn)對反思的理解很膚淺，甚至是誤解，需要澄清。(1)反思就是冥思苦想。(2)反思就是自己獨(dú)自的思考。(3)反思就是對自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行研究，不必再學(xué)習(xí)理論了。(4)反思只是對自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思。合作與交流。專業(yè)引導(dǎo)?！靶１九嘤?xùn)”的在中國我國“校本培訓(xùn)”的概念最早是在1999年教育部《關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程”的意見》中提出的，“中小學(xué)是教師繼續(xù)教育的重要基地，??,各中小學(xué)都要制定本校教師培訓(xùn)計(jì)劃，建立教師培訓(xùn)檔案，組織多種形式的校本培訓(xùn)”。校本培訓(xùn)作為一種未來教師繼續(xù)教育的重要形式，比較符合我國地域分布廣，培訓(xùn)任務(wù)重，經(jīng)費(fèi)短缺，保持學(xué)校正常教學(xué)秩序等實(shí)際情況，成為一種與離職培訓(xùn)優(yōu)勢互補(bǔ)的運(yùn)作方式，一經(jīng)提出就受到廣泛重視。校本培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些?根據(jù)素質(zhì)教育發(fā)展學(xué)生個(gè)性專長和創(chuàng)造能力的要求，校本培訓(xùn)要從改革傳統(tǒng)的課堂灌輸式傳授知識的陳舊方法入手，攻克教育教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以此謀求學(xué)校素質(zhì)教育的辦學(xué)特色。建設(shè)一支具有健康的心理品質(zhì)、健全的人格、扎實(shí)的科學(xué)文化基礎(chǔ)、較強(qiáng)的創(chuàng)造能力的有特色的師資隊(duì)伍。培訓(xùn)課程建構(gòu)一般分為五大模塊：(1)現(xiàn)代教學(xué)理論、教育思想、職業(yè)道德修養(yǎng)(2)現(xiàn)代教學(xué)方法、教學(xué)模式、名家教學(xué)風(fēng)格(3)教師教育教學(xué)基本技能和能力(4)現(xiàn)代教育技術(shù)(5)學(xué)科最新的基本理論及教改信息。校本培訓(xùn)的方式有那些?......怎樣開展校本培訓(xùn)?規(guī)模較大的學(xué)校可以學(xué)校為單位，規(guī)模較小的學(xué)校可以教研片為單位實(shí)施校本培訓(xùn)。走向校本，也就是走向每一個(gè)教師自己生活的舞臺，更加關(guān)注教師自己的生存空間和生活方式，更大地激發(fā)教師的創(chuàng)造熱情，使學(xué)校更具活力，更有效率。真正走向校本之日，也就是教育正得到振興之時(shí)。第三篇：東邊小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)東邊區(qū)東邊小學(xué)20122013學(xué)年教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)師訓(xùn)中心關(guān)于教師校本研修有關(guān)要求，依據(jù)我校教師校本培訓(xùn)實(shí)施方案，結(jié)合我校實(shí)際，有計(jì)劃、有組織、有步驟地展開學(xué)校的教師校本研修活動。在落實(shí)工作中，組織實(shí)施以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn)的新一輪教師全員培訓(xùn)，積極探索“科研、教研、校本培訓(xùn)”相融合的教師繼續(xù)教育模式，積極開展以小課題研究，課堂展示（名師組展示課、高效課堂研討課、教研組常態(tài)課等）、集體備課、聽課評課，教學(xué)反思，教師自學(xué)，現(xiàn)代信息技術(shù)為重點(diǎn)的校本研修活動，積極組織教師參與國家培訓(xùn)計(jì)劃，探索富有實(shí)效的教師教育培訓(xùn)模式，全面提高我校教師實(shí)施新課程的能力，大力提高教師專業(yè)化水平，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。初步構(gòu)建了符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制，保證了學(xué)校教學(xué)教研工作平穩(wěn)、有序、順暢的開展起來，教師整體素質(zhì)得到提高，使學(xué)校的教育教學(xué)水平和管理水平明顯得到提高。具體分為以下幾方面：一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立了以校長為組長的教師校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校成立了教師校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，由校長朱紅平任組長，副校長徐剛分管，教務(wù)處主任趙軍、陳君霞具體負(fù)責(zé)。制定了教師校本研修考核制度，從出勤、學(xué)習(xí)情況、反思、聽課、集體備課、賽課、科研等方面進(jìn)行評價(jià)，納入到學(xué)校形成性考核與期末綜合考核之中，提高了教師校本研修的有效性。二、不斷提高全體教師對校本培訓(xùn)和校本研修的思想意識。校本研修的本質(zhì)是提高教師素質(zhì)，改革教學(xué)方式，提高教學(xué)效率，這是一項(xiàng)長期的工程，也是一個(gè)非常艱巨的工程。在活動中，我們首先讓教師明確認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要性。教師是教學(xué)過程的設(shè)計(jì)者、組織者和實(shí)施者，是教與學(xué)雙邊活動的調(diào)控者，教師素質(zhì)水平高低直接影響學(xué)生素質(zhì)，所以必須提高思想，認(rèn)真參加每一次的培訓(xùn)活動。教務(wù)處制定工作目標(biāo)，堅(jiān)持以校為本，加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的實(shí)效，確保研修的質(zhì)量。嚴(yán)格實(shí)施教研工作計(jì)劃，全面深入地推進(jìn)新課程改革和研究性學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教學(xué)模式研究。二、建立健全教師校本研修管理機(jī)制，落實(shí)校本研修的常規(guī)管理，確保校本研修扎實(shí)有效學(xué)校安排教導(dǎo)處副主任陳君霞分管教師校本研修工作，副校長徐剛始終把校本研修工作當(dāng)作學(xué)校工作的重點(diǎn)之一來抓好抓實(shí)，朱校長也親臨參加。校長、主任以身示范，都像一名普通教師一樣，服從教研組長的安排，完成研修組安排的研修任務(wù)。嚴(yán)肅認(rèn)真地參與教師校本研修工作。為了
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