【正文】 查力度，我們校警每周會(huì)協(xié)助我們深入班級(jí)內(nèi)部，對(duì)存在安全隱患的地方和個(gè)人進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。在駐校民警的幫助下，我校的安全管理又上一個(gè)大臺(tái)階，近幾年從此沒(méi)有發(fā)生一起安全事故和案件。為切實(shí)做好校園內(nèi)外安全防護(hù)工作，保持學(xué)校持續(xù)安全穩(wěn)定形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)師生反恐防暴意識(shí)，掌握和提高反恐防暴知識(shí)與能力,我校針對(duì)當(dāng)前特殊敏感時(shí)期需要，采取了“五項(xiàng)措施”加強(qiáng)反恐防暴安全工作，確保師生在校安全。一是強(qiáng)化校園安全管理。召開(kāi)教師會(huì)、學(xué)生會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于反恐防暴安全工作會(huì)議精神，預(yù)告安全形勢(shì)，教育學(xué)生提高自我防范能力。二是嚴(yán)格落實(shí)門禁制度。進(jìn)一步落實(shí)保安工作責(zé)任，加強(qiáng)門衛(wèi)24小時(shí)值守工作。對(duì)來(lái)校來(lái)訪人員仔細(xì)盤查詢問(wèn)事由，做好登記，并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師到門口迎接，方可入校；對(duì)不能說(shuō)清楚所要找人的姓名的社會(huì)閑散可疑人員，一律不得進(jìn)入校園。三是關(guān)注區(qū)域治安動(dòng)態(tài)。密切關(guān)注新聞、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和校園周邊區(qū)域動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解社會(huì)安全形勢(shì)，做到思想有備，處事不慌，沉著應(yīng)對(duì)。四是加強(qiáng)校園治安巡邏。學(xué)校合理利用現(xiàn)有安全保衛(wèi)人員并充實(shí)學(xué)校安保力量，組建安全巡邏和防恐應(yīng)急隊(duì)，購(gòu)買、配備安保設(shè)施或器材，保證24小時(shí)巡邏值守工作，嚴(yán)禁下午放學(xué)后教師隨意留學(xué)生在校輔導(dǎo)，確保學(xué)生按時(shí)回家。五是科學(xué)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。每天做好放學(xué)前安全提示，告知學(xué)生在上下學(xué)的途中不逗留，不與陌生人交流，看見(jiàn)行為怪異的人，不靠近，不圍觀、并盡快遠(yuǎn)離，不去人多的地方湊熱鬧等。如遇突發(fā)傷人事件，大聲呼救，機(jī)智反抗或及時(shí)躲避，設(shè)法撥打110電話報(bào)警。要統(tǒng)籌兼顧，采取內(nèi)緊外松，適度掌控，暢通信息，及時(shí)匯報(bào)的原則，加強(qiáng)巡邏及應(yīng)急處置人員培訓(xùn)，保證發(fā)生突發(fā)事件時(shí)迅速行動(dòng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)、有效處置。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、演練、告知、提示等形式，增強(qiáng)了師生的防患意識(shí)、鍛煉了教師處理暴力突發(fā)事件的意識(shí)，提高了保護(hù)學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在安全管理中，我們還要感謝教育局安全股領(lǐng)導(dǎo)和公安局治安大隊(duì)、轄區(qū)派出所的民警，他們?cè)谄綍r(shí)也是多次深入我們校園，指導(dǎo)我們的安全保衛(wèi)工作。正是有了他們的關(guān)懷和幫助，才使我校安全工作開(kāi)展有序，才真正保證我校師生平穩(wěn)安全。反恐防暴工作涉及面較廣，任重而道遠(yuǎn)，我校一定會(huì)上下齊心，形成反恐防暴工作強(qiáng)大合力。查漏補(bǔ)缺，長(zhǎng)抓不懈。樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)意識(shí)，防微杜漸，加強(qiáng)防范，建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)消除隱患問(wèn)題，全力確保我校的平安和諧。音德?tīng)柕谌袑W(xué) 2017年6月第三篇：黨群工作自查自改報(bào)告黨群工作自查自改報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！現(xiàn)將自查自改結(jié)果從四個(gè)方面向考核組進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正：一、紀(jì)檢監(jiān)察工作自查自改情況一是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)及制度建設(shè)。年初服務(wù)處紀(jì)委召開(kāi)專題會(huì)議，專門研究部署2010懲防體系建設(shè)工作，制定了懲防體系建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃表，責(zé)任落實(shí)到部室、落實(shí)到人頭。并在11月份對(duì)全處懲防體系工作推進(jìn)情況進(jìn)行了自查和整改，推進(jìn)計(jì)劃全面完成。全面貫徹落實(shí)關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度有關(guān)規(guī)定，有效防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)同服務(wù)處機(jī)關(guān)相關(guān)部門對(duì)原服務(wù)處黨政班子民主決策規(guī)定等32個(gè)管理制度進(jìn)行全面修訂的基礎(chǔ)上以完善議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為為重點(diǎn)，又對(duì)所有涉及“四項(xiàng)權(quán)力”和“三重一大”事項(xiàng)等管理制度進(jìn)行重新梳理，初步形成了程序嚴(yán)密、決策科學(xué)、執(zhí)業(yè)規(guī)范的管理機(jī)制，“規(guī)范四權(quán)”制定有效落實(shí)。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，對(duì)資金使用、干部人事、重大事項(xiàng)集體討論、民主集中決策，制度得到了有效落實(shí)。積極推行“一崗雙責(zé)”、“兩個(gè)延伸”責(zé)任制，按照組織分工，明確黨委成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，同時(shí)積極推行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的工作原則，認(rèn)真落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法等制度措施。二是認(rèn)真開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展。年初結(jié)合服務(wù)處實(shí)際制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，對(duì)廉政教育和廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，以發(fā)放圖刪節(jié)、宣傳展板、網(wǎng)絡(luò)組織學(xué)習(xí)、工作例會(huì)等形式開(kāi)展廉潔文化教育活動(dòng)。切實(shí)做到了黨風(fēng)廉政教育，廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動(dòng)有計(jì)劃、有落實(shí)、有效果，形成“人人促廉”的良好氛圍。為更好的推進(jìn)廉潔文化活動(dòng)的開(kāi)展，制定了服務(wù)處廉潔示范點(diǎn)實(shí)施方案，將廉潔文化、安全文化建設(shè)寓于機(jī)關(guān)建設(shè)、家庭生活和社區(qū)和諧文明之中，在單位職工和社區(qū)居民中引起了強(qiáng)烈的反響、產(chǎn)生了明顯的教育效果。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和監(jiān)督工作。積極組織全處黨員干部、關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展了“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)行了政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽答題，組織一般黨員干部開(kāi)展了“遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)”專題教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了員工忠誠(chéng)企業(yè)的意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。2010年服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違反“七個(gè)不準(zhǔn)”的事件發(fā)生。三是認(rèn)真做好信訪管理和案件查處工作。切實(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，做到事事有結(jié)果，件件有回音，2010年受理群眾來(lái)訪信2件，落實(shí)2件。認(rèn)真做好處屬兩級(jí)管理人員中存在的思想作風(fēng)漂浮等問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要害崗位人員營(yíng)私舞弊及公權(quán)私用等不正之風(fēng)、工程建設(shè)及物資采購(gòu)管理中違法違紀(jì)問(wèn)題的查糾工作，2010年領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生，職工無(wú)違法違紀(jì)行為。四是加強(qiáng)自身建設(shè)。結(jié)合服務(wù)處實(shí)際，對(duì)紀(jì)檢工作制度、工作流程進(jìn)行了認(rèn)真修訂、完善和梳理；對(duì)照