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爭創(chuàng)一流業(yè)績(合集5篇)-文庫吧

2025-10-20 23:12 本頁面


【正文】 設(shè)和社會事業(yè)方面的投入,全力推進科學(xué)發(fā)展、和諧構(gòu)建。幾年來累計投入2000多萬元,實施全鄉(xiāng)的綜合環(huán)境整治,推進文明城市創(chuàng)建,并初步建成了以新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療和失地農(nóng)民就業(yè)扶持為重點的社會保障體系,有效實現(xiàn)了發(fā)展成果由人民共享。今年上半年,內(nèi)資基本完成全年任務(wù),實現(xiàn)150多畝土地征用及臨時用地手續(xù)辦理,發(fā)放征地補償款190萬元,其中沒有發(fā)生一起因征地補償引發(fā)的集體上訪事件。三、以保持先進性為重點,精心打造創(chuàng)新進取的黨員干部隊伍黨員干部隊伍是基層黨組織的基礎(chǔ),只有建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,才能推動基層黨組織建設(shè)上臺階、上水平。一是抓隊伍強素質(zhì)。重點抓好三個隊伍建設(shè),即加強村干部隊伍建設(shè),在去年村支兩委換屆中,鄉(xiāng)黨委將一批綜合素質(zhì)好、“雙帶”能力強的黨員干部選進村支兩委班子,并對新一屆班子進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升履職能力;加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),注重提高工作效能,增強勇于干事創(chuàng)業(yè)、做好群眾工作的能力;加強黨員隊伍建設(shè),通過樹立模范典型、加強黨員致富能手培訓(xùn)以及強化黨員管理等方法改善黨員隊伍形象,提升黨員隊伍素質(zhì)。二是抓管理上水平。鄉(xiāng)黨委制定出臺了工作目標(biāo)管理績效考核制度,把黨員干部工作表現(xiàn)納入績效考核內(nèi)容,與考核等次、績效獎金、職務(wù)任免等掛起鉤來,采取民主測評、績效量化的方式進行考核,形成用制度管人,用制度激勵約束人和在團結(jié)干事的氛圍中良性競爭的機制,使全鄉(xiāng)上下形成了風(fēng)氣正、心氣順、政令通的良好局面。三是抓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,不斷加強對全鄉(xiāng)黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓,進一步解決了一些機關(guān)同志工作中存在的作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳,工作浮飄的問題。今年上半年通過在機關(guān)事業(yè)單位黨支部評比“黨員示范崗”、村黨支部評比“黨員模范之星”等活動,樹立了黨員模范典型,進一步促進了黨員隊伍工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四、以工作創(chuàng)新為動力,全面健全組織建設(shè)運行機制一是健全工作機制。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā),在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,建立、修訂、完善了《黨委會工作職責(zé)》、《黨委會議事規(guī)則》、《廉潔自律制度》等,建立健全黨員干部結(jié)對幫扶困難群眾、進村入戶、包村聯(lián)戶、服務(wù)承諾、政務(wù)公開、信訪接待日等制度,各項工作逐步走向制度化、正?;⒁?guī)范化。二是健全責(zé)任機制。每年年初鄉(xiāng)黨委都與各黨支部簽定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系村,鄉(xiāng)黨委每季度對各村支部責(zé)任目標(biāo)完成情況進行一次檢查,形成了“書記帶頭抓,班子成員共同抓,分管書記具體抓”的工作局面。三是健全黨建機制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入推進基層黨組織建設(shè),全鄉(xiāng)8個村全面實施“村級兩會制度”,積極開展“村企黨組織聯(lián)創(chuàng)共建”、“機關(guān)黨員助基層,結(jié)對共建新農(nóng)村”等活動,打造黨建示范亮點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們將以此次建黨九十周年慶典為契機,全面貫徹落實表彰大會精神,精心設(shè)計各類活動載體,重抓基層基礎(chǔ)、重抓機制創(chuàng)新、重抓作風(fēng)改善、重抓示范帶動,全面增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為片區(qū)開發(fā)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。第三篇:學(xué)習(xí)先進典型爭創(chuàng)一流業(yè)績學(xué)習(xí)先進典型爭創(chuàng)一流業(yè)績平凡的人堅持不懈地做平凡的事情,使他成為一個不平凡的人;不平凡的人堅持不懈地做平凡的事情,使他成為一個更加不平凡的人。隨著﹡﹡同志先進事跡報告會在我區(qū)的勝利召開,在全區(qū)迅速掀起了一股“學(xué)習(xí)先進典型 爭創(chuàng)一流業(yè)績”的高潮。近年來,隨著嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)等各種為民、助民口號的提出,在全區(qū)司法行政系統(tǒng)里也涌現(xiàn)出了一大批維穩(wěn)促諧、助推發(fā)展的先進典型。社區(qū)矯正與安置幫教工作有特色的社矯科科長﹡﹡﹡ ﹡﹡﹡同志現(xiàn)任區(qū)司法局社區(qū)矯正科科長,他在工作中十分注重因人施教、科學(xué)管理,他堅持潤物細(xì)無聲的開展幫教,善于探索創(chuàng)新,規(guī)范工作流程和工作制度、延伸社矯和幫教網(wǎng)絡(luò)。﹡﹡年以來社矯科共接收的﹡﹡名社區(qū)矯正人員,為深入推進社區(qū)矯正管理工作,他經(jīng)常的下鄉(xiāng)深入到矯正人員家中開展個案矯正,全區(qū)﹡﹡名矯正人員全部落實了志愿者和監(jiān)護幫教小組,教育幫扶工作走入常態(tài)化、規(guī)范化發(fā)展軌道。為加強對社區(qū)矯正人員的統(tǒng)一管理和審核把關(guān),﹡﹡所在的社矯科與區(qū)公安分局聯(lián)合在全市率先制發(fā)了《﹡﹡區(qū)社區(qū)服刑人員GPS手機定位管理細(xì)則(試行)》等﹡﹡份操作性文件,由此規(guī)范工作流程和工作制度。在﹡﹡同志的努力協(xié)調(diào)下,全區(qū)建立健全了區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級一體的社區(qū)矯正安置幫教工作網(wǎng)絡(luò),全區(qū)﹡﹡個村(居)委會均有聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)社區(qū)矯正安置工作。同時他還采取集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、外出考察、以會代訓(xùn)等多種方式加強對社區(qū)矯正工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了他們的業(yè)務(wù)能力。在﹡﹡的精心指導(dǎo)和科學(xué)管理下,近年來,全區(qū)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員銜接率、幫教率一直保持100%,社區(qū)矯正人員重新犯罪率為零,刑釋解教人員重新犯罪率始終保持在2%以下,低于全市4%的控制指標(biāo)。﹡﹡同志多次被省、市、區(qū)評為“先進個人”.一心為政府排難,為群眾解憂的調(diào)解能手﹡﹡有人說,調(diào)解是一項吃力不討好的工作,但﹡﹡不這么認(rèn)為,他認(rèn)為,作為一名黨員,一名基層平凡的法律工作者,就應(yīng)該以黨為核心,上為政府排難,下為群眾解憂,他有責(zé)任、有義務(wù)去做好人民調(diào)解這項工作。每當(dāng)調(diào)解工作與法律服務(wù)工作發(fā)生沖突的時候,每次他都是毫不猶豫、不計得失的去為百姓們排憂解難。求真務(wù)實,不搞花架子是他的工作作風(fēng),刑釋解教、法律援助是司法行政工作中的重中之重,平時除了在軟件上做到臺帳清楚外,﹡﹡更重要的是把兩項工作的重點放在辦實事上。如:刑釋解教人員﹡﹡,釋放回后,由于年逾花甲、身體不佳,而且無田無地、無妻兒住房,﹡﹡的生活面臨巨大困難,這一情況被﹡﹡得知,于是他趕緊行動起來,經(jīng)過他的幾番努力,最終將﹡﹡送進了街福利院安度晚年;為刑釋解教孤兒﹡﹡辦理了低保、特困戶并三番五次的解決了他就業(yè);為殘疾刑釋人員﹡﹡申請了低保和每年的“五個一”特殊照顧等。在﹡﹡的努力下,﹡﹡區(qū)刑釋解教人員安置基地在他工作所在的﹡﹡街掛牌落戶,并先后安置8人就業(yè)。另外,為精神分裂癥刑釋人員﹡﹡不但申請辦理了低保、特困,而且求助社會各方力量將其本人送進醫(yī)院無償治病,并再次向民政部門申請為他辦了特殊病患者殘補和定補。全力維護弱勢群體合法權(quán)益,積極開展法律援助工作的法律援助中心副主任﹡﹡﹡﹡同志自﹡﹡年﹡月調(diào)入﹡﹡區(qū)﹡﹡法律援助中心從事專職法律援助律師工作以來,始終情系百姓,愛崗敬業(yè),為維護弱勢群體的合法權(quán)益竭盡全力、無私奉獻。在她看來,做法律援助工作特別需要愛心,“援助之手”加上“慈愛之心”,才能更好地去關(guān)懷和幫助那些貧弱的人。在接待殘疾低保戶﹡﹡一家人的過程中,﹡﹡了解到這家人生活相當(dāng)困難以至悲觀厭世,因此除了為其解答法律上的難題,﹡﹡同志還主動為其捐款,并熱心聯(lián)系社會捐助,使這個家庭獲得社會捐助4000余元,一家人重新燃起了生活的希望。在﹡﹡同志代理的﹡﹡等9位農(nóng)民工討薪案中,在債務(wù)人下落不明,農(nóng)民工群情激憤又一籌莫展時,﹡﹡同志多次往返建筑工地、施工單位等調(diào)查取證,理順法律關(guān)系,最后將債務(wù)人和施工單位共同訴至法院。在證據(jù)面前,施工單位不得不承認(rèn)應(yīng)對債務(wù)人的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。最后,通過調(diào)解結(jié)案,﹡﹡等人領(lǐng)到了拖欠兩年之久的血汗錢,個個喜笑顏開。一心為民,堅持依法公證的公證處副主任﹡﹡自﹡﹡年參加公證工作以來,﹡﹡始終工作在公證第一線,他把工作當(dāng)事業(yè)追求,把群眾當(dāng)親人對待,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,自覺踐行黨員的根本宗旨,在平凡的崗位上,努力實現(xiàn)依法公證,一心為民的人生理想,先后多次被評為先進工作者。在他的工作中有這樣一個事例:一當(dāng)事人遠在遼寧的一個偏遠小山村,不能到本區(qū)來辦理相關(guān)手續(xù),他到當(dāng)?shù)毓C機關(guān)又有困難??紤]到當(dāng)事人的實際情況,為了及時幫助當(dāng)事人解決困難,他和另一當(dāng)事人坐了二十幾個小時的火車,又坐了四個小時的汽車,來到當(dāng)事人的住宿地,為其辦理公證手續(xù)。星期一一下車又趕回單位出具公證文書。盡管一路顛簸人很辛苦,但能避免群眾麻煩他也心甘情愿。還有一次,一當(dāng)事人向銀行借款找了一家企業(yè)作擔(dān)保,該企業(yè)以房屋為其借款作擔(dān)保,在辦理抵押登記手續(xù)時登記部門要求對房屋產(chǎn)權(quán)單位的股東會決議進行公證,但企業(yè)的股東卻無法全到公證處。該當(dāng)事人找到公證處希望公證處可以通融一下,并承諾公證費是多少交多少,而且只要辦多交也可,按照收費標(biāo)準(zhǔn)如辦理此證可收公證費幾萬元。一次性收幾萬元對于公證處來說可是一筆不小的收入了。然而在金錢與原則之間,﹡﹡依然選擇了后者,拒絕了當(dāng)事人的申請,因為法律的尊嚴(yán)是不容踐踏的。第四篇:創(chuàng)建文明單位 爭創(chuàng)一流業(yè)績創(chuàng)建文明單位 爭創(chuàng)一流業(yè)績[日期:20061019] 來源:郴州日報作者:戴成輝 [字體:大 中 小](2006年9月)《郴州日報》前身是1950年創(chuàng)辦的《郴州群眾報》,期間幾度???,1989年再度復(fù)刊,名為《郴州報》,1994年更名為《郴州日報》。1996年開始改郵局代辦發(fā)行為自辦發(fā)行,是全省市州報中最早實行自辦發(fā)行的報紙之一。目前期發(fā)行近6萬份。復(fù)刊17年來,《郴州日報》走過了從四開小報改為對開大報、從黑白印刷到彩印的風(fēng)雨歷程,現(xiàn)為對開八版周六刊彩報。郴州日報社已于9月1日開通門戶網(wǎng)站《郴州在線》。報社現(xiàn)有員工156人,其中在編103人,有高級職稱11人,中級職稱23人。報社占地20畝,固定資產(chǎn)4200萬元。《郴州日報》曾被評定為全省一類報紙,目前是全省十佳報紙之一。近年來,郴州日報社緊扣“三個文明”建設(shè)主題,把創(chuàng)建省級文明單位工作滲透到各項日常工作之中,促進報社各項事業(yè)全面發(fā)展。郴州日報先后被授予省級園林式單位、省級文明衛(wèi)生單位、全省廣告行業(yè)文明單位和全市宣傳思想工作先進單位、全市“三創(chuàng)一爭”先進集體等多項榮譽稱號。一、以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為重點,形成精神文明建設(shè)的核心力(一)抓班子建設(shè)。一是提高班子成員的政治素養(yǎng)。報社社委會成立了學(xué)習(xí)中心組,制定了全年的學(xué)習(xí)計劃?熏做到了年初有計劃,周周有安排。3年來,我們先后開展了創(chuàng)建“三強五好”領(lǐng)導(dǎo)班子、構(gòu)建和諧報社和社會主義榮辱觀教育等活動?熏組織領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困地區(qū)和警示教育基地接受了教育,并利用上黨課、觀看警示電教片等學(xué)習(xí)教育活動,有效提高了班子成員的政治素養(yǎng)。二是提高班子的協(xié)作能力。社委會堅持業(yè)務(wù)工作和黨建工作、物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”,相互之間團結(jié)協(xié)作,工作分工不分家,大事講原則,小事講風(fēng)格。三是加強對班子成員的的監(jiān)督管理。每年開展民主評議活動,社委會成員和部室主任年底在職工大會上述職,接受群眾的考核。(二)抓隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。從1996年來本社就職業(yè)道德、組織紀(jì)律、編輯出版、行政管理、財務(wù)管理、人事管理等方面都制定了規(guī)章制度,做到了人手一冊。中宣部、國家廣電總局、新聞出版總署頒布《關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定(試行)》《新聞記者證管理辦法》《報社記者站管理辦法》后,本社進行了大力宣傳報道、學(xué)習(xí)貫徹,并根據(jù)自身情況,制訂了《郴州日報社關(guān)于加強新聞采編人員管理的規(guī)定》《郴州日報社新聞輿論監(jiān)督制度》。目前,本社已形成了按“一規(guī)定兩辦法”從事采編、經(jīng)營活動的濃厚氛圍。二是提高干部職工的業(yè)務(wù)能力。近幾年我們分層次、分對象舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,先后邀請了新華社、國家新聞出版總署、《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《湖南日報》等新聞媒體10多位專家來郴講學(xué)。按照新聞培訓(xùn)的要求,我們定期送記者外出培訓(xùn),到湖南日報、三湘都市報和長沙晚報等單位跟班學(xué)習(xí)。堅持了“星期五”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度,每個周末都集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),由本單位業(yè)務(wù)骨干輪流登臺講課。設(shè)立了總編輯獎,每月定期評出各項優(yōu)稿,并給予適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。近年來,報社有110多篇新聞作品獲省級和省級以上好新聞獎。另外,我們還堅持評報制度。分管采編的社領(lǐng)導(dǎo)和采編部室主任輪流點評一周的報紙,作為編輯激勵機制的等級和年底考核評優(yōu)的重要參考條件。采編隊伍的能力建設(shè),帶來了豐碩的成果。近年來,我們除了圓滿完成每年的市委經(jīng)濟工作會議、市“兩會”、生態(tài)旅游節(jié)的報道等規(guī)定動作,出色做好了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、撤地建市十周年、第三屆全省農(nóng)民運動會、第七屆亞洲跳水錦標(biāo)賽、中央電視臺“心連心”藝術(shù)團來郴慰問演出、抗洪救災(zāi)等重大活動的報道,宣傳報道了“全國十佳師德標(biāo)兵”盤振玉、全國水利管理先進工作者何貴平、舍己救人的抗洪英雄陳淑秀等一大批全國重大典型,還先后策劃實施了郴州地域文化行、“紅三角經(jīng)濟圈”異地采訪、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等20余次大型宣傳報道活動。三是大力推行干部人事制度改革。全面推行中層干部競聘上崗、員工雙向選擇,打破身份界限,建立能上能下,能進能出的用人機制。(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是推行社長負(fù)總責(zé),社委會成員配合抓工作格局。結(jié)合報社實際,將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。每年年初,社委會明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工,安排部署了本的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨務(wù)、政務(wù)工作一起早研究、早部署。每個班子成員不但對所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),而且對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),各部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。二是加強警示教育。在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,教育黨員干部吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。今年7月7日我社全體員工參加的警示教育大會,我們在內(nèi)部業(yè)務(wù)報紙《郴州日報通訊》上專題刊出。三是建章立制。嚴(yán)格財務(wù)管理制度,落實財務(wù)“收支兩條線”。所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理,杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”,無亂收費、亂贊助、亂攤派現(xiàn)象。在財務(wù)管理工作中,我社堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督。對重大財務(wù)支出事項一律先交由職工會議討論,然后經(jīng)社務(wù)會研究決定,堅持每季度公開一次財務(wù)收支情況,增強財務(wù)收支的透明度。同時,我們以誠實守信為榮,依法納稅,兩年來共繳納稅款246萬元。二、以創(chuàng)建和諧報社為目標(biāo),形成精神文明建設(shè)的創(chuàng)造力(一)開展三項學(xué)習(xí)教育活動。“三項學(xué)習(xí)教育活動”是中宣部、廣電總局、國家新聞出版總署2004-2006年在全國新聞工作者中開展的一項活動,內(nèi)容包括馬克思主義新聞觀學(xué)習(xí)教育、新聞職業(yè)道德教育、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。本社將其作為一項長期的工作來抓。一是活動部署周密。明確提出“三項學(xué)習(xí)教育活動”要納入學(xué)習(xí)教育的始終,在制定理論學(xué)習(xí)計劃中每月都有“三項學(xué)習(xí)教育活動”的內(nèi)容。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其
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