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正文內(nèi)容

三治三提學習討論階段實施方案(精選)-文庫吧

2024-11-03 22:55 本頁面


【正文】 內(nèi)容,進行了系統(tǒng)全面的學習,并規(guī)定各科室要有學習計劃,全體職工要作學習筆記,要寫心得體會,全體黨員要積極參加民權網(wǎng)上工委的測試答題。同時院黨委、各黨支部、各科室開展了以“轉變作風、優(yōu)化服務,促進人民醫(yī)院跨越式發(fā)展”為主題內(nèi)容的思想大討論,并要求結合科室實際,細化工作實施方案。通過抓好學習,進一步提高職工思想認識,切實將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府決策上來,統(tǒng)一到院黨委的決定上來。抓宣傳,促形象。加大宣傳力度。堅持多措并舉,采取宣傳條幅、板報欄、電子屏、簡報、院報等形式對院開展“三治三提”專項活動工作及時開展動態(tài)報道。共制作了專題宣傳欄2個,宣傳條幅6條,制發(fā)工作簡報4期,院報1期,其中1期簡報被縣“三治三提”活動簡報采納、報道。堅持統(tǒng)籌推進,對院各科室“三治三提”專項活動工作情況也及時進行了報道。通過大力宣傳,營造活動氛圍,切實做到全院職工人人知曉、個個參與。同時,對全院“三治三提”專項活動工作中的先進經(jīng)驗、做法予以及時總結,對先進典型進行了宣傳報道。通過加強宣傳報道,充分發(fā)揮先進典型的示范、引導作用,在全院職工中掀起了一股學先進、趕先進、創(chuàng)一流的學習熱潮。抓督導、促轉變。拓寬監(jiān)督渠道。設立投訴舉報電話(03703107367)和意見征集信箱,查找在體制機制、機關作風、效能建設以及干部個人作風建設方面存在的突出問題,收集活動意見或建議,截止目前,尚未收到一例投訴舉報。抓好監(jiān)督檢查。組織對全院職工工作作風開展了明察暗訪,主要查看職工是否存在遲到早退、上班時上網(wǎng)聊天、打牌、炒股、游戲等“庸懶散”行為,對部分職工及時進行了教育,督促整改到位。通過抓督導檢查,進一步督促全院職工轉變工作作風、優(yōu)化服務意識、提升工作效率。抓清查,促服務。院活動辦公室根據(jù)檢查結果,初步梳理了全院職工中存在的“庸懶散”現(xiàn)象,結合我院工作實際,分析了產(chǎn)生的原因;規(guī)范了各科室人員履職紀律,為下一步精流程、減時限、提效率奠定了基礎。抓制度,促效率。為切實抓好崗位職責落實,進一步提高工作效率,在充分學習文件和借鑒先進經(jīng)驗的基礎上,要求各科室主任負總責,結合具體工作實際,對科室工作職責進行合理分解,責任到人。抓活動,促深入。積極豐富“三治三提”專項活動載體,將“三治三提”專項活動工作與醫(yī)院跨越式發(fā)展結合起來,與創(chuàng)造爭優(yōu)活動結合起來,與創(chuàng)建學習型機關活動結合起來,與干部作風建設結合起來,與實施綜合目標管理結合起來,積極開展主題教育。組織醫(yī)院黨員志愿者小分隊深入農(nóng)村基層開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,進一步教育全院職工轉變工作作風,深化群眾觀念,增強做好服務群眾工作的能力。抓管理,促創(chuàng)新。注重加強對“三治三提”專項活動工作的管理,及時總結工作經(jīng)驗做法,為求務實創(chuàng)新,形成了一系列規(guī)章制度。如:定期例會制度、周報制度等。三、目前存在的問題。院活動領導小組于對各科室活動開展情況、學習筆記、心得體會書寫情況,以及各項規(guī)章制度落實情況、工作責任心、醫(yī)療質量、服務質量等方面進行了自查。目前存在的問題主要為以下幾點:服務意識還有待于進一步增強。有些同志對“以病人為中心” 這個服務理念做得不夠,有些工作做的還不那么令患者滿意。比如,患者或家屬來到我院行政部門辦事情,找不到科室或不知事情該去找哪個部門,一些同志只是簡單的解釋一下,或隨手一指:就在那兒,你自己去找吧。在接聽電話時,有時態(tài)度較生硬,不能堅持每次都使用文明用語。服務意識、責任意識有待加強。有些同志工作作風上時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。診療時,僅僅專注于病人治療工作,不注重從生活上、心靈上關心病人,與病人交流不夠,病情告知不到位,健康教育不到位,存在“嘴懶”、“腿懶”的現(xiàn)象。業(yè)務水平有待提高。個別同志滿足現(xiàn)狀,自以為是,不注重業(yè)務學習以及向上級醫(yī)師請教,不參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務技術學習,導致自身素質和業(yè)務技術水平較低。四、下步改進措施。教育和引導廣大職工,時刻牢記全心全意為患者服務的宗旨。為廣大患者解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風。熟記和熟練運用文明用語,實行掛牌上崗、文明上崗,做到“一把椅子讓人、一杯茶水敬人、一句好話暖人、一張笑臉迎人、一顆誠心感人、一股正氣激人”。教育和引導廣大職工,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成醫(yī)院的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。教育和引導廣大職工,從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。通過這次活動的開展,我院取得了一定的成績,全院職工素質明顯加強、工作秩序更加規(guī)范、服務態(tài)度明顯提高。但是工作中仍有不足之處,主要表現(xiàn)為少數(shù)職工思想認識還不夠到位,轉變工作作風、提升服務意識還有待進一步加強等。我們一定以此次“三治三提”活動為契機,認真學習,強化管理,優(yōu)化素質,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象,實現(xiàn)醫(yī)院各項工作取得新
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