【正文】 業(yè)資格證書一級(jí)）及IEMA國際企業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的《企業(yè)文化總監(jiān)》資格證書。經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)有國際企業(yè)管理協(xié)會(huì)特舉辦“全國企業(yè)文化總監(jiān)、高級(jí)企業(yè)文化師雙證試點(diǎn)培訓(xùn)班”，并由北京嘉華培訓(xùn)學(xué)校承辦，由于名額有限，請(qǐng)各單位抓緊時(shí)間申報(bào)?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：一、【培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)】：如何去建立一套適合自己的企業(yè)文化理念體系如何推進(jìn)建設(shè)體系，培訓(xùn)體系、傳播體系、目視體系、評(píng)價(jià)體系。如何讓這套體系去落地，落到每個(gè)員工心里，并能做到言行一致。企業(yè)文化不是虛的，可落地，有方法，有工具，有理念第一模塊 企業(yè)文化解讀與規(guī)劃企業(yè)文化解讀、企業(yè)文化規(guī)劃第二模塊 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施企業(yè)文化為什么要落地、企業(yè)文化構(gòu)建體系、企業(yè)文化落地實(shí)施第三模塊 企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)（測(cè)評(píng)）企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)、企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)、案例分享第四模塊 文化管理 技能提升管理者的角色定位、文化提升員工素質(zhì)、借鑒之道、文化悟道二、培訓(xùn)鑒定對(duì)象企業(yè)董事長、總經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席、政工部部長、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)文化處處長；企業(yè)中高層管理者、HR、文化專員、企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理的高級(jí)專職人員；企業(yè)各職能部門、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的高級(jí)管理人員。培訓(xùn)鑒定內(nèi)容（本課程可根據(jù)企業(yè)需求量身定制內(nèi)訓(xùn)／診斷／咨詢項(xiàng)目，歡迎企業(yè)來電洽談）三、培訓(xùn)鑒定時(shí)間及地點(diǎn)（高級(jí)）企業(yè)文化師：3月23日深圳市報(bào)到（高級(jí)）企業(yè)文化師：4月20日廣州市報(bào)到四、培訓(xùn)費(fèi)用高級(jí)企業(yè)文化師：5900元/人(含400元資料費(fèi))，該費(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定考試費(fèi)、閱卷費(fèi)、論文評(píng)審費(fèi)、證書費(fèi)等。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。資料費(fèi)400元，前50名辦理費(fèi)用的學(xué)員，免資料費(fèi)。五、證書頒發(fā)鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部所屬試點(diǎn)省市頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》及IEMA國際企業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的《企業(yè)文化總監(jiān)》資格證書，該證書實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢，全國通用。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。六、鑒定方式高級(jí)企業(yè)文化師考試分為：理論知識(shí)考核、專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審考核。均采用閉卷考試的方式實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。七、高級(jí)企業(yè)文化師申報(bào)條件：從事相關(guān)工作13年；本科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作8年以上；取得企業(yè)文化師（二級(jí)）職業(yè)資格證書兩年以上；碩士以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作3年以上；符合以上條件之一者，均可申報(bào)；八、報(bào)名辦法提交本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、各單位開具的工作年限證明（原件）、藍(lán)底兩寸免冠證件照四張（1張需要掃描版），請(qǐng)參考人員于報(bào)名截止結(jié)束前10天將上述資料及相關(guān)費(fèi)用上報(bào)至我中心。（本次培訓(xùn)班限內(nèi)部名額100位學(xué)員,培訓(xùn)班按報(bào)名先后順序安排座位）九、講師簡(jiǎn)介孫海藍(lán)老師：IEMA國際企業(yè)管理協(xié)會(huì)高級(jí)資深講師，清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)EMBA特邀實(shí)戰(zhàn)型講師；200200200930強(qiáng)金牌培訓(xùn)師，海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢顧問、倍受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師，國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師；原海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人，曾任海爾大學(xué)高級(jí)講師、海爾中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，10年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、行政、目標(biāo)管理等中高級(jí)管理崗位。孫老師借鑒海爾管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了中國本土倍增企業(yè)利潤的管理咨詢模式，在授課中對(duì)學(xué)員加以引導(dǎo)，控場(chǎng)能力強(qiáng)，培訓(xùn)中提倡學(xué)員是培訓(xùn)的主角，互動(dòng)參與性強(qiáng)，結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具，倡導(dǎo)學(xué)以致用，使企業(yè)和學(xué)員感受到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用。通過實(shí)戰(zhàn)的課程培訓(xùn)讓學(xué)員和企業(yè)感受到培訓(xùn)是企業(yè)最好的投資，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。九、匯款方式：收款單位：北京市海淀區(qū)嘉華培訓(xùn)學(xué)校開 戶 行：中國銀行北京阜成門內(nèi)支行帳號(hào)：31815656842十、聯(lián)系方式：電話：01051112753聯(lián)系人：劉宇（老師）手 機(jī)：***郵箱：zhongqilianhui@IEMA國際企業(yè)管理協(xié)會(huì)二〇一一年二月十一日國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定申請(qǐng)表申請(qǐng)日期：年月日聯(lián)系人：（老師）姓名性別文化程度出生年月身份證號(hào)工作單位工作年限職務(wù)Email通訊地址郵編聯(lián)系電話工作簡(jiǎn)歷及 高級(jí)企業(yè)文化師理論知識(shí)申報(bào)級(jí)別 高級(jí)□二級(jí)□技能考核職業(yè)資格證書編號(hào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)蓋章（蓋章）年月日 證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)蓋章（蓋章）年月日注：考生有關(guān)證明資料（身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件、工作年限證明等）由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)粘貼附后；申報(bào)鑒定、鑒定結(jié)果及以下內(nèi)容均由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫；本表一式三份，每一項(xiàng)應(yīng)填寫工整、準(zhǔn)確；存本人檔案一份。第四篇：報(bào)考指南一、關(guān)于報(bào)考資格條件 1．基層工作經(jīng)歷如何界定？基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考省直機(jī)關(guān)的人員，在省級(jí)以下所屬企事業(yè)單位、中央所屬企事業(yè)單位的二級(jí)以下單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷；報(bào)考市直機(jī)關(guān)的人員，在市級(jí)以下所屬企事業(yè)單位、省屬企事業(yè)單位的二級(jí)以下單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。？在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央—1— 和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地須為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。3．珠江三角洲具體包括哪些地區(qū)？“珠江三角洲”指在廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門市及惠州市（即惠城區(qū)、惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣）、肇慶市（即端州區(qū)、鼎湖區(qū)、四會(huì)市、高要市）等9個(gè)地級(jí)以上市（不含惠州市的龍門縣和肇慶市的廣寧、德慶、封開、懷集縣）。4．2014年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？2014年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報(bào)考，委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意