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財(cái)務(wù)崗位的面試問題及技巧-文庫吧

2024-11-03 06:32 本頁面


【正文】 用,財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)工具的運(yùn)用。通常面試這個(gè)崗位一定會(huì)需要財(cái)務(wù)部門的經(jīng)理或者主管來提問財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。下面列出的一些問題就是,在面試會(huì)計(jì)崗位時(shí),HR或者財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常會(huì)問的問題。大家可以參考一下,同時(shí)準(zhǔn)備好如何回答。一、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)問你稅務(wù)結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)豐富嗎?你在工作中有什么收獲和體會(huì)?你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?你認(rèn)為自己具備那些做會(huì)計(jì)的條件?請(qǐng)問你在信用貸款和納稅方面有那些經(jīng)驗(yàn)?請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。你有制定財(cái)政預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)嗎?請(qǐng)談?wù)勀闼煜さ某杀竞怂阆到y(tǒng)。請(qǐng)你說說你在分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)問你用過哪些總帳系統(tǒng)?1請(qǐng)談?wù)勀闼?jīng)歷的那些異常艱難的收帳經(jīng)歷?1請(qǐng)描述一下你所遇到的最困難的會(huì)計(jì)經(jīng)歷是什么?1請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。1你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?1請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。1你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?1在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?二、工作原因與期望你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里,個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的?你對(duì)現(xiàn)在的同事和主管怎么看?你認(rèn)為他們有什么優(yōu)缺點(diǎn)?你在生活中追求什么?近來個(gè)人有什么打算?如果你被錄用,由于工作需要,領(lǐng)導(dǎo)(主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你,這時(shí)你怎么辦?請(qǐng)結(jié)合這次應(yīng)聘,談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素?你為什么決定調(diào)換工作?你認(rèn)為原單位有什么缺點(diǎn),你認(rèn)為什么樣的工作比較適合對(duì)你來說,賺錢和一份令人滿意的工作,哪一個(gè)更重要?你所要求的工作條件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么辦?請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況,包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等。你為何選擇來我公司工作?你對(duì)我公司了解些什么?你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求?你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位?(追問)你認(rèn)為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?怎么克服不利條件?你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事?你還有什么問題要問的?第三篇:職場(chǎng)專家:財(cái)務(wù)崗位的面試問題及技巧* 勤加緣網(wǎng)(),中國最大的免費(fèi)B2B電子商務(wù)平臺(tái)!*職場(chǎng)專家:財(cái)務(wù)崗位的面試問題及技巧 不同崗位性質(zhì)的差異性,導(dǎo)致HR面試的重點(diǎn)也會(huì)有所偏差。對(duì)于財(cái)務(wù)這個(gè)專業(yè)性的應(yīng)聘崗位,面試有哪些技巧可尋呢?職場(chǎng)專家為求職者總結(jié)了財(cái)務(wù)崗位相關(guān)的面試題及方法技巧。同從事任何技術(shù)工作一樣,從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的人員要在面試中脫穎而出,專業(yè)的面試題回答,一定不能失分:財(cái)務(wù)面試題:假如你上崗后,領(lǐng)導(dǎo)交代你和一位同事共同完成本單位的財(cái)務(wù)迎檢工作。你會(huì)怎么做?出題思路。情景性問題。主要考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。評(píng)分參考:好:能與同時(shí)有效溝通合作,對(duì)任務(wù)進(jìn)行分析。考慮問題全面、細(xì)致,措施可行,切合實(shí)際。能合理安排工作的個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)并就肯能出現(xiàn)的情況制定預(yù)案。體現(xiàn)出較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。中:能與同事開張合作,考慮問題比較細(xì)致周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力一般
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