勞動合同--(精美動態(tài)版)-文庫吧
2024-10-30 17:00 本頁面
【正文】 ng)勞務(wù)合同,第十一頁，共三十三頁。,勞動(l225。od242。ng)合同法,第十二頁，共三十三頁。,勞務(wù)(l225。o w249。)派遣,實際用工(y242。nɡ ɡōnɡ)單位,勞動者,派遣(p224。iqiǎn)協(xié)議,勞動合同,勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)派遣單位,勞動合同法,第十三頁，共三十三頁。,非全日制用工(y242。nɡ ɡōnɡ),要求,每天不超過5小時，每周累積不超過30小時,勞動者可以同時與其他單位簽勞動合同,特點,支付周期最長不超過15日,可以口頭形式訂立,雙方可隨時通知終止用工，且不需支付補(bǔ)償金,需問為勞動者繳納五險一金,勞動(l225。od242。ng)合同法,第十四頁，共三十三頁。,勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)與勞務(wù)合同,如何訂立(d236。ngl236。)勞動合同,目 錄,第十五頁，共三十三頁。,勞動(l225。od242。ng)合同法,,？,存在的問題(w232。nt237。)及后果,第十六頁，共三十三頁。,第八十二條 用人單位自用工之日起 超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付 二倍的工資。,第四條 ……用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立 無固定期限勞動合同。,第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立
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