【正文】 育局調(diào)整充實了以局長為組長，副局長、股室長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)校長為成員的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建了辦公室。縣、鄉(xiāng)、校建立了專門網(wǎng)絡(luò)，加強對繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。同時，建立健全了“國培計劃”工作機制，制定了規(guī)范的工作要求和紀律要求。明確責(zé)任。全縣實行局長、校長“兩長”負責(zé)制，教育局制訂下發(fā)了《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，實行定片區(qū)、定學(xué)校、定標(biāo)準(zhǔn)、定時段“四定”管理，局班子成員和股室長包片負責(zé)繼續(xù)教育工作的開展和評估驗收，工作成效納入考核并落實獎懲。經(jīng)費保障。教育局堅持教師繼續(xù)教育經(jīng)費優(yōu)先保證，專項預(yù)算，舍得投入，為教師培養(yǎng)培訓(xùn)、素質(zhì)提高提供有效保障。按照“地方負責(zé)、分級管理”的原則，縣政府足額保障辦學(xué)經(jīng)費。按照相關(guān)文件精神，做到了義務(wù)教育公用經(jīng)費的5%用于教師培訓(xùn)，其中3%用于進修學(xué)校集中開展各項教師培訓(xùn)工作。二、統(tǒng)籌管理，大力推動，努力搞好教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)2月份，召開了全縣中小學(xué)繼續(xù)教育工作會議，安排布置了2012年中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作。3月初，重新認定和統(tǒng)計了全縣中小學(xué)教師崗位學(xué)歷情況，摸清了教師隊伍的底碼。3月至5月，開展了**縣首屆教育敘事征文評選活動，進修學(xué)校承擔(dān)終評工作。經(jīng)過各學(xué)校初評，共收到參賽作品200余篇，最終評選出24篇獲獎作品，進修學(xué)校將之輯印成冊，下發(fā)到各學(xué)校，成為基層教師研修學(xué)習(xí)的范本。9月份，組織全縣中小學(xué)教師參加了**省特級教師講學(xué)團送教下鄉(xiāng)活動。講學(xué)團由8名優(yōu)秀特級教師組成，涵蓋高中、初中、小學(xué)三個學(xué)段語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科。講學(xué)采取示范課演示、教學(xué)經(jīng)驗專題報告、說課、評課、答疑交流等形式，讓老師們真實感受到了專家授課的魅力，學(xué)習(xí)了先進的教學(xué)理念，提高了改革教學(xué)的意識。此次活動，為我縣教育事業(yè)的突破和發(fā)展創(chuàng)造了契機。積極申報教科研課題，2012年6月，通過保定市“十二五”規(guī)劃立項課題兩項，其中《案例教學(xué)在農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)中的應(yīng)用研究》被確立為市級重點課題，2012年10月召開了課題開題會，目前都在研究中。課題的確立，進一步推動了我縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)，促進了教師的專業(yè)成長。一年來，教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作小組多次深入中小學(xué)參與、指導(dǎo)、督促、檢查教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)情況。工作小組深入課堂與一線教師一起觀課、議課，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起探討教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)中遇到的問題。12月份，教育局組織開展了縣級教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)示范校評估驗收，對今年申報的12所中小學(xué)逐一進行評估，最終評選出2012年縣級示范校5所。在評估的同時，對已經(jīng)命名的市、縣級示范校進行了復(fù)查，督促指導(dǎo)這些學(xué)校一如既往的把教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作開展好。我縣的教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，今年又有南臺魚小學(xué)、**中學(xué)、**二中被市教育局命名為第二批“市級示范?！薄Ｈ?、高度重視，加大投入，順利完成進修學(xué)校新校區(qū)建設(shè)為改善進修學(xué)校落后的辦學(xué)條件，縣委、縣政府、教育局高度重視，積極協(xié)調(diào)，多方籌措資金，于今年建成進修學(xué)校新校舍，10月完成搬遷工作。新校舍建筑面積近2500平方米，有普通教室3個，微機室2個，微機80臺，有美術(shù)教室、音樂教室、圖書資料室、圖書閱覽室、48座語音教室各一個，建立了“網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)互動與研修系統(tǒng)”，并納入教育局視頻會議系統(tǒng)。圖書室現(xiàn)藏書9852冊，圖書室和閱覽室實行專人管理，有完善的借閱制度，并實行微機管理。多媒體網(wǎng)絡(luò)教室與寬帶互聯(lián)網(wǎng)連接，符合遠程教學(xué)要求，能向?qū)W員及時提供優(yōu)質(zhì)教師教育資源及相關(guān)信息?，F(xiàn)有專職管理人員2人，保證遠程教育設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。為了整合資源，優(yōu)化配置，教育局把實驗中學(xué)確定為教師進修學(xué)校的附屬學(xué)校，成為進修學(xué)校教育科研和教師培訓(xùn)的實踐基地。2012年11月28日，進修學(xué)校接受了**省縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)達標(biāo)評估驗收。評估團嚴格按照《**省縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對我縣教師培訓(xùn)機構(gòu)的工作進行了評估，對我縣的工作給予了充分肯定。四、突出針對性和實效性，認真組織開展教師遠程教育全員培訓(xùn)和特色培訓(xùn)工作全員培訓(xùn)。在去年組織610名中小學(xué)教師參加遠程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，2012年我縣開始實施中小學(xué)教師全員遠程培訓(xùn)，全體教師踴躍參加，共有1894名教師報名，1843名成功注冊，涉及24個科目，分成31個教學(xué)班進行學(xué)習(xí)，進修學(xué)校選拔了31名專業(yè)教師做輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員對學(xué)時、學(xué)分不足的學(xué)員及時督促、逐一通知，目前學(xué)習(xí)即將結(jié)束，達到預(yù)期培訓(xùn)效果。特色培訓(xùn)。為了進一步提高我縣中小學(xué)教師的教育教學(xué)水平，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)，針對“學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，教師培訓(xùn)走出去困難，小學(xué)校本培訓(xùn)力度不夠”等問題，我縣以“面向全體，突出骨干，開闊視野，增長見識，提高素能，駕馭教材”為培訓(xùn)落腳點，進修學(xué)校對全縣小學(xué)教師開展了“分學(xué)科、全覆蓋、案例式”集中培訓(xùn)。培訓(xùn)以促進教師專業(yè)發(fā)展為核心，以提高教師課堂教學(xué)能力為目標(biāo)，采用課堂觀摩、專題講座、課例分析、專家指導(dǎo)、研討交流等形式，引領(lǐng)教師教學(xué)能力和科研水平的提升。主講教師為我縣優(yōu)秀教師，另外特聘保定名師葉克、王艷霞等授課。培訓(xùn)立足于實際，著眼于實用,著力于實效，給一線教師“做個樣子，提個引子，開個方子”，還給一線教師“壓個擔(dān)子，要個果子”，培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)教師積極撰寫聽課有感，進修學(xué)校從中選取優(yōu)秀篇目，輯印成冊，發(fā)放到各學(xué)校，發(fā)揮了培訓(xùn)活動的最大效益，全面促進教師的專業(yè)成長。以往的培訓(xùn)往往偏重于理論，內(nèi)容抽象，針對性不強，參訓(xùn)教師很難與自己的教學(xué)實際結(jié)合起來。這次培訓(xùn)從實際出發(fā)，立足課堂，貼近小學(xué)教師的教學(xué)實際，切合廣大教師的需要。課堂實例式的培訓(xùn)，使參訓(xùn)教師近距離地接觸到了高水平、符合新課改精神的課堂教學(xué)模式，使參訓(xùn)教師深受啟發(fā)。在課后交流中，老師們思想活躍，參與廣泛，探討深入。參訓(xùn)教師通過積極的參與互動，達到了參與、分享、釋疑、解難的良好效果。分學(xué)科增強了針對性，全覆蓋擴大了培訓(xùn)面，案例式做到了示范性，深受參訓(xùn)教師的歡迎，一年來共培訓(xùn)417名語文教師、145名科學(xué)教師、419名數(shù)學(xué)教師和146名英語教師。從2013年開始，計劃再利用兩年時間完成對初中教師的“分學(xué)科、全覆蓋、案例式集中培訓(xùn)”，培訓(xùn)要覆蓋所有科目，面向所有初中專任教師。五、廣泛宣傳，全面發(fā)動，積極開展創(chuàng)建三類城市語言文字達標(biāo)工作根據(jù)《中共保定市委辦公廳、保定市人民政府辦公廳關(guān)于創(chuàng)建二、三類城市語言文字達標(biāo)工作的實施意見》要求，我縣積極開展三類城市語言文字達標(biāo)創(chuàng)建工作，縣政府領(lǐng)導(dǎo)把語言文字工作放在全縣文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、提高全縣國民素質(zhì)的高度來認識，通過語言文字工作的開展，提升全縣干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高窗口單位的服務(wù)水平，提高全縣教育水平。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，縣政府制定下發(fā)了《**縣關(guān)于創(chuàng)建三類城市語言文字達標(biāo)工作的實施意見》，精心謀劃、周密布置創(chuàng)建工作，廣泛宣傳動員，積極營造氣氛，于今年5月18日召開了全縣黨政機關(guān)、學(xué)校、新聞媒體、主要公共服務(wù)行業(yè)（以下簡稱“四個領(lǐng)域”）參加的動員部署大會。語委辦制定下發(fā)了《**縣創(chuàng)建三類城市語言文字達標(biāo)工作職責(zé)分解表》，做到了任務(wù)明確，責(zé)任明確，分工明確、人員明確。為了確保測試工作的順利開展，組織部、人社局、教育局、語委辦聯(lián)合制定下發(fā)了《**縣國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員普通話測試工作的實施意見》，要求1965年1月1日以后出生的國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員全部參加普通話測試，并把測試成績與考核掛鉤，與執(zhí)法人員的執(zhí)法資格掛鉤，把獲得合格的普通話等級證書作為執(zhí)法資格的必備條件。有了完善的工作機制和強有力的制度保障，全縣“四個領(lǐng)域”有59個單位共1635人報名參加測試，涉及的范圍廣，人員多，為三類城市語言文字達標(biāo)創(chuàng)建工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。語委辦利用集中培訓(xùn)、上門培訓(xùn)等多種形式認真組織培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)效果。市語委辦于今年9月18日、10月11日分兩批對我縣公務(wù)員、國家工作人員進行了普通話測試。10月23日至25日，**省語委秘書長、省教育廳語言文字工作處處長宗歡記率省三類城市語言文字觀察組、保定市評估組一行13人，對**縣三類城市語言文字工作進行評估驗收。評估組通過聽取匯報、查看檔案、座談測試、查看環(huán)境等多種方式，分三組對我縣“四個領(lǐng)域”的18個單位進行了評估驗收，召開座談會18次，122人參加座談，發(fā)放問卷119份，隨機抽查50名中小學(xué)生，隨機抽查其他人員156人。在評估總結(jié)會上，評估組對我縣語言文字工作給予了高度評價，認為我縣三類城市語言文字達標(biāo)創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，措施得力，成績突出，形成了齊抓共管的良好局面，營造了良好的語言文字工作環(huán)境，通報**。**省語委秘書長、省教育廳語言文字工作處處長宗歡記對我縣語言文字工作也給予了高度肯定，并提出希望，希望貫徹落實好“一法一辦法”，進一步強化語言文字意識，進一步優(yōu)化工作環(huán)境。要求處理好兩個關(guān)系：普通話與方言的關(guān)系，規(guī)范漢字與繁體字的關(guān)系。六、重師德，鑄師魂，師德建設(shè)工作成績斐然加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。組織全縣教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)知識，與教師簽訂師德承諾書，規(guī)范和約束了教師的教育教學(xué)行為，提高了教師的法律意識，增強了依法執(zhí)教的能力和水平。按照《保定市教育局關(guān)于舉辦第三屆中小學(xué)教師師德論壇征文活動的通知》（保教師【2012】18號）要求，以“德能兼修、廉潔從教”為主題，在全縣教育系統(tǒng)開展了第三屆中小學(xué)教師師德論壇征文選拔活動。內(nèi)容包括忠誠黨的教育事業(yè)，樹立職業(yè)理想和職業(yè)道德，踐行社會主義核心價值體系；遵守職業(yè)操守，廉潔從教，依法執(zhí)教；尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生健康成長；為人師表，與時俱進，爭做人民滿意的教師等。此次活動，各學(xué)校都高度重視，廣泛宣傳，精心組織，做到了人人參與，全面提高。全縣共評出優(yōu)秀組織獎5個，一等獎10名，二等獎15名，三等獎25名，優(yōu)秀個人獎50名。給獲獎?wù)哳C發(fā)了獎勵證書，獲獎作品代表我縣參加了全市征文評選活動。各學(xué)校也以此為契機，開展了形式多樣的師德教育活動，進一步加強了中小學(xué)教師隊伍建設(shè)。加強師德考核工作，進一步健全、完善教師個人師德檔案。師德考核分兩部分，學(xué)校的綜合考核占70%，師德考試占30%。師訓(xùn)股對師德考試工作高度重視，認真周密地研制了2012年師德考試試卷，并進行了嚴格的考試和閱卷。全縣3076名教師參加了考試，優(yōu)秀率占30%，其他教師全部合格。試卷、成績、考核表裝入教師個人師德檔案，考核結(jié)果將作為教師晉職、晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)。今年，從師德優(yōu)秀的教師中評選出縣級師德標(biāo)兵10人，縣級教書育人楷模10人。繼續(xù)實行教師師德檔案管理制度，明確了教師個人師德檔案必有的材料內(nèi)容。教師師德檔案記載堅持實事求是的原則，由學(xué)?；虿块T填寫，如實記錄教師在師德方面取得的成績和教師違反職業(yè)道德的表