河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議（小編整理）-文庫吧
2025-10-15 05:59 本頁面
【正文】 先要與乙方溝通，獲取乙方同意后再處理。對不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生，甲方退回乙方。、財(cái)產(chǎn)損失，按照乙方與學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)承諾書約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。，有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的實(shí)習(xí)生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作后方可離開。，甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對學(xué)生進(jìn)行能力測評，合格者可與甲方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方處理。，制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理計(jì)劃和實(shí)習(xí)事故應(yīng)急處置措施，在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對、控制和善后處理。，如實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害事故，甲方遵循“救人第一”原則，第一時間對學(xué)生進(jìn)行救助，并同時告知乙方。對受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由甲方承擔(dān)。六、違約責(zé)任及爭議的解決：，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生的未了工作）。，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽章后正式生效。甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 代表（簽字）： 代表（簽字）：年 月 日 年 月 日附丙方名（共 人）：第二篇：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：地址：聯(lián)系人： 電話 乙方（學(xué)校）：地址：聯(lián)系人： 電話 丙方（學(xué)生代表）：（名單附后）為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2006〕16號）和《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔2005〕35號）文件精神，根據(jù)教育部魯昕副部長在全國職業(yè)教育實(shí)習(xí)管理工作視頻會議上講話精神的要求，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作。甲方積極貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)要嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的精神，根據(jù)自身實(shí)際用人需要，與乙方共同制定人才培養(yǎng)目標(biāo)，對學(xué)生開展崗前培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，使其成為實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容: 年 月 日至 年 月 日。，由乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及甲方人力資源部門對學(xué)生進(jìn)行綜合測評，并將測評結(jié)果錄入學(xué)生個人成長檔案。：完成企業(yè)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的能力、崗位技術(shù)能力、專業(yè)理論知識、動手能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、理解能力、自學(xué)能力、壓力解決能力、環(huán)境適應(yīng)能力、判斷能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、時間統(tǒng)籌計(jì)劃能力、情緒管理能力、崗位突發(fā)事件處理能力、衛(wèi)生習(xí)慣、工作服飾儀表等等。學(xué)生實(shí)踐考核內(nèi)容，作為能力測評，計(jì)入學(xué)生個人實(shí)習(xí)考核成績。：本批輸送 名 專業(yè)實(shí)習(xí)生，到甲方實(shí)習(xí)。二、甲方權(quán)利、責(zé)任：。，根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定錄取符合條件的學(xué)生，面試過程中發(fā)生的費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。，甲方必須全部接收和錄取，否則甲方承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用：學(xué)生往返路費(fèi)、食宿費(fèi)等。、實(shí)際崗位需求，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，保證不安排有害學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)崗位和高危崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，并按照實(shí)際生產(chǎn)需要為學(xué)生制定實(shí)施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。，甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)津貼不低于 元/月，并于每月 日前支付給學(xué)生，不拖欠學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。（如有特殊需求除外）。如若加班，按勞動法等規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。，男女宿舍分開管理，條件為標(biāo)準(zhǔn)整潔宿舍。甲方為學(xué)生提供 元/天餐補(bǔ)，或免費(fèi)提供 頓/天工作餐。，甲方承諾不因經(jīng)營管理問題或生產(chǎn)淡季、訂單減少等原因辭退乙方實(shí)習(xí)學(xué)生。三、乙方權(quán)利、責(zé)任：。，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。，對其實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。、測評、輔導(dǎo)，配
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