【正文】 “中國改革開放的窗口”，成為“中國改革開放的象征”。恰逢改革開放30周年，利用這個節(jié)點，們重新回顧浦東在開發(fā)伊始的歷程，從而更好地理解中國改革開放的想法和做法。趙啟正，曾任上海市委常委、組織部長、上海市副市長、上海浦東新區(qū)第一任黨工委書記及管委會主任，國務(wù)院新聞辦主任。作為浦東的第一代建設(shè)者，他向記者重新講述了浦東的前世今生及浦東開發(fā)中那些鮮為人知的事。篇四：收銀主管競聘稿 收銀主管競聘稿 尊敬的各位領(lǐng)導： 作為 超市 店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫，現(xiàn)年 歲，現(xiàn)在擔任 超市 店收銀員一職，我竟聘的職位是。當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與 超市 店結(jié)下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們 超市對外服務(wù)的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不后悔每一天！在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為 超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。今天我競聘的是超市收銀主管一職，首先，我先向大家介紹一下我的基本情況。一、我的個人情況我畢業(yè)于 學校 專業(yè)，今年 歲，我自從 年 月 日進入 超市以來，通過在工作中不斷的學習，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。競聘超市收銀主管這個職位，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。在2001年、2004年被評為門店優(yōu)秀員工，2004年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。三、對競聘崗位的認識崗位職責：規(guī)范結(jié)帳流程的順暢進行；為顧客提供良好的服務(wù)；負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全；確保準確、安全地收回貨款；維持收銀設(shè)備的正常運作。主要工作：檢查組員出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；保障收銀流程的快速、順暢、準確；督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決結(jié)帳區(qū)顧客的問題；分析現(xiàn)金差異，提出解決方案；確保收銀機臺安全運行，及時排除故障；負責安排組員專業(yè)知識的訓練及組員的績效考核；及時安排收銀臺數(shù)的增減，保證員工工作效率；及時解決收銀臺缺零，商品掃描錯誤等問題；做好大宗顧客的服務(wù)工作。輔助工作：維持結(jié)帳區(qū)機臺與環(huán)境的整潔；傳達部門經(jīng)理的要求，共同達成部門目標；協(xié)助做好防火、防盜工作。四、競聘成功后的工作設(shè)想首先，作為收銀主管，必須了解店長的主要工作思路和目標，我理想概括為20個字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定，加強學習，積極進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規(guī)范有序，有章可循。三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。四是擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供店長參考，向店長提供各種建議和主張，幫助店長順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想，同時，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進出庫驗收、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進出的規(guī)范化、制度化管理。七是做好員工的工作安排、指導和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；尊敬的公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我收銀主管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助店長使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。篇五：競聘演講稿競聘演講稿各位領(lǐng)導，各位評委大家好！我是來自青春銷售部的劉艷芝，此次我競聘的崗位是銷售部副組長一職。自從加入大王大王開始便一直從事于收銀的工作。做為“大王大王”的一名普通員工，本人親身經(jīng)歷著并感受著大王大王的創(chuàng)新與發(fā)展。2012年11份，商場從顧客角度出發(fā)，進行了服務(wù)體系的改革創(chuàng)新，收銀納入了“娛樂圈”的工作范疇，我從一名普通的收銀員，變成了銷售部的一員。工作內(nèi)容也不斷豐富多彩起來,接觸到了很多之前僅聞未見的事情,在這段時間里所學到的經(jīng)驗與技巧奠定著我以后能適應(yīng),能配合上級完成任務(wù)的基礎(chǔ)。在銷售部近一年的工作中，使我在組織，管理以及活動策劃等多個方面積累了豐富的經(jīng)驗。之所以競聘這個崗位，是基于我對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才能成功。到銷售部以后，領(lǐng)導給了我多次鍛煉的機會，從一次次的開小班會到一次又一次的開大班會，在領(lǐng)導和大家的鼓勵下，我慢慢自信并勇敢起來；從沒接觸過銷售分析的我，到了銷售部，領(lǐng)導讓我們和組長一樣，每個月對我們的工作都要進行分析，在一次次的分析中，可以從銷售數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù)上看出每天每月每年的銷售走勢，在不斷的發(fā)現(xiàn)中總結(jié)問題。從我對組長這一職位的認知來看，組長在管理工作鏈中正如那機器中的軸承，集整合，協(xié)調(diào)，溝通為一身的工作樞紐。我的工作就如同軸承和潤滑油的作用。之所以我覺得我能勝任副組長這一職務(wù)主要是我具備了，管理能力、溝通能力、組織能力，這幾個必不可少的能力。我一直在一線做收銀工作，平時可以接觸到形形色色的顧客，經(jīng)常會遇到些棘手的投訴，經(jīng)過自己這幾年的收銀工作經(jīng)驗，有能力解決一些客訴，在財務(wù)方面我比其他人可能多了解一些，在解決退換的客訴上更方便快捷一些。我不僅悉商場管理運作、有員工培訓工作經(jīng)驗，在銷售部將近一年的時間了，我參加了并組織了多次培訓，組織一些特色早班會。因為早班會能促進組長和導購員的溝通，有利于團隊組織，提醒導購員防止問題的重犯，特色早班會更能調(diào)動起導購員的情緒，能夠好的促進銷售，我們要與導購員更好的溝通，我們要有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。我認為組長是最基礎(chǔ)的管理者，也是工作覆蓋面比較全的，不僅要與導購員溝通還要做好與其他部室工作的溝通，我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，去抓住每一個顧客，做好每一筆銷售。從來為從事過管理工作，我在管理能力上稍微有一些欠缺，但在今后我會不斷努力的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。1 建章立制，加強基礎(chǔ)管理 2 明確工作職責，盡快轉(zhuǎn)變角色 3 完善部門激勵機制，提高工作積極性配合做好大組長的工作配合物安，加強安全保衛(wèi)工作進一步加強信息宣傳工作對品牌庫存統(tǒng)計，了解新品了解周邊銷售，總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。了解周邊品牌的銷售及新品。高質(zhì)量完成行領(lǐng)導安排的各項臨時性工作任務(wù)我堅持以干一行，愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事件,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運模式。遇到問題能高效率解決，我認為“問題”同樣是機遇。在日常工作中，能分清處理事物的輕重緩急，去遵循時間原則。我始終堅定不移的認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要。以上是我的一些想法，代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻的熱忱愿望，我期望公司領(lǐng)導給我一個能施展才華的平臺，我會珍惜公司給予的這次難得的機會。這次的競聘，對我來說是一次難得挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自己勇氣，鍛煉自己并能提高自己綜合素質(zhì)的機會。所以無論這次成功與否，我今天能站在這個演講臺上就是邁向了成功的第一步，這次也將是我人生中得一次新的轉(zhuǎn)折點。工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。第二篇：收銀員競聘演講稿競聘的過程中，如果想獲得領(lǐng)導的認可脫穎而出，一篇精煉有力的競聘演講稿是必備的，下面小編收集了收銀，供大家參考。員競聘演講稿篇一：商場收銀員演講稿尊敬的各位領(lǐng)導：今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，首先要感謝領(lǐng)導的厚愛和同仁們的大力支持。作為一名收銀員，我每天都會接觸到不同類型的客人，針對不同類型的客人要提供不同的服務(wù)?！鞍奄e客當作上帝”是我們的服務(wù)宗旨，“讓客人方便是服務(wù)的最高準則，客人的需求是服務(wù)最高命令，永不說‘NO’”是我們的服務(wù)準則?？腿俗哌M酒店后，看到我們熱情的笑臉，才會有親切感，才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結(jié)帳服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們?nèi)砸孕δ樝嘤嘈旁贌o理的客人也沒有道理發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”！前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù)。雖然這些問題并非由收銀人員引起，但我們也不能“事不關(guān)已，高高掛起”，這會讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，我們應(yīng)沉著冷靜的向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見，使得顧客滿意而歸。“劍雖利，不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐，開拓進取，奮力拼搏，為了我們的明天而努力吧！最后，再次向支持和關(guān)心我的各位領(lǐng)導和同仁表示真心的感謝。篇二：商場收銀員競聘演講稿大家好!我叫xx,今年x歲。從事收銀員的工作已經(jīng)有年了。在這些年的學習和工作經(jīng)驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好,必須要有三心:一、細心收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細心。對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎(chǔ)上以最快的速度為客人輸手續(xù)。收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經(jīng)驗仔細辯認。在不敢確認的時候應(yīng)該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿。二、耐心耐心包括兩點,其中是對工作的耐心。收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時間一長,員工難免就會產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺。感覺皮了,也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務(wù)行業(yè)。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什么樣的客人,都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單。我感覺用它來形容收銀員的工作再貼切不過了。三、忠心所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務(wù)的一個部分。所以在工作中就應(yīng)該遵守財務(wù)的規(guī)則。不應(yīng)該問的不問,不應(yīng)該說的不說,不屬于自己的東西更不應(yīng)該去想。只有有了一個誠實的心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎(chǔ)。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領(lǐng)導的安排。綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結(jié)同事,為領(lǐng)導排憂解難。如果您不信,就給我這個機會吧,您一看就知道了。篇三：超市收銀員演講稿我們每一個人在現(xiàn)實社會中都有著自己不同的角色。在本職工作崗位上，無論是領(lǐng)導或是一般的工作人員都在盡職盡責的工作，為商場的發(fā)展盡著我們最大的努力。那么我想問大家一個問題：你認為你對xxxx發(fā)展的貢獻大嗎？ 也許你會說，我是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做些什么呢？那些都是領(lǐng)導考慮的事情，與我沒什么關(guān)系，在這里，我要大聲的說：你錯了！在平凡的崗位上，你我雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動，必將成為xxxx發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)眼間我來到xxxx已經(jīng)有八個月的時間了，回首開業(yè)前培訓時，商場未裝修的空洞，在看今天亮麗的廳亮，心中有很多的感言！收銀員團隊一直團結(jié)而積極工作著，我也從站在前臺緊張慌亂的收款，轉(zhuǎn)變成今天業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)周到的工作著，首先，我為能在此優(yōu)越的環(huán)境中工作感到自豪，所以我一直很努力！我努力學習業(yè)務(wù)知識，在確保收款速度和準確性的同時，借助商場開展的一系列活動多向顧客和親朋好友宣傳，提高我們商場的人氣和知名度，從身邊的小事