把信送給加西亞書評-文庫吧
2025-10-15 04:44 本頁面
【正文】 的還好,工作上的事情卻什么也沒做，我們隨處可見這樣的人工作態(tài)度不端正，以善于投機(jī)取巧為榮耀，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒有監(jiān)督就沒有自覺，對工作推諉塞責(zé)，劃地自封，不自我省思，而以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心,影響了同事與部室之間的團(tuán)結(jié)，影響單位的聲譽。究其原因，就是缺乏一種對事業(yè)、對工作、對社會的進(jìn)取心和敬業(yè)心。有句古話說得好：“天行健、君子以自強(qiáng)不息”。做人、做事首先要有好的品行做基礎(chǔ)。做什么事要堅持，不要總想做這件事會給自己有什么好處，會得到多少花環(huán)、榮譽，而應(yīng)當(dāng)無條件地主動地完成任務(wù)。如果羅文事先打算完成送信后自己會成為英雄的話，那他可能就完不成任務(wù)了。所以，不要埋怨任何人，不要抱怨自己的薪水低獎金少，不要抱怨自己懷才不遇。只要我們報社全體人員都能放棄平庸，端正態(tài)度，樹立敬業(yè)、進(jìn)取的精神，立刻行動起來，從自身做起，向羅文學(xué)習(xí)，以羅文為榜樣，全心全意地完成屬于自己的任務(wù)——“把信送給加西亞”，相信我們的半邊一定會更輝煌，我們國家的未來一定會更繁榮。《把信送給加西亞》中有這樣一段話：“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)把信送給加西亞?！边@就是我們平常常說的“愛崗敬業(yè)”精神，愛崗敬業(yè)就是珍惜崗位，全心全意地投入工作。對絕大多數(shù)人而言，事業(yè)將是我們生命中最重要的部份，愛崗敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。我們常說“今天不努力工作，明天將努力找工作”。既然社會給了我們工作的機(jī)會，給了我們發(fā)展的空間，我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作，我們每個報社成員都應(yīng)該為社會盡一份心、出一份力。愛崗敬業(yè)，離不開對自己工作的認(rèn)真思考和奉獻(xiàn)，明確自己的工作目標(biāo)，并為之積極努力。請記住“世上無難事，只有肯攀登”，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，我們只要腳踏！。實地，不畏艱苦，做好本職的每一項工作，就可以為廣大教育事業(yè)的發(fā)展盡一份力高中數(shù)學(xué)李平2010年10月第三篇：把信送給加西亞讀《把信送給加西亞》心得體會最近讀了一本《把信送給加西亞》這本書，這本書講述了一個剪短的故事。但是，就是這么一個簡短的故事，卻改變了無數(shù)人的人生觀，世界觀和價值觀。也給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)：故事中的羅文只是美國陸軍的一位年輕的中尉，一個送信人，沒有出眾的才華，沒有過人的智慧，普通的就像在我們身邊的每一個人。但是，他卻有一種信念，一種敢于冒著生命危險，歷盡千辛萬苦，排除重重困難，憑自己的機(jī)智、勇敢，盡職盡責(zé)完成任務(wù)的信念。這種信念成就了羅文，也成就了許多行業(yè)的成功人事，而這種信念，是我們許多人都不曾重視的。就像孫總之前給我們分享過的關(guān)于信仰的故事，我們之間聰明的人實在太多了，聰明到對所有東西都充滿了質(zhì)疑，什么也不信。然而沒有信仰，我們就沒有排除萬難完成任務(wù)的信念，于是在遇到挫折，困難的時候，很多人首先會做的都是規(guī)避掉這樣問題，而不是抱著必贏的信仰，去實現(xiàn)他們的目標(biāo)。而對于團(tuán)隊來說，這種信念卻是必不可少的。因為它帶來的并不只是盲目的沖動，更有對事業(yè)的忠誠度、責(zé)任感、使命感以及我們一直在強(qiáng)調(diào)員工的自主能動性，一個能給自己設(shè)定目標(biāo)并自動督促自己向目標(biāo)奮斗的員工，才有可能成功。這一本不怎么起眼的書，沒想到卻給我?guī)砹撕苌羁痰膯l(fā)，也引起了我的一些疑惑，到底如何才能讓員工擁有這樣的純粹的信仰。于是我再一次的看了一遍這個故事，我又領(lǐng)悟了到了一些，那就是“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主
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