【正文】 府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調動。選調生是先人后崗，公務員是先崗后人選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調動而定。選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區(qū)報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了；選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！意義總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，本科畢業(yè)定科員，碩研定副科(級別，不是職務)，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業(yè)生，其次必須是省內高校應屆畢業(yè)生或籍外省應屆畢業(yè)生，以前還要求要是黨員，現(xiàn)在放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了。應當注意，不要因為上述文字而片面選擇報考選調生，體制內因各種不確定因素造成努力和回報不成比例的狀況比較普遍，必須抱定踏實工作、百折不撓、本分做人、憂國憂民、與時俱進的決心，才能干成事、干好事，實現(xiàn)價值、造福人民。異曲同工之處選調生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生”與公務員隨著國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則，報考“選調生”和公務員成了當前和今后大學生走進黨政機關，實現(xiàn)“學而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處：選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；選調生雖是后備干部身份，但試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間定副科級（非領導職務、級別），之后才可參與全省的人員選調。不過由于組織人事關系和檔案背景與地方公務員的差異，所以總的來說選調生的提拔速度要快且后勁強。正式入編（試用期結束）后的第二年定副科級（非領導職務、級別），執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務（領導職務和非領導職務）的區(qū)別，比如科員級別可以是副主任科員（相當于副科長、副鎮(zhèn)長）、調研員（正處級）、巡視員（正廳級），但職務仍是科員，沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，怎么會讓剛出道的菜鳥來當領導。所以為當官考選調生沒準會讓你失望。選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少（不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達地區(qū)情況明顯不同），但兩年后就會回調。6:培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調生脫穎而出。選調生考試的幾個常見問題答疑哪些人可以報考選調生？根據(jù)中組部有關政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學本科以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。根據(jù)中央有關政策，近年來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。哪些高校畢業(yè)生比較適合報考選調生？實踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業(yè)生。報考選調生有無戶口和生源地限制？一般來說招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地。對研究生實行什么政策？在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區(qū)工作。選調生到基層后還有到上級機關工作的機會嗎？如按照山東省的政策規(guī)定，選調生在基層工作滿2年后，可以通過公開考試等方式，充實縣級以上機關單位。歷史選調生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代。1965年6月，國家高教部黨委根據(jù)劉少奇同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向中央遞交報告。中央非常重視，及時批轉各地研究執(zhí)行。但“文革”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，黨中央加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。上世紀八十年代，選調生工作在全國展開。目前，相當一部分高級黨政干部是選調生出身。第三篇：選調生關于做好2012年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生和2010年新增選聘生選調工作的通知發(fā)布時間：2011年11月19日閩委組通〔2011〕93號各市、縣（區(qū)）黨委組織部、編辦、教育工委，政府公務員局（人事局）、教育局，法院、檢察院，平潭綜合實驗區(qū)黨工委（管委會）辦公室，有關高等院校黨委組織部、學生工作處：為適應形勢發(fā)展要求，深化選調品學兼優(yōu)的大學畢業(yè)生到基層工作（簡稱選調生），增強基層干部隊伍活力，根據(jù)中央組織部印發(fā)的《關于進一步做好選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（組通字〔2000〕3號）和中央組織部等部門印發(fā)的《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》（組通字〔2009〕21號）等文件精神，結合本省2010年新增選聘高校畢業(yè)生到村任職（簡稱新增選聘生）的實際情況，現(xiàn)就做好我省2012年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生和2010年新增選聘生選調工作有關事項通知如下：一、選調名額2012年計劃選調大學本科生、碩士研究生400名，其中：2012年應屆優(yōu)秀本科、碩士研究生畢業(yè)生350名，分別為黨政類160名（含碩士研究生48名），法院、檢察院類190名（含碩士研究生60 名）；2010年新增選聘生50名，分別為黨政類40名（含碩士研究生2名），法院、檢察院類10名。對應屆博士研究生畢業(yè)生的選調，根據(jù)省直機關和各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)的實際需求和編制使用情況確定。接收安排選調生所需的行政編制，由各地在省里下達的本級行政編制中解決。二、選調范圍省外列入“211工程”的重點大學，以及華東政法大學、西南政法大學、西北政法大學等3所法律專業(yè)院校（僅限報考法、檢類選調生）的福建生源全日制2012屆優(yōu)秀大學本科畢業(yè)生；省內廈門大學、華僑大學、福州大學、福建師范大學、福建農林大學、福建醫(yī)科大學、福建中醫(yī)藥大學、集美大學、漳州師范學院、泉州師范學院、仰恩大學、福建工程學院、閩江學院、莆田學院、廈門理工學院、三明學院、龍巖學院、福建警察學院、武夷學院全日制2012屆優(yōu)秀大學本科畢業(yè)生；省內外高等院校全日制2012屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)研究生。聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備選調生條件和資格的2010年新增選聘生。以上所有的畢業(yè)生必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統(tǒng)一招生考試或按規(guī)定免于考試錄取的。本科生必須在2012年8月1日前畢業(yè)并取得學士學位，碩士研究生必須在2012年9月1日前畢業(yè)并取得相應學位，博士研究生必須在2012年9月1日前畢業(yè)，并在12月31日前取得相應學位。新增選聘生必須在聘用期間考核稱職以上。三、選調條件認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，擁護黨的路線方針政策，在政治上積極要求進步。為人誠實，作風正派，遵紀守法。關心集體，團結同學，有較強的組織能力。學習勤奮刻苦，專業(yè)知識扎實，學業(yè)成績優(yōu)良，獲得相應畢業(yè)證書及學位證書。興趣廣泛，思維敏捷，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成長觀、就業(yè)觀，自覺地把個人理想同國家與社會的需要緊密結合起來。對選調工作認識正