【正文】 委最擔(dān)心的也是我們的各級(jí)干部面對(duì)小有進(jìn)步、稍有成效，就沾沾自喜，自我滿足，盲目樂(lè)觀，無(wú)論是對(duì)開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，還是對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展就產(chǎn)生差不多、過(guò)得去的思想，這是很危險(xiǎn)的。實(shí)事求是地講，我們?cè)谌〉陌l(fā)展偏慢了，表面上看是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上的差距，實(shí)際上是我們的內(nèi)生動(dòng)力不足，最突出的是表現(xiàn)在思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境上的差距。無(wú)論是干部群眾的反映，還是我們調(diào)查了解到的情況，都說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。剛才，通報(bào)的這些案例，足以說(shuō)明一些問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)存在。這些問(wèn)題不解決，或者說(shuō)解決不好，濮陽(yáng)的發(fā)展就快不了，而且現(xiàn)在的大好局面也難以持續(xù)和提升。其四，廣大人民群眾積極支持和擁護(hù)持續(xù)開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廣大人民群眾切身感受到了“一創(chuàng)雙優(yōu)”帶給濮陽(yáng)的可喜變化，也享受到了“一創(chuàng)雙優(yōu)”帶來(lái)的實(shí)惠，紛紛通過(guò)不同渠道向市委反映，希望我們把活動(dòng)持續(xù)搞下去。這充分說(shuō)明了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)抓住了民心，順應(yīng)了民意，切中了濮陽(yáng)發(fā)展的要害，初步顯現(xiàn)了激發(fā)活力、產(chǎn)生動(dòng)力、發(fā)展生產(chǎn)力的 6 效果。我們只有持續(xù)不斷地搞下去，才能進(jìn)一步凝聚發(fā)展的合力，動(dòng)員全市上下共同推進(jìn)濮陽(yáng)科學(xué)發(fā)展，趕超發(fā)展。三、準(zhǔn)確把握“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的新要求（一）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化深入。所謂“突出重點(diǎn)”，就是今年的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)集中教育階段，在抓好創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的同時(shí)，重中之重放在優(yōu)化干部作風(fēng)上。所謂“強(qiáng)化深入”，就是在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化綜合素質(zhì)，健全完善機(jī)制，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹(shù)立先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，集中解決一批影響發(fā)展的重大問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)向深水區(qū)再深入一步。用干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來(lái)檢驗(yàn)思想觀念的創(chuàng)新，用干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來(lái)促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。要以行政慢作為、不作為、亂作為和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案事件為重點(diǎn)，深查深挖，加大問(wèn)責(zé)追究力度。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，鼓勵(lì)群眾發(fā)現(xiàn)線索、提供證據(jù)、大膽投訴舉報(bào)，同時(shí)要強(qiáng)化保護(hù)措施，維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。市“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、政法部門(mén)、督查部門(mén)要暢通渠道，認(rèn)真負(fù)責(zé)地受理群眾的投訴舉報(bào)，要做到有舉報(bào)就要有調(diào)查，有調(diào)查就要有結(jié)果，有結(jié)果就要有問(wèn)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，步步推進(jìn)。要硬起手腕，對(duì)那些群眾議論多、影響大的不良作風(fēng)，堅(jiān)決整治，并通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)等形式，對(duì)典型案事例重點(diǎn)通報(bào)，予以曝光。（二）堅(jiān)持創(chuàng)新，力求實(shí)效。創(chuàng)新的目的是求效，求效的做 7 法是做實(shí)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各縣區(qū)、各部門(mén)都形成了許多具有自己特色的好做法，要繼續(xù)堅(jiān)持下去，本著求實(shí)求效去創(chuàng)新，不搞花胡哨，不搞形式主義，不做表面文章，不盲目跟風(fēng)，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。今年“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)集中教育階段跟去年的模式基本一樣，但不能照搬照抄，完全按老套路，學(xué)習(xí)、查擺、整改都要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)上，內(nèi)容就沒(méi)有去年那么多，僅規(guī)定了五六篇必讀的文章，方法也不再是簡(jiǎn)單的記筆記，而是寫(xiě)心得、談體會(huì)，力求學(xué)深學(xué)透；在查擺上，要緊緊扣住“十破十立”和“八棄八揚(yáng)”，深入細(xì)致地查找思想觀念上、干部作風(fēng)上、發(fā)展環(huán)境上還存在哪些問(wèn)題，不但要查出深層次的問(wèn)題，還要查出深層次的原因，絕不能泛泛的查、不疼不癢的查；在整改上，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真對(duì)照整改，既要勇于“自改”，主動(dòng)自我完善，盡快轉(zhuǎn)變；又要尋求“幫改”，通過(guò)加強(qiáng)外部指導(dǎo)和內(nèi)部監(jiān)督等途徑幫助整改；還要加強(qiáng)“促改”，通過(guò)督促檢查、問(wèn)責(zé)追究等相關(guān)措施，逼著把問(wèn)題改好，直至見(jiàn)到實(shí)效?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室、各督導(dǎo)組、各縣區(qū)、各部門(mén)都要深入研究，多想辦法，好好琢磨，努力通過(guò)創(chuàng)新使活動(dòng)求得更多更好的成效。特別是要抓好日常推進(jìn)和集中教育兩個(gè)階段的相互銜接、相互檢驗(yàn)。日常推進(jìn)階段要抓好集中教育階段的延伸和有關(guān)工作的落實(shí)，鞏固和提升集中教育階段的成果。集中教育階段要 8 把日常推進(jìn)階段中交辦的問(wèn)題沒(méi)有解決或解決不到位的，作為重點(diǎn)進(jìn)行解決，尤其是注意重復(fù)交辦的問(wèn)題，不能再次空轉(zhuǎn)、勞而無(wú)功。（三）搞好結(jié)合，推動(dòng)工作。我們開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的目的，是解決問(wèn)題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。因此，在開(kāi)展活動(dòng)中，一定要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，做到開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)面上工作兩不誤、兩促進(jìn)。一是與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，找準(zhǔn)兩者的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)切實(shí)可行的措施，把兩個(gè)活動(dòng)都抓出特色、抓出亮點(diǎn)、抓出效果。二是與全省機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，落實(shí)好促進(jìn)濮陽(yáng)加快發(fā)展的36個(gè)文件，推行八項(xiàng)工作新機(jī)制，加強(qiáng)“陽(yáng)光、真誠(chéng)、簡(jiǎn)單、責(zé)任、激情”的干部文化建設(shè)。三是與村“兩委”換屆選舉工作相結(jié)合，堅(jiān)持依法有序推進(jìn)，確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行。四是與當(dāng)前我市五項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合。就是把中心城市綜合提升和新區(qū)建設(shè)、今冬明春農(nóng)村農(nóng)業(yè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、解決信訪疑難問(wèn)題、優(yōu)化金融環(huán)境打造誠(chéng)信濮陽(yáng)等工作作為“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的突破口來(lái)抓，要用“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)推動(dòng)五項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展，用五項(xiàng)重點(diǎn)工作的成效來(lái)檢驗(yàn)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的成效。（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。由于人事變動(dòng)，市委調(diào)整了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。整個(gè)活動(dòng)由海鷹同志負(fù)總責(zé)，9 蘭峰同志兼任辦公室主任具體抓，各督導(dǎo)組、“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室要根據(jù)需要進(jìn)一步充實(shí)人員、整合力量，加大工作力度，確?；顒?dòng)有條不紊地扎實(shí)推進(jìn)。各縣區(qū)、各部門(mén)也要及時(shí)調(diào)整充實(shí)相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本縣區(qū)、本部門(mén)的活動(dòng)。要始終堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”，市委常委、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各縣區(qū)各部門(mén)“一把手”帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，用自己的模范行動(dòng)，影響和推動(dòng)活動(dòng)的健康開(kāi)展。各新聞媒體要加大宣傳力度，全方位、多層面、廣視角地報(bào)道好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的新做法、新成效，營(yíng)造全市上下人人參與、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。同志們，持續(xù)開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，是推動(dòng)濮陽(yáng)趕超發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也是我們搶抓新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)需要，意義重大而深遠(yuǎn)。只要我們堅(jiān)定信心，迅速行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識(shí)”，大力弘揚(yáng)“六超精神”，只爭(zhēng)朝夕，時(shí)不我待，早干、快干、多干，“二三五”奮斗目標(biāo)就一定能夠如期實(shí)現(xiàn)，濮陽(yáng)的明天就一定會(huì)更加美好！第三篇：一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)一個(gè)確保兩個(gè)超前確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)成效落實(shí)、超前完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)、超前高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好明年各項(xiàng)工作 三個(gè)方面九個(gè)突出問(wèn)題思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境思想觀念：破除按班舊部，滿足現(xiàn)狀的舊觀念，樹(shù)立危機(jī)憂患、趕超發(fā)展意識(shí)破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹(shù)立合作共贏、開(kāi)放包容意識(shí)破除量錢(qián)辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹(shù)立市場(chǎng)運(yùn)作、資本經(jīng)營(yíng)意識(shí)。干部作風(fēng)：解決不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，做到大膽履職、敢于擔(dān)當(dāng)解決推諉扯皮、效率低下問(wèn)題，做到主動(dòng)行為、快速高效解決形式主義、弄虛作假問(wèn)題，做到務(wù)實(shí)重干、表里如一發(fā)展環(huán)境：解決不講誠(chéng)信問(wèn)題，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的工作環(huán)境解決有禁不止、吃拿卡要問(wèn)題、營(yíng)造廉潔高效的院務(wù)環(huán)境解決態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu)問(wèn)題，營(yíng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境。五個(gè)貫穿始終學(xué)習(xí)解決突出問(wèn)題一個(gè)確保兩個(gè)超前提升工作標(biāo)準(zhǔn)督查問(wèn)責(zé)一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)一個(gè)確保兩個(gè)超前確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)成效落實(shí)、超前完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)、超前高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好明年各項(xiàng)工作 三個(gè)方面九個(gè)突出問(wèn)題思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境思想觀念：破除按班舊部，滿足現(xiàn)狀的舊觀念，樹(shù)立危機(jī)憂患、趕超發(fā)展意識(shí)破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹(shù)立合作共贏、開(kāi)放包容意識(shí)破除量錢(qián)辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹(shù)立市場(chǎng)運(yùn)作、資本經(jīng)營(yíng)意識(shí)。干部作風(fēng)：解決不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，做到大膽履職、敢于擔(dān)當(dāng)解決推諉扯皮、效率低下問(wèn)題，做到主動(dòng)行為、快速高效解決形式主義、弄虛作假問(wèn)題，做到務(wù)實(shí)重干、表里如一發(fā)展環(huán)境：解決不講誠(chéng)信問(wèn)題，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的工作環(huán)境解決有禁不止、吃拿卡要問(wèn)題、營(yíng)造廉潔高效的院務(wù)環(huán)境解決態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu)問(wèn)題，營(yíng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境。五個(gè)貫穿始終學(xué)習(xí)解決突出問(wèn)題一個(gè)確保兩個(gè)超前提升工作標(biāo)準(zhǔn)督查問(wèn)責(zé)一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)一個(gè)確保兩個(gè)超前確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)成效落實(shí)、超前完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)、超前高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好明年各項(xiàng)工作 三個(gè)方面九個(gè)突出問(wèn)題思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境思想觀念：破除按班舊部，滿足現(xiàn)狀的舊觀念，樹(shù)立危機(jī)憂患、趕超發(fā)展意識(shí)破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹(shù)立合作共贏、開(kāi)放包容意識(shí)破除量錢(qián)辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹(shù)立市場(chǎng)運(yùn)作、資本經(jīng)營(yíng)意識(shí)。干部作風(fēng)：解決不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，做到大膽履職、敢于擔(dān)當(dāng)解決推諉扯皮、效率低下問(wèn)題，做到主動(dòng)行為、快速高效