興業(yè)銀行面試題目-文庫吧
2024-10-29 00:49 本頁面
【正文】 但一般來說，主試人不會在缺點問題上太認(rèn)真的，因為他們本來就不指望誰會傻乎乎地坦白自己的缺點。9”你曾犯過的最大錯誤是什么?“ 這個問題如果能有所準(zhǔn)備，也是完全可以應(yīng)付好的。不論你說的什么，一個重要原則就是要對自己有好處才行。沒有必要迫溯以前本來可以避免的錯誤，也沒有必要把自己遭受的打擊和災(zāi)難重新提出來。你可以把沒有繼承升入高一層次的學(xué)習(xí)當(dāng)做是一個錯誤，但如果即使沒有繼續(xù)升這也能讓你表現(xiàn)出色，那么這個錯誤反而更突出了你的長處。此外，也可以在缺乏經(jīng)驗上做做文章，把它當(dāng)成一個反面因素，實際上卻可以變成一個有益的因素，這就需要你動動腦筋了。10”你擇業(yè)考慮的主要問題是什么?“ 回答時注意應(yīng)該多談自己所應(yīng)聘的那份職業(yè)對自己的事業(yè)有利的一面，談單位的氛圍能夠發(fā)揮自己的專業(yè)所長，符合自己的志向和興趣。凡是與物質(zhì)利益有關(guān)的條件，如工資、福利、環(huán)境等等，最好少談，即使主試人問到這個問題，也要把握好分寸，適可而止，不要讓主試人覺得你腦子里只想著錢。一般可回答自己認(rèn)識到待遇問題是次要的，而且要相信用人單位會按國家政策和單位的制度辦事。一般來說，隨著對單位的貢獻逐漸增多，報酬和待遇也會慢慢提高。11”你談戀愛了嗎?你如何看待大學(xué)生談戀愛?“ 主試人一般通過這個問題來考察畢業(yè)生的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力，考察者的人生觀和價值觀。有的人在回答這個問題時大談大學(xué)生談戀愛的好處，如何以相互促進學(xué)習(xí)，不會壓抑人性等，這是不夠妥當(dāng)?shù)摹?yīng)提高認(rèn)識的層次，從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題。因為有的用人單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，一個被愛情搞得錯錯沉沉不能自拔的畢業(yè)生，是很難使人相信其工作精神及工作能力的可靠性。不應(yīng)強調(diào)愛情至上，可從大學(xué)生的不成熟角度來談這個問題。12”這份工作壓力很大，你能承受得了嗎?“ 這個問題的答案與回答的技巧同樣重要。在主試人提出這個問題時，不要急于表示什么壓力也不怕。應(yīng)先請主試人進一步說清楚這種壓力指的是什么。因為，也許這種壓力真的很沉重，也許你不希望承受這種壓力。如果是這種情況中的一種，那和以可不必直接說出，可以婉轉(zhuǎn)告訴對方，你在壓力之個會表現(xiàn)得更突出，壓力對你不會構(gòu)成問題，你有多種方法承受壓力。如果能有你經(jīng)歷過的承受壓力的實例那就更好。有一位應(yīng)聘某公司的大學(xué)生，當(dāng)主試人問到這個問題時，他平靜地回答說：”我覺得沒有壓力就無法提高。“ 13”你最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，什么樣的工作?“ 這是一連串問題，你要事先準(zhǔn)備好你的回答。在回答最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或工作時，最好回答說：”我喜歡我碰到過的每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一項工作，因為他們當(dāng)中的每一個都給了我一個專業(yè)上發(fā)展、提高的機會“。14”你覺得自己有足夠的資格干這項工作嗎?你覺得自己干這項工作是大材小用還是小材大用?“?? 如果你是個管理人才，對推銷工作絲毫不感興趣，而這項工作偏偏又是與推銷有關(guān)的，那你就跟他們說實話吧!如果你覺得自己有能力干這項工作，那就向他們解釋你以前都是如何成功地戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，成功地解決各種問題的。?ト綣?你對這項工作確實很感興趣，那么不管情況怎樣，你都應(yīng)該說：”我相信我能干好這項工作。我覺得自己既不是大材小用也不是小材大用，它正好適合我干“。15”你能為我們作些什么貢獻呢?“ 你在回答時可以先說說你的能力、知識、經(jīng)驗和為人處世原則，如果他們要求具體地談，你可以從所學(xué)專業(yè)知識、身體素質(zhì)，對工作的認(rèn)真態(tài)度、吃苦鉆研能力、在未來幾年對事業(yè)的追求等方面做進一步的介紹。16”你覺得你愿意進我們公司嗎?為什么?“ 你應(yīng)該按照主試人向你介紹的關(guān)于公司發(fā)展前途的情況，作出肯定的回答，把專業(yè)對口作為愿意進公司的理由。當(dāng)然，也可以說因為你喜歡這兒的領(lǐng)導(dǎo)，喜歡這兒的工作，或喜歡公司本身，等等。?? 值得慶幸的是：一般來說，這個問題往往是在面試快結(jié)束時才提出的。如果主試人在提這個問題時表現(xiàn)出極大的興趣，而且語氣肯定，那么你十有八九已經(jīng)被初步選中了。如果他只不過是出于形式才提出這個問題，那你就該作好落選的思想準(zhǔn)備，所以，主試人說話的語氣是很關(guān)鍵的。如果主試人問話時帶著一種急切的興趣，而你又對這個工作很滿意，那你就可以回答說：”是的，我對這項工作很感興趣，因為……。你認(rèn)為我有可能得到這項工作嗎?“這樣的回答不僅說出了你的心里話，同時也表達了你對成功的自信心。就更好。有一位應(yīng)聘某公司的大學(xué)生，當(dāng)主試人問到這個問題時，他平靜地回答說：”我覺得沒有壓力就無法提高?！?13”你最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，什么樣的工作?“ 這是一連串問題，你要事先準(zhǔn)備好你的回答。在回答最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或工作時，最好回答說：”我喜歡我碰到過的每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一項工作，因為他們當(dāng)中的每一個都給了我一個專業(yè)上發(fā)展、提高的機會“。14”你覺得自己有足夠的資格干這項工作嗎?你覺得自己干這項工作是大材小用還是小材大用?“?? 如果你是個管理人才，對推銷工作絲毫不感興趣，而這項工作偏偏又是與推銷有關(guān)的，那你就跟他們說實話吧!如果你覺得自己有能力干這項工作，那就向他們解釋你以前都是如何成功地戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，成功地解決各種問題的。?ト綣?你對這項工作確實很感興趣，那么不管情況怎樣，你都應(yīng)該說：”我相信我能干好這項工作。我覺得自己既不是大材小用也不是小材大用，它正好適合我干“。15”你能為我們作些什么貢獻呢?“ 你在回答時可以先說說你的能力、知識、經(jīng)驗和為人處世原則，如果他們要求具體地談，你可以從所學(xué)專業(yè)知識、身體素質(zhì)，對工作的認(rèn)真態(tài)度、吃苦鉆研能力、在未來幾年對事業(yè)的追求等方面做進一步的介紹。16”你覺得你愿意進我們公司嗎?為什么?“ 你應(yīng)該按照主試人向你介紹的關(guān)于公司發(fā)展前途的情況，作出肯定的回答，把專業(yè)對口作為愿意進公司的理由。當(dāng)然，也可以說因為你喜歡這兒的領(lǐng)導(dǎo)，喜歡這兒的工作，或喜歡公司本身，等等。?? 值得慶幸的是：一般來說，這個問題往往是在面試快結(jié)束時才提出的。如果主試人在提這個問題時表現(xiàn)出極大的興趣，而且語氣肯定，那么你十有八九已經(jīng)被初步選中了。如果他只不過是出于形式才提出這個問題，那你就該作好落選的思想準(zhǔn)備，所以，主試人說話的語氣是很關(guān)鍵的。如果主試人問話時帶著一種急切的興趣，而你又對這個工作很滿意，那你就可以回答說：”是的，我對這項工作很感興趣，因為……。你認(rèn)為我有
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