余世維培訓(xùn)心得體會(huì)-文庫(kù)吧
2024-10-29 00:42 本頁(yè)面
【正文】 本有14個(gè)，新加坡有3個(gè)，南韓有3個(gè)。戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)不在于人，而在于武器。1987年屆滿五年時(shí)，李健熙說(shuō)：三星電子癌癥第二期，三星重工營(yíng)養(yǎng)失調(diào),三星建設(shè)糖尿病,三星化工先天性殘疾,不應(yīng)存在。1993年8月，李健熙說(shuō)：三星集團(tuán)的變革，從我開(kāi)始改變，除了妻兒一切換新。216。216。（凡事不要求完美）最核心的競(jìng)爭(zhēng)是價(jià)值觀與態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。世界上就怕“認(rèn)真”二字。216。（主動(dòng)性，不是愛(ài)請(qǐng)示）216。對(duì)“要求標(biāo)準(zhǔn)”分析：你如何檢查部屬的執(zhí)行力？216。+權(quán)力）事前有沒(méi)有工作派遣單，將高端愿望解碼成每個(gè)人應(yīng)該做的事？216。（及時(shí)回報(bào)才能使偏差很?。┦欠褚呀?jīng)養(yǎng)成自動(dòng)回報(bào)的習(xí)慣？匯報(bào)：甲說(shuō)明到乙回報(bào)：甲要求事項(xiàng)乙，乙報(bào)告結(jié)果到甲216。不要歌功頌德 是否撤換錯(cuò)誤的人選？執(zhí)行力的三個(gè)核心：人員流程、戰(zhàn)略流程、運(yùn)營(yíng)流程。案例：華潤(rùn)集團(tuán)總裁：寧高寧戰(zhàn)略正確不能保證公司的成功，成功的公司一定是戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力上的都能到位。上海申沃執(zhí)行副總：干頻企業(yè)的目標(biāo)要變成共識(shí)才能執(zhí)行。戰(zhàn)略不以復(fù)制，差別在于能否執(zhí)行或貫徹。問(wèn)題要放在桌面上討論。公司文化：精英團(tuán)隊(duì)+執(zhí)行細(xì)節(jié)。戰(zhàn)略 = 做正確的事運(yùn)營(yíng) = 把事做正確人員 = 用正確的人因?yàn)椋孩賾?zhàn)略正確與運(yùn)營(yíng)正確只能由人員來(lái)保證。②戰(zhàn)略一旦錯(cuò)誤，運(yùn)營(yíng)越積極，企業(yè)陷入泥沼就越深。所以：三個(gè)核心流程的優(yōu)先順序是：人員戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)國(guó)產(chǎn)手機(jī)：應(yīng)簡(jiǎn)單而實(shí)用，不要將增加的價(jià)值轉(zhuǎn)嫁消費(fèi)者。l分析《致加西亞的信》：一個(gè)故事，別問(wèn)加西是誰(shuí)，只管把信送給他。我們會(huì)問(wèn)下列問(wèn)題：加西亞是誰(shuí)？加西住在哪里？我怎么去找加西亞？如果加西亞不在？問(wèn)得太多，做得太少我有沒(méi)有車(chē)費(fèi)？我什么時(shí)候去？……提出意見(jiàn)與建議時(shí)要問(wèn)：第一步是什么？國(guó)內(nèi)企業(yè)家在“人員流程”上的缺失A、不具備挑選人才的能力；B、（我相信你；除了自己，誰(shuí)都不依賴）C、不注重也不開(kāi)發(fā)他們的價(jià)值；（沒(méi)有價(jià)值，也不拿掉。）衡量?jī)r(jià)值、價(jià)值增減、價(jià)值與貢獻(xiàn)支出大小、有價(jià)值的規(guī)劃了生涯嗎？l三星集團(tuán)：100個(gè)人中，只有一個(gè)扯后腿的人也要將他趕出公司。領(lǐng)導(dǎo)班子中，只有一個(gè)扯后腿的人也要將他趕出公司的班子。案例：l上海波特曼麗嘉酒店副總裁 狄高志216。執(zhí)行力首要在于員工的士氣216。企業(yè)要先關(guān)心員工員工關(guān)心顧客顧客對(duì)酒店忠誠(chéng)l招聘網(wǎng)CEO劉浩216。選人首先要看誠(chéng)信，沒(méi)有誠(chéng)信，執(zhí)行就會(huì)偏離；216。執(zhí)行力有三個(gè)方面：明確的目標(biāo)（方向正確）、有創(chuàng)造性（會(huì)做判斷）、有韌性（求勝欲望）。問(wèn)題：從中國(guó)歐萊雅的KPI［補(bǔ)充］ 歐萊雅的KPI哲學(xué)KPI=KeepPerformanceIndicators（一切作為表現(xiàn)均按照預(yù)先的指令行使。）戰(zhàn)略講得漂亮沒(méi)有用，問(wèn)題是能不能有效執(zhí)行。光是執(zhí)行也不夠，重點(diǎn)是有沒(méi)有偏差或出軌（脫鉤）。（最初出軌時(shí)有沒(méi)有補(bǔ)救，第一次偏差
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