【正文】 、生活上的有關(guān)問題，教育護(hù)理人員熱愛本專業(yè)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。十、建立和健全護(hù)理組織體系及各級(jí)護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)價(jià)，做好護(hù)理人員調(diào)入（出）、聘任、任免、晉升、獎(jiǎng)懲、考核等工作。第五篇：護(hù)理部主任職責(zé)護(hù)理部主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理質(zhì)量管理工作。根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃，具體組織實(shí)施，季度有分析講評(píng)、年終進(jìn)行總結(jié)。二、負(fù)責(zé)擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護(hù)理應(yīng)急報(bào)案，并檢查、督促落實(shí)。三、針對(duì)全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。四、與人事部門共同做好護(hù)理人員的考核、任免、晉升獎(jiǎng)懲工作，對(duì)全院護(hù)理人力資源進(jìn)行合理的配臵、調(diào)配和使用。五、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯(cuò)、杜絕事故、確?；颊甙踩?。六、了解科室護(hù)士長(zhǎng)工作能力水平，檢查護(hù)理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作；定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量，制定持續(xù)改進(jìn)措施。并通過護(hù)士長(zhǎng)關(guān)心、愛護(hù)各級(jí)護(hù)理人員，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。七、制定各級(jí)護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育計(jì)劃，抓好基礎(chǔ)理論、?？评碚摷案黜?xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。八、指導(dǎo)全院護(hù)理科研計(jì)劃的制訂和實(shí)施，及時(shí)引進(jìn)、推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。九、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。十、關(guān)注國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用。護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。主任（副主任）護(hù)師職責(zé)一、在護(hù)理部主任、科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科臨床護(hù)理質(zhì)量檢查、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。二、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)本科危重患者的護(hù)理及護(hù)理程序的應(yīng)用，組織并參加對(duì)危重患者的搶救和疑難病例的護(hù)理會(huì)診，提出解決護(hù)理問題的建議或意見。三、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理專業(yè)水平。四、主持全院或本科護(hù)理大查房。五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負(fù)責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。六、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂護(hù)理差錯(cuò)、事故的防范措施并對(duì)已發(fā)生的差錯(cuò)、事故提出鑒定意見和持續(xù)改進(jìn)措施。七、參加護(hù)理部組織的對(duì)主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。八、協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，研究護(hù)理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、寫出具有較高水平的科研論文、文獻(xiàn)綜述或?qū)Ｖ磕暝谑〖?jí)以上雜志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。參加評(píng)審護(hù)理論文和科研成果。九、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)。主管護(hù)師職責(zé)一、在本科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和正（副）主任護(hù)師指導(dǎo)下，進(jìn)行工作。二、參加臨床護(hù)理，完成護(hù)士長(zhǎng)安排各科班次、各項(xiàng)護(hù)理工作。解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。三、熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有良好的 人際溝通能力。指導(dǎo)護(hù)師（士）對(duì)危重疑難患者實(shí)施護(hù)理程序。四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織和指導(dǎo)本科護(hù)理查房、會(huì)診。五、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定并提出防范措施。六、配合護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)講課。七、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定護(hù)理科研計(jì)劃與實(shí)施，撰寫護(hù)理論文，開展護(hù)理科研，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，尋求自身專業(yè)的持續(xù)發(fā)展。每年有1篇以上論文在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上發(fā)表，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。八、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理。護(hù)師職責(zé)一、在科室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)職稱護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、認(rèn)真做好臨床護(hù)理實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程。三、完成病房危重、疑難患者的護(hù)理程序的實(shí)施及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。積極完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。四、滿足病人的合理需求，完成病人的生活護(hù)理、心理護(hù)理的診斷計(jì)劃。為病人和家屬提供健康教育。五、參加護(hù)理查房和病例討論，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擔(dān)任講課、考核操作。六、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)參與病房管理工作，協(xié)助對(duì)護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。七、接受上級(jí)護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士和進(jìn)修實(shí)習(xí)生的工作；積極撰寫論文、每年完成學(xué)術(shù)論文1篇以上，爭(zhēng)取省級(jí)、市州級(jí)刊出，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。護(hù)士職責(zé)一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)職稱護(hù)理人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度、技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，預(yù)防差錯(cuò)、事故。三、按護(hù)理程序做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，按時(shí)巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真做好危重患者的搶救及護(hù)理。四、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，正確采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。正確及時(shí)地書寫各種護(hù)理文件。五、參與護(hù)理科研，積極撰寫論文，做好健康教育及時(shí)評(píng)價(jià)效果。經(jīng)常征求患者意見、改進(jìn)護(hù)理工作。六、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理等工作，在工作中不斷訓(xùn)練交流技巧，培養(yǎng)良好的人際溝通能力。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)一、在護(hù)理部主任（副主任）領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理