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20xx年度輔導員工作總結-文庫吧

2025-10-14 22:50 本頁面


【正文】 進。輔導員應多次深入學生寢室檢查監(jiān)督,做好思想教育工作,提高寢室生活質量。,以及綜合能力還需要大大提高。,不夠有效率,在今后需要多加學習、鍛煉和總結。,需要盡快安排加強溝通,以便日后的工作順利進行。會在最短時間內融入并做到盡職盡責,加強自己的理論知識以及綜合能力的提高。,提高自己。搞好團隊建設,發(fā)揮團隊精神和力量。工作展望:,達到自己的要求標準,并繼續(xù)努力。,準確,及時,保質保量,完成任務。,提高執(zhí)行力。,搞好師生關系,促進私下感情交流,順利完成大四學年在校工作任務。,提供就業(yè)信息以及相應指導工作等,全力幫助同學們找到合適工作。,融入集體,發(fā)揮團隊力量。,發(fā)揮個人優(yōu)勢,發(fā)揮團隊精神。第三篇:輔導員工作總結20172018上期角亭小學大隊工作總結我校一直以來貫徹“以人為本,以德為先”為宗旨,不斷形成自己的文明風尚,全面推進素質教育,狠抓教育,以少先隊活動為載體,開展了豐富的活動,也為學生們構建了一個健康活潑的大舞臺。下面主要介紹一下第一學期少先大隊總輔導員的工作細節(jié),再接再厲。一、加強組織、陣地建設,實施少先隊現(xiàn)代化工程。我校大隊部常規(guī)活動、陣地建設常抓不懈,每天戴紅領巾常規(guī),每周一的升旗儀式和大隊干部例會等。持之以恒、堅持不懈的工作,為全校隊員營造一個良好的學習成長氛圍。加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊輔導工作業(yè)務知識水平。加強少先隊陣地建設。加強少先隊基層組織建設,認真做好新隊員的入隊工作,努力使我校的少先隊機構建設再上一層新的臺階。精心布置少先隊相關知識的宣傳陣地。二、開展豐富多彩的少先隊活動,體驗活動真精彩。學校還每逢重大紀念日,慶典等都要進行組織有相關意義的活動,通過這些活動,來擴大學校的對社會影響力,得到較好的社會效益,形成學校、社會、家庭的教育合力氛圍。三、增強安全意識,創(chuàng)建平安校園“安全第一”是我校師生的共同口號。本學年我校將進一步做好宣傳工作,杜絕學校中存在的安全隱患。及時與家長溝通,大力向社會宣傳食品衛(wèi)生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識。邀請金海派出所法制副校長來我校開展專題講座,讓學生樹立安全意識,提高警惕和自身意識,確保我校學生的人生安全??傊诠ぷ髦幸鸩降?、深入了解學生,對待學生要一視同仁,對帶學生要以負責的態(tài)度,關心他們的利益,立足于他們自身的成長和發(fā)展?;仡欉^去,我們一步一個腳印地走了過來,取得了一些成績,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新,面臨挑戰(zhàn),我們將一如既往地踏實工作,奮發(fā)進取,期待自己在今后的工作中,更好的展現(xiàn)自己的業(yè)務能力,走上更高的臺階!第四篇:輔導員工作總結2006個人工作總結報告2006年7月3日,經(jīng)xx大學面向全國公開招聘輔導員,我有幸筆試與面試,最終被安排在化學化工學院工作。通過一學期的繁忙工作,讓我覺得輔導員是學校教育的具體組織者、管理者和指導者,是學校與學生聯(lián)系的紐帶,是學校教育教學改革的實施者之一,肩負著培養(yǎng)高素質的勞動者的重任。在此期間,我緊緊圍繞“以學生為本”這個中心,組織和管理學生認真進行生活和學習,取得了良好的效果。為進一步推動學風建設年順利實施,以及輔導員工作再上一個新臺階,現(xiàn)就本學期所做的工作總結報告如下:一、主要工作從今年7月份報到以后,我被學校安排到學生工作辦公擔任專職輔導員。在一學期的工作中,我認真履行輔導員的基本職責,認真做好輔導員的具體工作。主要工作有以下內容:,做好2006級學生的接收及日常管理教育工作; ,做好學院日常管理及各項活動的組織與承辦工作; ,做好學生黨員的培養(yǎng)與發(fā)展工作; ,做好宿舍衛(wèi)生與安全檢察工作。,維護學院網(wǎng)站。二、具體工作情況報告(一)2006級學生工作2006級學生原共有337名,因一人休學,現(xiàn)共有學生336名。分為9個班級,其中一班40人,二班41人,三班37人,四班38人,五班38人,六班36人,七班33人,八班36人,九班37人。本學期的工作重點主要為幫助學生盡快適應大學的學習與生活,抓養(yǎng)成,抓習慣、抓認識。主要工作如下:新生入學及入學教育9月2日和3日是新生入學報到的時間,為做好對新生的迎接工作,學院成立了以常旋為組長的迎新工作領導小組,對迎新工作進行了總體安排和部署。同時,從2004級學生中經(jīng)過公開招聘,聘任張?zhí)锖5染琶麑W生干部位2006級新生班主任,保證了我院337名新生的順利入校。在迎新期間,我院召開的學生家長會,受到了學生領導的表揚與重視,并要求向其他學院推薦經(jīng)驗。同時校報也對我院迎新家長座談會的情況進行了詳細報道。9月4日至8日,按照學校的計劃,根據(jù)學院實際情況,為新生安排了以科學與人文精神為主要內容的入學教育活動,在學院副書記、學辦主任的親自主持下,為新生安排了“七種講座”、“四個學習”、“兩個參觀”、“一個典禮”。通過五天“7421”的集中教育,幫助新生熟悉了校園環(huán)境,使他們明白了校規(guī)校紀,安全知識、流行病預防知識、心理健康知識和入黨知識等。更重要的是,通過兩位副書記的大學生規(guī)劃講座,使很多新生明確了大學的目標,為他們在大學的生活與學習指名了方向。日??记诠芾頌榧訌?006級學生的日常管理,培養(yǎng)新生良好習慣。根據(jù)學院的相關制度,對2006級學生地行為實行規(guī)范化管理,主要內容作息制度管理,以及請銷假、宿舍衛(wèi)生;班會,民主生活會等考勤。在2006級新生入校后,從一開始就嚴格要求,要求學生早晨6:40上早操,并專門和教管室老師預約了教室,為新生安排晚自習,晚上7:3010:00上晚自習。早操情況統(tǒng)計表和課堂考勤統(tǒng)計表每周進行一次更新,能夠使我及時了解各班學生的情況,發(fā)現(xiàn)有學生在一周內連續(xù)缺席情況,就趕快進行談話,了解情況,給與教育。一學期下來,2006級學生早操曠操兩次者僅有13人。其中一班、四班、七班和九班早操情況總體來說較好。通過課堂考勤統(tǒng)計表可以看出,曠課學生很少,共有9人,但最多曠課累計都不超過4課時。請假學生比較多??梢杂纱丝闯鰧W生比較遵守紀律,有事知道請假。思想教育思想教育工作比較重要,同時也是一項比較繁瑣和復雜的事情,要想做好學生思想教育管理工作,必須多下功夫。通過對學生的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發(fā)現(xiàn)學生有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。另外,針對他們的情況,每兩周召開一次班團會,給一定主題,由
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