【正文】 控制為零；職業(yè)病發(fā)生率為零；安全環(huán)保培訓(xùn)率100%；本部門人員外出工作無交通事故；火災(zāi)事故為零。二、安全環(huán)保主體責(zé)任組織實施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標準化工作，對本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進行月度考核；組織對本部門各級員工制定安全環(huán)保目標，每考核一次，并進行相應(yīng)獎懲；保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用；審查勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況；加強資金管理，嚴防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；審查公司內(nèi)部各項安全款項的支出，認真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)；加強對職工食堂的39。管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。嚴禁食物中毒發(fā)生；認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標準，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會議。三、考核與獎懲辦法財務(wù)部按照安全環(huán)保目標責(zé)任書要求，認真落實各項安全環(huán)保措施，年終向公司報告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會將對財務(wù)部20xx內(nèi)的安全環(huán)保工作進行考核：總分=安全環(huán)保目標得分60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分40%總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會對此部門予以處罰。公司總經(jīng)理：財務(wù)：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書9為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責(zé)任書。一、責(zé)任目標依誰主管，誰負責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責(zé)任要求和范圍貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。根據(jù)公司的消防工作計劃，負責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。定期織織相關(guān)人員進行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。負責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查。發(fā)生事故時，負責(zé)組織人員進行搶救，并負責(zé)對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。按規(guī)定負責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費用的?？铋_支狀況，做好統(tǒng)計工作。負責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負責(zé)對勞動保護用品、危險化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。負責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。企業(yè)主要負責(zé)人： 行政部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書10為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，健全公司的“安全風(fēng)險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高公司安全管理水平，實行責(zé)任到人的目標管理，使責(zé)任者認識到“安全責(zé)任重于泰山”確保公司20xx安全目標的實現(xiàn)，生產(chǎn)副總經(jīng)理與設(shè)備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書如下：一、必須實現(xiàn)以下安全管理目標：全年人身死亡事故為零重傷事故為零輕傷小于5人。火災(zāi)事故為零；爆炸事故為零觸電事故為零員工參與安全培訓(xùn)率為100%。安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到98%。二、設(shè)備維修負責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：全面負責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設(shè)備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運行狀態(tài)。參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責(zé)任人，限期整改完善。嚴格執(zhí)行動火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。確保生產(chǎn)設(shè)備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設(shè)備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。確保維修作業(yè)時安全，防范措施到位與核實，不得出現(xiàn)防范措施不落實而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%。貫徹公司關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內(nèi)的安全工作。三、安全獎懲：安全獎勵基數(shù)：1600元/年。年終安全管理目標全部達標，除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。由安全環(huán)保部負責(zé)對年安全獎勵基數(shù)分解至各月。輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復(fù)工作的，年終特別獎勵全部扣除。重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責(zé)任。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，依事態(tài)嚴重程度罰50100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。本安全生產(chǎn)責(zé)任書中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實罰50元。1執(zhí)行安全責(zé)任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)1由于違反安全操作規(guī)程，造成財產(chǎn)損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部特別獎勵。四、本責(zé)任狀一式三份，生產(chǎn)副總經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。五、本責(zé)任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字：設(shè)備部經(jīng)理責(zé)人簽字：簽訂時間：簽訂時間：山東昊月樹脂有限公司生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書11一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。負責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計劃的制定和實施。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的`資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。二、目標：SHE培訓(xùn)按計劃完成率90%。事故發(fā)生率為零。重大危險源按要求辨識率100%。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。辦公物資回收率95%。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書12為認真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律，并學(xué)習(xí)和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé)：嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。在保證安全的`前提下，開展天然氣銷售，CNG油罐車運輸業(yè)務(wù)，并組織開展天然氣銷售計劃，結(jié)合市場需求，增強安全服務(wù)意識。積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)工作，不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。負責(zé)銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作做好公司客服工作，接受客戶關(guān)于燃氣質(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢，及時更正顧客投訴和咨詢的相關(guān)問題，并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負責(zé)人。向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。二、安全生產(chǎn)責(zé)任書保存本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，公司、責(zé)任人各執(zhí)一份，簽字后生效。部門負責(zé)人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書13為全面加強安全工作，使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實，本公司主要負責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標責(zé)任書，本安全目標責(zé)任書有效期為一年，到期后可根據(jù)公司實際進行調(diào)整，重新簽訂安全目標責(zé)任書。1）對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理；2）負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理；3）負責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作，確保運輸安全；4）做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”（化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標簽）的管理工作。主要負責(zé)人：銷售部負責(zé)人：簽字生效日期：年月日生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書14一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。，落實崗位責(zé)任制。、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展。、評價。，配合整改部門做好整改工作。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。，提出合理化建議。(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系。二、目標合約部重傷事故為0。合約部火災(zāi)事故為0。合約部無責(zé)任交通事故。合約部事故隱患整改率98%。合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。四、說明分管安全負責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。合約部經(jīng)理簽字：分管安全負責(zé)人簽字：年月日生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書15一、指導(dǎo)思想貫徹”所有安全事故都是可以預(yù)防”的理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點，全面推進安全達標單位的建設(shè)，落實各級安全責(zé)任，推進安全監(jiān)督評價常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的安全教育培訓(xùn)，依靠安全科技進步，提高本質(zhì)安全水平。促進本質(zhì)安全水平。促進各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。二、工作職責(zé)安全職責(zé)：1）認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標準。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。2）在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時，應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用難燃難爆材料，采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。符合安全、衛(wèi)生要求。3）編制或修改工藝規(guī)程時，必須符合安全技術(shù)的要求。4）采用新工藝、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須協(xié)助和指導(dǎo)車間，做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作，確保安全生產(chǎn)。5）從事科學(xué)試驗、研究工作前，應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施，要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能，遺跡發(fā)生事故時的急救措施，必須了解掌握，否則不準從事上述工作。6）在工藝上有重大改變時，協(xié)助車間進行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。7）負責(zé)進行對勞動保護、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作，有計劃的解決各項工作的安全技術(shù)的重大問題。8）在進行新建、擴建、改建等項目時，同時把安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生的安全設(shè)施的工程項目，與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用。9）協(xié)助總經(jīng)理、會同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險源進行調(diào)查、控制和管理。10）參加安全檢查與事故隱患整改工作，并提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，消除事故隱患。11）對企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制，提供有效的安全技術(shù)支持。12）編制的生產(chǎn)計劃時，同時安排安全技術(shù)措施計劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費，確保符合安全生產(chǎn)要求，并符合上級規(guī)定及標準。13）在安排生產(chǎn)時與安全工作發(fā)矛盾，則要堅持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。14）按照“四不放過”原則，參加生產(chǎn)安全事故的