【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)查與處理，并對各類事故進行分析、匯總，將其在安全技術(shù)方面的情況報告企業(yè)安全技術(shù)部。15）分散生產(chǎn)（計劃）的人員，在檢查車間生產(chǎn)情況時，同時檢生產(chǎn)過程中的`安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護的情況，確保安全生產(chǎn)。安全檢查和隱患整改。重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查，有記錄。對一些可能引起火災(zāi)、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內(nèi)。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時，應(yīng)請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導(dǎo)下進行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和嚴重自然災(zāi)害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實報告，及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救，采取應(yīng)急救援措施，避免事故擴大，并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。安全目標1）死亡及重傷（含交通責任））輕傷事故控制為3‰。3）））））月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8）員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%.9）特種設(shè)備檢測合格率為100%.10）事故隱患整改率為100%.11）安全生產(chǎn)費用投入率100%.12）各類事故“四不放過”處理100%.13）設(shè)備保護裝置安全有效率達到100%。三、做到層層分解安全目標責任。同時，所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，未進行簽訂的員工不得上崗。四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。公司安全第一責任人生產(chǎn)部經(jīng)理第三篇：生產(chǎn)部安全目標責任書生產(chǎn)部安全目標責任書生產(chǎn)部安全目標責任書1為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的`勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責任要求與范圍負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓(xùn)教育；負責制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程；按標準檢驗原材料及產(chǎn)品，并做好記錄，出具相關(guān)檢驗報告，建立、完善質(zhì)量臺帳。企業(yè)主要負責人： 品管部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標責任書2為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作，解決本部門的安全生產(chǎn)問題。負責本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的39。車間級教育及定期安全培訓(xùn)；負責組織班組級教育。負責組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。負責本部門安全事故調(diào)查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認真組織落實。遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。企業(yè)主要負責人： 制造部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標責任書3為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求，制定本責任書。一、部門負責人的安全職責貫徹執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關(guān)危險化學品管理的法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定相應(yīng)的實施細則。負責本部門安全培訓(xùn)活動的組織與管理。定期召開銷售人員安全會議，傳達安全知識及國家法律法規(guī)要求。認真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。嚴格對危險化學品運輸車輛的審查，確保安全性能。營銷人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。負責我廠易制毒化學品相關(guān)證件的辦理。定期對相關(guān)方的評價。二、安全生產(chǎn)目標輕傷事故為零；重傷及以上事故為零。火災(zāi)事故為零。相關(guān)方合格率為100%。危險化學品的39。運輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。三、考核說明本責任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。本責任書簽訂范圍：生技部主要負責人。本責任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納安全風險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成安全環(huán)保目標的將兩倍返還。本責任書簽定后，乙方要根據(jù)本責任書的控制指標，落實責任。本責任書按照安全環(huán)保工作目標，實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。年終根據(jù)考核情況，給予通報表彰或處罰?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。安全生產(chǎn)委員會負責解釋和考核，考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準后，報企財部實施。本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。甲方：xxx乙方：xxx20xx年1月1日生產(chǎn)部安全目標責任書4一、職責(1)通用安全生產(chǎn)職責“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。，落實崗位責任制。、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展。、評價。，配合整改部門做好整改工作。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。，提出合理化建議。(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責，做好財務(wù)管理的`安全防范工作。，給予資金保證和落實，監(jiān)督安生產(chǎn)部安全目標責任書5一、安全生產(chǎn)職責：認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。二、目標：事故發(fā)生率為零。萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。重大危險源按要求辨識率100%。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的.，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：生產(chǎn)部安全目標責任書6為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責任要求和范圍貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。根據(jù)公司的消防工作計劃，負責消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。定期織織相關(guān)人員進行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。負責組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進安全隱患的整改情況。發(fā)生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該安全措施費用的`專款開支狀況，做好統(tǒng)計工作。負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發(fā)放、保管等。負責安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。企業(yè)主要負責人： 行政部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標責任書7為強化企業(yè)安全責任制，落實安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責。誰分管、誰負責。誰出事、誰負責”的原則，確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章、制度得到貫徹執(zhí)行。一、安全生產(chǎn)目標：在分管范圍內(nèi)全年實現(xiàn)“三零”事故。二、安全生產(chǎn)職責：對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負全責。負責在分管范圍內(nèi)層層落實安全生產(chǎn)責任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，積極組織各項安全活動。定期組織專業(yè)性安全檢查，對查出安全隱患負責落實整改措施，確保整改到位。負責工藝、設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作。負責工藝、設(shè)備月度安全量化考核工作。三、考核兌現(xiàn)：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產(chǎn)目標考核，生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決。發(fā)生較大工藝和設(shè)備事故每發(fā)生一起扣1000元。由于專業(yè)管理不到位而導(dǎo)致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。不及時調(diào)查處理工藝、設(shè)備事故或不及時上報事故處理意見的扣100～500元。本部門人員因發(fā)生違反廠紀廠規(guī)而受到查處的`扣部門負責人50～100元/人次。工藝、設(shè)備月度安全量化考核不到位，扣部門負責人50～100元。不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負責人50～100元。不按規(guī)定組織特種設(shè)備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50～100元/項次。工藝紀律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負責人100200元。四、本責任書有效期為一年，年終根據(jù)全年安全目標完成情況進行考核，獎懲兌現(xiàn)。五、本責任書一式二份，簽狀人一份，安全環(huán)保部一份。責任人：xxx20xx年xx月xx日生產(chǎn)部安全目標責任書8為認真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律，并學習和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責任書。一、銷售部門安全生產(chǎn)職責：嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。在保證安全的前提下，開展天然氣銷售，CNG油罐車運輸業(yè)務(wù)，并組織開展天然氣銷售計劃，結(jié)合市場需求，增強安全服務(wù)意識。積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)工作，不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。負責銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作做好公司客服工作，接受客戶關(guān)于燃氣質(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢，及時更正顧客投訴和咨詢的39。相關(guān)問題，并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負責人。向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。二、安全生產(chǎn)責任書保存本安全生產(chǎn)責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部安全目標責任書9一、職責(1)通用安全生產(chǎn)職責“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。 ，落實崗位責任制。、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展。 、評價。，配合整改部門做好整改工作。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。 ，做好本部門人員的39。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。 。，提出合理化建議。(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責。、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。 ，及時排查治理車輛存在的事故隱患。 ，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。二、目標保障部重傷事故為0。職業(yè)病0。保障部輕傷和未遂事故小于等于1起。保障部火災(zāi)事故為0。保障部無責任交通事故。保障部事故隱患整改率98%。保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。三、獎懲考核辦法