火車站幼兒園教職工請(qǐng)假制度-文庫(kù)吧
2025-10-14 22:03 本頁(yè)面
【正文】 批準(zhǔn)的假期期滿至未到崗時(shí)間按曠工處理。查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。職工在休假期間去外單位從事第二職業(yè)，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。不服從組織調(diào)動(dòng)、拒不到新崗位工作的，自拒絕之日起按曠工處理；無理拖延超過報(bào)到日期者，超過的時(shí)間至到崗時(shí)間按曠工處理。第十一條凡曠工者按下列規(guī)定處理：當(dāng)月曠工1天者(不滿1天按1天計(jì))，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金無。當(dāng)月曠工2～5天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金無。當(dāng)月曠工5天以上不滿10天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)，視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過、記大過、降級(jí)、考核不合格等處分。連續(xù)曠工時(shí)間超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過20個(gè)工作日者，扣發(fā)工資和一切津貼、補(bǔ)貼，并給予開除處分。第十二條上述的休假時(shí)間，凡未作特殊說明的，均包括寒暑假、雙休假和法定假日在內(nèi)。第十三條本制度在全體教師大會(huì)上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效，于2013年第二學(xué)期執(zhí)行。以前有與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行。當(dāng)本制度與上級(jí)有關(guān)精神不一致時(shí)，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。第十四條本制度由火車站幼兒園園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。第二篇：第二幼兒園教職工請(qǐng)假制度第二幼兒園教職工請(qǐng)假制度每學(xué)期每人請(qǐng)假（病事假）不超過7天。（超過7天獎(jiǎng)罰按往年政策執(zhí)行）每曠工一天算請(qǐng)假3天。遲到三次（10分鐘內(nèi)）算請(qǐng)假半天，遲到三次（10分鐘以外）算請(qǐng)假一天，遲到超過半小時(shí)按曠工半天論處。請(qǐng)零假的回來要銷假。集體加班不算加班，但不加班的算請(qǐng)假。開會(huì)、集體活動(dòng)不參加的算請(qǐng)假半天。二0一二年九月一日第三篇：教職工請(qǐng)假制度教職工請(qǐng)假制度一、教職工因事、因病不能堅(jiān)持正常工作，不能參加學(xué)校規(guī)定必須參加的會(huì)議，必須請(qǐng)假。二、請(qǐng)假手續(xù)的履行程序和審批權(quán)限： 1天以內(nèi)的臨時(shí)性請(qǐng)假，當(dāng)事人向本處室或年級(jí)主任口頭請(qǐng)假即可。2天及以上的請(qǐng)假必須寫假條，并按程序?qū)徟蠼晦k公室。2——3天的請(qǐng)假。由處室或年級(jí)主任簽字
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